Cautare salariat

Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate cand demisionezi?

Concediul de odihna este un drept legal garantat tuturor salariatilor din Romania, menit sa asigure odihna, recuperarea fizica si psihica, si mentinerea unui echilibru intre viata profesionala si cea...

Vouchere de vacanta 2026: Cine primeste 800 de lei. ANUNTUL mult asteptat de (unii) bugetari

Ministerul Economiei, Digitalizarii, Antreprenoriatului si Turismului (MEDAT) anunta ca institutiile publice pot incepe acordarea voucherelor de vacanta 2026, in conditiile in care cadrul legal este...

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

MODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de munca. O persoana...

Legea 31/1990 republicata - Legea societatilor comerciale

Societatile comerciale sunt compuse dintr-o asociatie de oameni de afaceri alaturati pe baza unor investitii de capital, urmand obtinerea unor bunuri comune. Societatea comerciala poate fi uneori...

Codul Civil 2026: Liberalitatile

TITLUL III Liberalitatile   CAPITOLUL I Dispozitii comune   SECTIUNEA 1 Dispozitii preliminare   Articolul 984 Notiune si categorii (1) Liberalitatea este...

Telemunca 2026: legislatia explicata, obligatii si MODEL contract de TELEMUNCA

Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...

Deducere personala suplimentara 2026: parintele se obliga ca in termen de 15 zile sa anunte orice fel de modificare

Parintii salariati primesc si in 2026 o deducere personala suplimentara de 100 de lei pentru fiecare copil inscris intr-o unitate de invatamant.  Deducerea personala suplimentara de 100...

[MODEL] Act aditional de modificare a salariului: ce spune Codul muncii despre acordul partilor

Actul aditional de modificare a salariului este un document care se incheie intre salariat si angajator si se anexeaza contractului individual de munca, ori de cate ori apare o modificare a...

Decontare abonament sala 2026: cand plateste angajatorul si cand nu se deconteaza

Angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale acordate in vederea...

Dosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2026

Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...

Cat de important este salariul in motivarea angajatilor: unde gresesc angajatorii - Editie la pret special de sarbatori!

Salariul reprezinta, de cele mai multe ori, un criteriu definitoriu pentru care o persoana alege sa lucreze pentru un angajator sau altul. Din experienta se stie ca motivarea salariatilor creste prin...

Ce trebuie sa stii despre reclamatia ITM? Model [WORD]

In relatiile de munca pot aparea situatii in care angajatorul nu respecta drepturile legale ale salariatului, fie din necunoasterea legii, fie din rea-credinta. Neplata salariului, intarzierea...

Legea internshipului s-a schimbat: firmele pot angaja mai multi interni, iar acestia castiga dreptul la zile libere platite

Legea internshipului (Legea nr. 176/2018) a fost modificata prin reglementari care dubleaza numarul maxim de interni intr-o firma si introduc zile de odihna platite pentru participanti. Noile...

Independenta profesionala vs. riscuri juridice: ce trebuie sa stie orice antreprenor la inceput de drum in 2026

Piata muncii din Romania a suferit transformari fundamentale in ultimii ani, iar conceptul de angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata la un singur angajator pierde teren in fata...

Cum accesezi REGES-ONLINE. MODEL de imputernicire [WORD]

Incepand cu 1 aprilie 2025, platforma REGES-ONLINE a devenit sistemul oficial de inregistrare a datelor salariatilor, conform HG nr. 295/2025. Aceasta schimbare marcheaza o etapa importanta in...

Cand si cum trebuie sa anunti angajatorul ca esti insarcinata, potrivit legii muncii

Sarcina este o perioada importanta si delicata in viata unei femei, iar protectia oferita salariatelor gravide de legislatia muncii din Romania este una extinsa. Insa, pentru ca aceste drepturi sa...

Ce inseamna desfacerea disciplinara a contractului de munca?

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca reprezinta una dintre cele mai severe sanctiuni pe care angajatorul le poate aplica unui salariat. Ea intervine ca urmare a savarsirii unei...

Trei zile pentru adio: dreptul tau legal in caz de deces al parintelui

Pierderea unui parinte este una dintre cele mai dificile situatii prin care poate trece o persoana. In astfel de momente, angajatii nu pot fi asteptati sa-si continue activitatea profesionala in...

Cum verifici vechimea in munca cu CNP-ul: ghid juridic complet pentru salariati

Vechimea in munca reprezinta unul dintre cei mai importanti indicatori ai carierei oricarui salariat. Ea sta la baza recunoasterii experientei profesionale, a stabilirii drepturilor salariale, a...

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Ancheta declansata in cazul unei plangeri de hartuire la locul de munca reprezinta una dintre cele mai complexe provocari pentru orice angajator. Legislatia din Romania impune obligatii clare in...