Cautare sal - pagina 11

Spor de weekend. Salariatii care muncesc in zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca un spor la salariu

Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus... » citeste mai departe aici

4 aspecte de luat in considerare inainte sa cumperi criptomonede

Investitia in criptomonede a devenit din ce in ce mai populara in ultimii ani, atragand atentia unui numar tot mai mare de investitori. Cu potentialul lor de crestere rapida si tehnologia inovatoare... » citeste mai departe aici

Cum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode

Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a... » citeste mai departe aici

Consimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara

Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a... » citeste mai departe aici

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform... » citeste mai departe aici

ANPC, sanctionata pentru folosirea dispozitivelor de tip Body-Cam. Comisarii filmau persoane fara acord

Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC... » citeste mai departe aici

Noul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM

Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii... » citeste mai departe aici

Contractul de Voluntariat - model actualizat 2023

Voluntariatul reprezinta participarea unei persoane fizice la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau ale societatii, fara sa primeasca in schimb vreo remuneratie... » citeste mai departe aici

Farmacie amendata GDPR pentru incalcarea securitatii datelor. Neregulile descoperite de ANSPDCP

Autoritatea Nationala de Supraveghere a transmis ca a finalizat in luna mai a anului curent o investigatie la operatorul Farmacia Ardealul SRL in cadrul careia a constatat incalcarea prevederilor art.... » citeste mai departe aici

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii... » citeste mai departe aici

LEGE: Parintii salariati au dreptul la concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 12 ani

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede ca persoanele salariate au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav pana cand acesta implineste 12 ani, fata de... » citeste mai departe aici

OFICIAL! Angajatii primariilor din mediul rural primesc bani pentru decontarea transportului, de la 1 ianuarie 2024

Angajatii primariilor din mediul rural vor putea beneficia de decontarea navetei daca locuiesc in alta localitate decat cea in care lucreaza, de anul viitor. Presedintele Klaus Iohannis a... » citeste mai departe aici

Contract de comodat auto actualizat 2023

Contractul de comodat este acel tip de contract de imprumut prin care o persoana poate transfera spre folosinta un bun altei persoane, in mod absolut gratuit. Contractul de comodat auto se refera... » citeste mai departe aici

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane... » citeste mai departe aici

Contractul de know-how 2023. Obligatia de comunicare a perfectionarilor

Contractul de know-how este acel tip de contract incheiat de comun acord al carui obiect consta in transmiterea de catre furnizor unui beneficiar a cunostintelor sale (poate fi vorba despre date,... » citeste mai departe aici

Modelul-cadru al Contractului incheiat de ingrijitorul informal al persoanei varstnice cu serviciul public de asistenta sociala

Modelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui... » citeste mai departe aici

Angajatii care isi platesc singuri abonamentele sportive isi pot deduce cheltuielile in limita a 400 de euro/an. Documentele necesare

Angajatii isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele la salile de sport in limita a 400 de euro/an, incepand cu luna februarie a acestui an. Vezi in articol ce documente trebuie sa prezinte... » citeste mai departe aici

8.000 de euro amenda dupa ce imagini de pe camerele de supraveghere, filmate de un angajat cu telefonul, au ajuns pe Internet

Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca a finalizat, in luna mai 2023, o investigatie la operatorul Artima S.A. si a constatat incalcarea dispozitiilor art. 32 alin. (1) lit. b) si art. 32... » citeste mai departe aici

OFICIAL! Lege promulgata: Inchisoare pentru cei care posteaza, din razbunare, imagini intime ale unei persoane

Difuzarea de imagini intime ale unei persoane, fara acord, va fi pedepsita cu inchisoare de pana la 3 ani. Legea a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis, dupa ce a fost adoptata in... » citeste mai departe aici

Munca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului

Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in... » citeste mai departe aici

Demisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a... » citeste mai departe aici

Succesiuni

SUCCESIUNI:MOSTENIRI LEGALE: Certificat de calitate de mostenitor Depozitie de martor MOSTENIRI TESTAMENTARE: Testament universal » citeste mai departe aici

Materia succesorala

ACTIUNI N MATERIE SUCCESORALA: Actiune n petitie de ereditate Actiune de iesire din indiviziune asupra bunurilor succesorale Actiune pentru predarea... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici