700 articole gasite la cautarea dupa platite
Vedeti rezultatele cautarii dupa platite din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aiciMunca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!

Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....
» citeste mai departe aiciCreste varsta de pensionare in Romania

Ministrul Muncii, Marius Budai, a anuntat ca a agreat cu reprezentantii Comisiei Europene o serie de principii si criterii legate de sistemul de pensii, printre care se numara cresterea varstei de...
» citeste mai departe aiciNU vom mai primi bon fiscal la tranzactiile cu cardul? Proiectul de lege se afla la Senat

Parlamentarii vor sa ne ajute sa reducem consumul de hartie si sa elimine obligatia comerciantilor de a da bon fiscal pentru toate tranzactiile, inclusiv cele platite cu cardul, chiar daca...
» citeste mai departe aiciLegea picnicului: ce amenzi riscati daca faceti gratar in locuri nepermise!

Inainte de a va face planuri pentru o iesire in natura si delectarea cu un gratar, amintiti-va de Legea picnicului. Printre specialistii din domeniu este cunoscuta sub denumirea de Legea nr. 54/2012...
» citeste mai departe aici
Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza...
» citeste mai departe aici
Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza...
» citeste mai departe aici
Voucherele de 250 de lei pentru alimente si mese calde, de care beneficiaza peste doua milioane de romani, vor fi incarcate inainte de Paste. Anuntul apare intr-un comunicat al Guvernul. In sedinta...
» citeste mai departe aiciAtentie la Nota de lichidare! NU este obligatorie, cu o exceptie

Nota de lichidare este documentul care se elibereaza la momentul incetarii unui contract de munca. Cu toate acestea, nu exista reglementari in vigoare referitoare la aceasta si, prin urmare, nu are un...
» citeste mai departe aici
Hotararea Consiliului General al Municipiului Bucuresti care prevede noile tarife de parcare pentru toate zonele publice a intrat in vigoare la 1 martie 2023. Astfel, incepand cu 1 martie 2023,...
» citeste mai departe aici
Ministerul Justitiei a publicat un Proiect de Ordin de ministru prin care sunt stabilite conditiile de acordare a majorarii de 75% din salariul de functie pentru munca suplimentara prestata in...
» citeste mai departe aiciPensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatate. Modalitatea de suportare de catre angajator

Printre beneficiile extrasalariale de care se poate bucura un angajat se numara si pensia facultativa, respectiv asigurarea voluntara de sanatate. Pentru a aduce lumina in privinta celor doua...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul...
» citeste mai departe aici
Guvernul a adoptat, marti, Proiectul de Ordonanta pentru modificarea si completarea unor acte normative care cuprind dispozitii privind evidenta persoanelor si cartea electronica de...
» citeste mai departe aici
Unele companii isi doresc ca angajatii lor sa munceasca cat mai mult, cat mai bine si, daca este posibil, pe cat mai putini bani. Asa se poate ajunge la situatii contrare bunului simt, in care...
» citeste mai departe aici
Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu...
» citeste mai departe aiciLege promulgata! Facilitati fiscale la abonamentele la salile de fitness, in limita a 400 euro anual

UPDATE Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede facilitati fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau...
» citeste mai departe aiciMasuri fiscale - Capitolul II - Codul consumului Actualizat

Capitolul II - Masuri fiscale - Codul Consumului Actualizat Capitolul II Masuri fiscale Art. III Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al...
» citeste mai departe aiciPlata orelor suplimentare: timp liber platit sau spor la salariu?

Daca un salariat lucreaza mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, tot ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara. In aceasta situatie, angajatorul are doua optiuni: fie...
» citeste mai departe aiciModificarile Contractului individual de munca: cum se schimba contractele deja existente

Acum ca avem noul model-cadru de contract individual de munca, angajatorii trebuie sa aiba in vedere cum modifica actualele contracte incheiate cu salariatii lor, conform legii. Potrivit...
» citeste mai departe aiciNoul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "