575 articole gasite la cautarea dupa medici
Vedeti rezultatele cautarii dupa medici din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Taxarea concediilor medicale revine in atentia publica dupa ce noul ministru al Sanatatii, deputatul Alexandru Rogobete, a anuntat ca masura va descuraja acordarea concediilor fictive, tot mai...
» citeste mai departe aiciDivulgarea secretului profesional: Consecintele incalcarii secretului profesional in diverse domenii
Secretul profesional se refera la obligatia unei persoane care detine informatii confidentiale in cadrul unei profesii reglementate sa pastreze acele informatii private si sa nu le divulge catre terte...
» citeste mai departe aiciICCJ a decis sa trimita dosarul Colectiv 2 la Parchetul General si sa fie reluate cercetarile cu privire la modul de interventie a autoritatilor, posibile infectii nosocomiale in spitale si...
» citeste mai departe aiciDecontarea ochelarilor de vedere pentru angajati: Norme, Documente justificative si Suma maxima
In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a...
» citeste mai departe aiciDosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2025
Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...
» citeste mai departe aiciPauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale
Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....
» citeste mai departe aiciPresedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care prevede afisarea in spatiile publice a unui numar de telefon tip Helpline pentru victimele violentei domestice. Initiatorii actului normativ...
» citeste mai departe aiciSalariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"
Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...
» citeste mai departe aiciCodul muncii nu interzice angajatorilor organizarea programului de munca exclusiv pe timp de noapte, insa pentru munca de noapte trebuie respectate intocmai prevederile legale. Munca de...
» citeste mai departe aiciCopiii vor putea fi tratati de medici care nu sunt pediatri daca sunt in pericol sa isi piarda viata, potrivit unui OUG adoptat joi de Guvern. Decizia Executivului vine pe fondul scandalului aparut la...
» citeste mai departe aiciFotografierea angajatilor nu incalca GDPR. Stocarea pozelor in baza de date a firmei, DA!
Angajatul unei companii poate fi fotografiat la locul de munca, in scopul eliberarii unei legitimatii de acces, de exemplu, insa angajatorul NU poate stoca fotografiile intr-o baza de...
» citeste mai departe aiciEpuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...
» citeste mai departe aiciAjutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?
Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...
» citeste mai departe aiciUna dintre cele mai importante obligatii ale angajatorului consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel examinat...
» citeste mai departe aiciLa fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de...
» citeste mai departe aiciConcediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui
Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...
» citeste mai departe aiciAngajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege prin care se propune instituirea obligatiei ca saloanele unitatilor sanitare sa fie dotate cu buton de panica pentru fiecare pacient, iar unitatile de primiri-urgente si sectiile de...
» citeste mai departe aiciOrdonanta de urgenta care contine clarificari cu privire la situatia soferilor asupra carora exista suspiciuni privind consumul de substante psihoactive ca urmare a testarii, precum si a celor care...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul I Admiterea la Institutul National al Magistraturii si formarea...
» citeste mai departe aiciCodul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara...
» citeste mai departe aici