Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6486 articole gasite la cautarea dupa sal
Vedeti rezultatele cautarii dupa sal din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Peste 100 de judecatori si procurori au fost numiti in functie de presedintele Klaus Iohannis
Presedintele Klaus Iohannis a semnat, marti, decretele de numire in functie a peste 100 de judecatori si procurori, care au promovat concursul de admitere in magistratura, organizat de catre Consiliul...
» citeste mai departe aiciContract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT
ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest...
» citeste mai departe aici
Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul...
» citeste mai departe aiciRevenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale
Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale...
» citeste mai departe aiciOrdinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aiciPrelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO
Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa...
» citeste mai departe aiciAjutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala...
» citeste mai departe aiciBugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma zilei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea...
» citeste mai departe aiciTaxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?
Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii. In analiza de mai jos se pune problema...
» citeste mai departe aiciBonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit...
» citeste mai departe aiciCumul PFA si pensie anticipata
Noua lege a pensiilor impune unele modificari in sistemul de pensii din Romania, inclusiv in ceea ce priveste pensia anticipata. Conform noilor reglementari, pensia anticipata se cuvine...
» citeste mai departe aiciEste Pipera o zona buna de locuit?
De la un cartier cu case traditionale si terenuri agricole, Pipera a devenit un centru rezidential si de afaceri, care atrage in fiecare an din ce in ce mai multi investitori. Daca vrei sa iti...
» citeste mai departe aiciHartuirea morala la locul de munca reprezinta orice comportament care, prin caracterul sau sistematic, poate aduce atingere demnitatii, integritatii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de...
» citeste mai departe aiciProgramarea concediilor de odihna cade in responsabilitatea angajatorului, care trebuie sa o faca in asa fel incat sa se asigure continuitatea activitatii in cadrul institutiei respective. In...
» citeste mai departe aiciVictimele ce depun o plangere penala pentru cazurile de violenta domestica pot solicita compensare financiara sau un avans sub forma de voucher pentru acoperirea nevoilor urgente. Suma maxima a...
» citeste mai departe aiciLege promulgata: Publicitatea la tigarile electronice, inclusiv tip Vape, este interzisa
Legea care interzice publicitatea explicita pentru produsele din tutun, tigaretele electronice, inclusiv de tip Vape, produsele destinate inhalarii fara ardere din inlocuitori de tutun,...
» citeste mai departe aiciStimulente financiare pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada vacantei
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste faptul ca firmele care angajeaza in perioada vacantei elevi sau studenti pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din...
» citeste mai departe aiciRaspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?
Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate...
» citeste mai departe aiciTimpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4...
» citeste mai departe aiciCodul Silvic actualizat 2024 - Anexa II
Codul Silvic 2024 - Anexa nr. 2 METODOLOGIE de calcul al cheltuielilor destinate asigurarii serviciilor silvice pentru suprafetele de fond forestier de maximum 30 ha...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
