Cautare locul de munca

Adio vaping la terase si in restaurante? LEGEA care schimba regulile pentru fumatorii de tigari electronice

Fumatul in spatiile publice revine in atentia parlamentarilor. Un nou proiect de lege, depus recent la Senat, propune extinderea interdictiei nu doar pentru tigarile traditionale, ci si pentru...

Telemunca 2026: legislatia explicata, obligatii si MODEL contract de TELEMUNCA

Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...

Lege noua pentru prevenirea epuizarii profesionale: salariatii pot primi zile libere la cerere si fara justificari medicale

In Romania, legislatia in domeniul muncii nu contine o reglementare distincta privind epuizarea profesionala. Desi Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca stabileste obligatii...

Ce trebuie sa stii despre reclamatia ITM? Model [WORD]

In relatiile de munca pot aparea situatii in care angajatorul nu respecta drepturile legale ale salariatului, fie din necunoasterea legii, fie din rea-credinta. Neplata salariului, intarzierea...

De ce companiile cauta tot mai des inspectori SSM calificati

Inainte multa lume avea impresia ca SSM-ul inseamna un dosar prafuit si cateva afise pe perete. „Sa fie acolo, ca asa zice legea.” In ultimii ani, lucrurile s-au schimbat radical, pentru...

Cand si cum trebuie sa anunti angajatorul ca esti insarcinata, potrivit legii muncii

Sarcina este o perioada importanta si delicata in viata unei femei, iar protectia oferita salariatelor gravide de legislatia muncii din Romania este una extinsa. Insa, pentru ca aceste drepturi sa...

Baza de calcul somaj. Cum se stabileste indemnizatia si conditiile de acordare

Somajul reprezinta o masura de protectie sociala esentiala, prin care statul asigura un venit minim persoanelor care si-au pierdut locul de munca. Indemnizatia de somaj este reglementata in principal...

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Ancheta declansata in cazul unei plangeri de hartuire la locul de munca reprezinta una dintre cele mai complexe provocari pentru orice angajator. Legislatia din Romania impune obligatii clare in...

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav: Ghid complet, legislatie si explicatii practice

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav reprezinta un drept social fundamental pentru parinti si alti reprezentanti legali ai copilului, avand rolul de a echilibra viata profesionala cu cea...

Cum sunt recuperate datoriile la intretinere: pasi obligatorii pentru asociatia de proprietari

Asociatiile de proprietari se confrunta destul de des cu proprietari care nu isi platesc la timp intretinerea. In astfel de cazuri, asociatiile de proprietari au dreptul legal de a actiona in justitie...

Atentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...

10.000 de EURO, amenda GDPR dupa un atac cibernetic. Date compromise "pentru un numar foarte mare de persoane"

O firma de contabilitate, audit si consultanta fiscala a fost amendata cu 10.000 de euro, in baza Regulamentului GDPR, dupa un atac informatic. Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii...

Concedierea abuziva: Incalcarea drepturilor salariatului si mijloace de aparare legala

Piata muncii a devenit din ce in ce mai dinamica, iar concedierea este uneori inevitabila. Totusi, intre o decizie legala de incetare a contractului de munca si o concediere abuziva exista o diferenta...

Recidiva 2025: Infractiunile cu cel mai mare risc si SOLUTIILE propuse in noua Strategie Nationala

Infractiunile cu cel mai mare risc de recidiva sunt furtul calificat, conducerea vehiculelor fara permis de conducere sau conducerea vehiculelor sub influenta alcoolului, cu un procent de...

MODEL Plangere hartuire la locul de munca: cum raportezi un caz si ce obligatii are angajatorul

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci...

Cyberlaw Elements: Provocari juridice generate de revolutia tehnologica, explicate pe larg

Tehnologia informatiei a cunoscut o dezvoltare spectaculoasa in ultimii ani, cu implicatii in toate domeniile: de la comert, transporturi, investitii si comunicatii, pana la relatii de munca,...

Firma amendata cu 20.000 euro dupa un atac cibernetic. Hackerii au spart site-ul sau de facturare online

O firma din Oradea a fost sanctionata de Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu o amenda de aproape 100.000 de lei (echivalentul a 20.000 de...

Amenda GDPR pentru o firma care a divulgat informatii din actele de angajare ale unui fost salariat

O companie a fost amendata pentru incalcarea GDPR, dupa ce a divulgat datele personale ale unui fost angajat catre o alta persoana, iar aceasta din urma a folosit informatiile intr-un litigiu in...

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

Disciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....