Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Proiect: Pregatirea cunoasterii si implementarea Noilor Coduri

1. Justificare:
Noul Cod civil va intra in vigoare in 1 oct. 2011. Ulterior va veni momentul intrarii in vigoare a celorlalte trei noi coduri. Evident, sistemul si societatea trebuie pregatite pentru implementarea lor.


Propun institutionalizarea formelor de pregatire, sub coordonarea CSM, pentru a mari forta argumentelor si a asigura implementarea corecta sub aspectul jurisprudentei viitoare in toata tara. Daca de la bun inceput noul cod civil se va aplica corect, se va crea rapid o jurisprudenta unitara. Aceasta pentru ca este evident ca primele hotarari pronuntate de instante vor circula rapid printre judecatori si avocati pentru a fi luate ca exemplu.

2. Ce avem nevoie pentru o jurisprudenta corecta:
- actul normativ in forma finala (pentru ca magistratii sa-l cunoasca)
- formare rapida si temeinica (pentru ca magistratii sa-l aplice)

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

3. Ce propun sa facem pt aceasta:
a. Alcatuirea unui Grup de lucru interinstitutional pentru implementarea NCC care sa coordoneze etapa de pregatire si aplicare a noului cod. Practic vor trebui sa asigure legatura dintre institutiile cu atributii in aceasta privinta si sa faciliteze luarea unor decizii la nivelul fiecareia dintre acestea.

b. Publicarea NCC si facilitat cunoasterea acestuia
- trebuie finalizata legea de punere in aplicare a NCC pana la vacanta
- trebuie republicat NCC cu modificarile aduse prin legea de punere in aplicare
- trebuie editata si publicata editia oficiala a NCC si asigurata distribuirea gratuita a cate unui exemplar fiecarui judecator (ideal tuturor; obligatoriu civilistilor).

c. E-learning: Trebuie alcatuirea un site pentru NCC care sa cuprinda toate informatiile, de la cele privind componenta comisiei care a lucrat pentru conceperea lui, pana la explicatii teoretice si jurisprudenta despre NCC. Practic va fi un cod civil comentat si adnotat, disponibil gratuit online:
- site-ul e indicat sa fie atasat site-ului INM
- trebuie sa cuprinda o evidenta a articolelor din NCC in corespondenta cu vechea reglementare, pentru a se identifica cu exactitate noile reglementari astfel ca formarea sa se axeze cu prioritate pe acestea;
- trebuie cointeresati practicienii, doctrinarii si formatorii pentru a comenta noile institutii prin articole/referate publicate pe site; lucrarile trebuie cenzurate de un colectiv stiintific care poate fi acelasi cu Grupul de lucru interinstitutional;
- trebuie vazut in ce masura membrii comisiilor care au lucrat la NCC si legea de punere in aplicare au obligatia contractuala sau pot fi stimulati pentru a comenta online noile institutii;
- pentru institutiile preluate din legislatia altor state, trebuie identificata, solicitata si preluata practica consacrata a statelor respective corespunzatoare acelor reglementari;
- in timp, fiecarui articol din NCC trebuie atasata practica relevanta: pentru institutiile vechi trebuie identificate solutiile de practica judiciara nediscutabile (din practica deja publicata), iar acolo unde sunt solutii divergente colectivul stiintific trebuie sa decida (ceea ce va ajuta la unificarea practicii, care de multe ori provine din necunoasterea unor astfel de hotarari de referinta); pentru institutiile noi, pe masura ce instantele vor solutiona litigii, hotararile relevante trebuie rapid preluate si publicate pe site, pentru a servi ca model (ceea ce va ajuta la crearea unei jurisprudente unitare).

d. Recrutare si formarea
- recrutarea noilor magistrati in anul 2011: trebuie analizat daca recrutarea trebuie sa tina seama de NCC, adica daca in bibliografia concursurilor pentru admiterea la INM, dar si pentru capacitate, poate fi prevazut NCC si nu vechea reglementare; la fel pentru juristii cu 5 ani vechime ce vor fi recrutati in toamna-iarna 2011;
- orice intalnire, conferinta, eveniment pe NCC (dar nu numai) trebuie transmisa online, inregistrata si publica pe site-ul specializat;
- formarea descentralizata trebuie sa capete proportii uriase. Trebuie sa cuprinda formare comuna judecatori, procurori, avocatii, consilierii juridici si mediatorii.

e. Informarea publicului:  trebuie sustinuta de campanie cu privire la noile drepturi si obligatii ale cetatenilor (destinatarii reali ai noilor norme):
- e nevoie de brosuri tiparite pentru justitiabili, distribuire in special in sediile de instante si parchete, dar si locurile publice precum scoli, primarii etc;
- trebuie dezvoltata o sectiune cu emisiuni TV disponibile online,
- trebuie alcatuite formulare pentru cereri de chemare in judecata disponibile online si la instante (mai ales in perspectiva intrarii in vigoare a noilor coduri de procedura).


4. In concluzie:
E vorba de un proiect unde instrumentul online de tip e-learning este principala componenta, care va fi util nu numai magistratilor. Acesta va asigura formarea profesionistilor in drept, dar si unificarea practicii judiciare (pentru institutiile vechi) si crearea unei noi practici judiciare dar unitare (pentru institutiile noi).
Proiectul desfasurat pentru NCC va putea fi astfel pilot pentru urmatoarele noi coduri.

Jud. Cristi Danilet
Membru CSM


Comisia Cod Civil (Legea nr.287/2009)

Rezolutie a Consiliului si a reprezentantilor guvernelor statelor membre reuniti in cadrul Consiliului privind formarea profesionala a judecatorilor, a procurorilor si a personalului din justitie in cadrul Uniunii Europene

Avizul nr. 4 a Consiliul Consultativ al Judecatorilor Europeni

Programul Institutului National al Magistraturii

Pregatire procurori pe noile coduri

Raspunsul Ministerului Justitiei la scrisoarea CSM - invitatie la masa rotunda referitor la intrarea in vigoare a Codului Civil

Etape de parcurs pana la intrarea in vigoare a Codului Civil

Plan pregatire profesionala individuala judecatori
Data aparitiei: 07 Iunie 2011
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Proiect: Pregatirea cunoasterii si implementarea Noilor Coduri":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Are portarul unui bloc drept de legitimare a unei persoane care intra in imobil?

Intrebare: Buna ziua, Sunt membru al unei asociatii de proprietari care are portari la intrare, angajati legal. Evident, rolul lor este sa ne pazeasca pe noi si bunurile noastre. Mie personal mi s-a furat bicicleta fiului meu de pe palier, fiind legata cu lant, iar acum cateva zile un uscator de la uscatorul blocului. Se pare ca l-a luat una din "chiriasele" diversilor proprietari sau ale chiriasilor care au "subinchiriat". Am anuntat ca voi schimba yala la uscator, dar vreau sa stiu daca portarul nostru ar putea avea dreptul sa legitimeze persoanele necunoscute care intra in bloc si daca da, in baza carui act normativ? Ii putem trece noi asta in Fisa postului? Va multumesc frumos

Raspuns: In institutiile publice, agentii de paza pot legitima si nota datele din acestea in registre special... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016