In sedinta din 22.11.2011, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a adoptat Strategia de intarire a integritatii judiciare si Planul de actiuni pentru punerea sa in aplicare, pentru perioada 2011-2016.
Aceasta este prima strategie sectoriala aprobata ca si componenta a Strategiei Nationale Anticoruptie 2011-2014.
Responsabilizarea sistemului judiciar si a fiecarui membru al sau este un obiectiv declarat de CSM, inca de la inceputul noului mandat.
Strategia adoptata vizeaza eliminarea coruptiei din sistem, respectarea deontologiei si eticii judiciare, respectiv, eficientizarea justitiei prin mijloace manageriale.
Obiectivele si masurile generale propuse de Strategie sunt:
I. Intarirea integritatii sistemului judiciar
1. Cresterea transparentei sistemului judiciar
2. Imbunatatirea accesului justitiabilului la instante si parchete, precum si la informatiile despre acestea
II. Intarirea integritatii individuale
1. Perfectionarea sistemului de reguli deontologice
2. Dezvoltarea unei culturi a integritatii judiciare prin formare specifica
3. Imbunatatirea sistemului raspunderii disciplinare
Strategia este insotita de un Plan de actiuni ce urmeaza sa fie pus in aplicare incepand cu luna in curs. La redactarea documentelor au fost luate in considerare observatiile formulate de instante si parchete, inclusiv Inalta Curte de Casatie si Justitie, Directia Nationala Anticoruptie, Ministerul Justitiei, precum si de organizatiile neguvernamentale interesate.
Consiliul Superior al Magistraturii isi propune prin aceste documente programatice consolidarea integritatii in sistemul judiciar, respectiv, cresterea increderii populatiei in justitie.
Click aici pentru a citi integral Strategia de intarire a integritatii judiciare
Click aici pentru a citi integral Planul de actiune
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<