Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Contract de confidentialitate

Contract de confidentialitate1)

Incheiat astazi .........................
la .............................................

Intre:
– S.C. ..................................................................., S.N.C./S.C.S./S.A./S.C.A./S.R.L., cu sediul social
            (denumirea)
in ............................................, str. ......................................... nr. ....., bloc ......, scara ......, etaj .........,
Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri

Vezi detalii


    (localitatea)
apartament ......, judetul/sectorul ........................................., avand codul unic de inregistrare nr.  ....................,  atribut  fiscal  ..........................  si  numar  de  ordine  in  registrul  comertului ............./............/............, contul nr. .............................., deschis la ..................................., telefon ........................, fax ......................., reprezentata prin ........................................., cu functia de ................................ in calitate de angajator si

sau
– Asociatia/Fundatia/Uniunea/Federatia ..............................................................................., cu sediul
in .................................................., str. ..................................................... nr. ....., bloc ......, scara ......,
    (localitatea)
etaj ......, apartament ......, judetul/sectorul ........................, inscrisa la ................................, in registrul ......................................., sub nr. ............................, pe baza certificatului de inscriere nr. ...................., din ....................... avand contul nr. ......................... deschis la ......................., telefon  ...................,  fax  ...................................,  reprezentata  de  ................................,  cu  functia  de ...................................., in calitate de angajator si

sau
– Asociatia familiala ......................................................., cu sediul in ................................................,
                                        (localitatea)
str. .......................................................... nr. ....., bloc ......, scara ......, etaj ......, apartament ......, judetul/sectorul ..........................., posesoarea autorizatiei nr. ..................., din ......................, eliberata  de  ........................,  avand  contul  nr.  .......................,  deschis  la  ............................., telefon  ................................,  fax  ...........................,  reprezentata  de  .................................,  cu functia de .........................................., in calitate de angajator si

sau
–  ......................................................................., cu domiciliul in ........................................................,
    (numele si prenumele)                            (localitatea)
str. ........................................................ nr. ....., bloc ......, scara ......, etaj ......, apartament ......, judetul/sectorul ............................., posesorul/posesoarea autorizatiei nr. .........................., din
............................, eliberata de ...................................., persoana fizica care desfasoara activitate economica in mod independent, in calitate de angajator si

–  .................................................................................., cu domiciliul in .............................................,
    (numele si prenumele)                                (localitatea)
str. .........................................................., nr. ....., bloc ......, scara ......, etaj ......, apartament ......, judetul/sectorul ....................., avand cartea/buletinul de identitate/pasaportul seria ...........................,
nr.  ........................,  eliberata/eliberat  de  .............................,  la  data  de  ........................,  codul numeric personal ............................................, permis de munca seria ............, nr. ...................., din ......................., in calitate de solicitant pentru ocuparea postului de ................................
au convenit sa incheie prezentul contract de confidentialitate, cu respectarea urmatoarelor clauze:
1. ............................................................, in calitatea sa de solicitant pentru ocuparea postului sus- mentionat, privind datele, informatiile si documentele ce i se vor pune la dispozitie, prealabil incheierii contractului individual de munca, in cadrul informarii angajatorului ce se va efectua in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, referitoare la: atributiile, avantajele si riscurile specifice postului; salariul de baza si alte elemente constitutive ale veniturilor salariale; durata concediului de odihna; obiectul clauzei de neconcurenta si al altor clauze speciale.
2. Incalcarea obligatiei prevazute de pct. 1 atrage plata de despagubiri in favoarea angajatorului astfel: ................................................................................................................................................... .
3. Obligatia    care    revine    solicitantului    sus-mentionat    pentru    ocuparea    postului
de......................................................... inceteaza in urmatoarele cazuri:
    a) prin acordul expres, dat in scris de angajator;
    b) dupa expirarea unei perioade de .....................;
    c) la data la care informatiile prevazute la pct. 1 devin publice.
4. Obligatia  prevazuta  la  pct.  1  nu  inceteaza  decat  daca  s-a  incheiat  contractul  individual  de munca, iar in cuprinsul sau a fost prevazuta clauza de confidentialitate.
Prezentul contract de confidentialitate s-a incheiat in 2 (doua) exemplare, cate unul pentru fiecare parte.


ANGAJATOR    SOLICITANT
                                               pentru ocuparea postului de
                                                  ............................



Nota

1. Poate interveni, cu privire la informatiile furnizate salariatului, prealabil incheierii contractului individual de munca Legea nr. 53/2003 – [Codul muncii, art. 17 alin. (5)].
2. Dispozitii legale cu privire la clauzele de confidentialitate le regasim in art. 26 din Codul muncii.
Data aparitiei: 24 Octombrie 2012
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Contract de confidentialitate":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cum se autorizeaza un punct de lucru?

Intrebare: Buna ziua si La multi ani! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea chestiune: avem o societate careia tocmai i am deschis un punct de lucru. Am autorizat acest punct la ORC, si am depous actele necesare la Finante. Intrebarea este urmatoarea: la acest punct de lucru asa cum l-am autorizat si cum dorim, vom creste miei, pentru export. Ce alte avize vom mai avea nevoie inafara celor primite prin certificatul constatator, pentru a primi autorizarea primariei de la punctul de lucru? Am luat legatura cu cei de acolo, si ne au raspuns, sa ne luam autorizatiile, ei nu stiu ce autorizatii ne mai trebuie. Va multumesc frumos.

Raspuns: va multumesc foarte mult... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016