Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6486 articole gasite la cautarea dupa sal
Vedeti rezultatele cautarii dupa sal din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]
Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aiciCopiii cu varste cuprinse intre 6 si 18 ani, care au nevoie de tratamente stomatologice, ar putea primi sprijin financiar de la stat sub forma unui voucher in valoare de 1.500 de lei. Voucherul va...
» citeste mai departe aiciObligatiile angajatorului ca tert poprit: pasii legali de urmat
Un angajator poate fi pus in situatia de a actiona ca tert poprit atunci cand primeste un ordin de poprire pe numele unui salariat. In acest caz, angajatorul este obligat sa retina sume din salariul...
» citeste mai departe aiciBonusurile pentru inspectorii ANAF, direct din sumele colectate de la contribuabili
Inspectorii ANAF pot fi recompensati pentru performante exceptionale din sumele incasate de la contribuabili, conform unei ordonante de urgenta publicate in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1169 din...
» citeste mai departe aiciEmiterea deciziei de pensionare determina incetarea raportului de serviciu pentru functionari, a decis Inalta Curte de Casatie si Justitie, la solicitarea Tribunalului Suceava de a dezlega o chestiune...
» citeste mai departe aiciDemisie dupa prima zi la locul de munca. "Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua respectiva?"
Codul muncii prevede ca, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...
» citeste mai departe aiciCele 45 de acte necesare Asociatiilor de Proprietari
Legea nr. 196/2018 a modificat substantial reglementarile in domeniul infiintarii si functionarii asociatiilor de proprietari. Acest act normativ a abrogat complet vechea legislatie privind...
» citeste mai departe aiciCopiii vor putea fi tratati de medici care nu sunt pediatri daca sunt in pericol sa isi piarda viata, potrivit unui OUG adoptat joi de Guvern. Decizia Executivului vine pe fondul scandalului aparut la...
» citeste mai departe aiciIn cazul savarsirii unei abateri disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in acest...
» citeste mai departe aiciAtunci cand ai nevoie de reprezentare juridica, costul angajarii unui avocat este un aspect important de luat in considerare. Onorariile avocatilor pot varia semnificativ, in functie de tipul cazului,...
» citeste mai departe aiciTichetele de masa se numara printre beneficiile extrasalariale preferate atat de angajatori, cat si de angajatii din Romania. Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 165/2018...
» citeste mai departe aiciRaspunderea angajatorului in situatia in care salariatii parasesc locul de munca in timpul pauzei de masa este un subiect tot mai discutat in contextul drepturilor si obligatiilor de...
» citeste mai departe aiciBatalia judetelor pentru Cheile Bicazului s-a incheiat! Zona ramane OFICIAL in Neamt
Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a decis ca granita dintre judetele Harghita si Neamt ramane conform impartirii administrativ-teritoriale din anul 1968, ceea ce inseamna ca zona Cheile...
» citeste mai departe aiciFotografierea angajatilor nu incalca GDPR. Stocarea pozelor in baza de date a firmei, DA!
Angajatul unei companii poate fi fotografiat la locul de munca, in scopul eliberarii unei legitimatii de acces, de exemplu, insa angajatorul NU poate stoca fotografiile intr-o baza de...
» citeste mai departe aiciVictimele tentativelor de omor, ale altor agresiuni violente si familiile celor care au pierdut pe cineva in urma unor astfel de infractiuni vor primi asistenta juridica gratuita si compensatii...
» citeste mai departe aiciEpuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...
» citeste mai departe aiciAmenzi de 15.000 EURO pentru nerespectarea GDPR: ce au descoperit autoritatile la Untold SRL
Firma care se afla in spatele festivalului de muzica Untold a fost sanctionata cu doua amenzi in valoare totala de 15.000 EURO pentru ca nu ar fi permis accesul unei persoane la datele sale...
» citeste mai departe aiciLegea pensiilor militare, modificata: indexarea se face in raport cu solda sau salariul
Camera Deputatilor a adoptat, marti, proiectul de modificare a legii pensiilor militare, prin care se prevede ca aceste pensii vor fi indexate in raport cu solda sau salariul de grad sau de...
» citeste mai departe aiciPoprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit
Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...
» citeste mai departe aiciLege noua: Indemnizatia pentru cresterea copilului sa fie corect reflectata in calculul pensiei
Veniturile reale ale parintilor care au ales sa ramana acasa pentru cresterea copiilor trebuie sa fie corect reflectate in calculul pensiei, se arata intr-un proiect de lege depus in dezbatere la...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
