Centrul de Resurse Juridice (CRJ), in calitate de punct focal national al Agentiei pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (EU Agency for Fundamental Rights – FRA), anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea, pe perioada determinata (aprilie-august), a trei experti in operare de interviuri si in facilitare/moderare discutii de tip focus-grup in cadrul studiului intitulat „Protectia datelor cu caracter personal: mecanisme de acces la remediu si utilizarea lor” (Data Protection: Redress mechanisms and their use) solicitat de FRA.
Studiul de teren are drept scop captarea experientelor si punctelor de vedere ale principalilor actori in aplicarea si utilizarea mecanismelor de acces la remediu in domeniul protectiei datelor personale. Conceptul “mecanisme de acces la remediu in domeniul protectiei datelor personale” inseamna, in sensul studiului, orice procedura asigurata de sistemul judiciar al statului, care prevede o consecinta juridica pentru incalcarea dreptului la protectia datelor personale. Mecanismele de acces la remediu pot fi judiciare, administrative, sau de alta natura.
Responsabilitatile expertilor in cadrul studiului vizeaza realizarea de interviuri (maxim 20) si focus grupuri (maxim 3) cu reclamanti si non-reclamanti, cu personal al autoritatii specializate, avocati si intermediari; realizarea transcrierii interviurilor, completarea unor sabloane tip, realizarea de observatii pe marginea interviurilor/focus grupurilor. O parte dintre interviuri vor fi transcrise in limba engleza. Întreaga activitate se va desfasura sub coordonarea CRJ. Expertii trebuie sa respecte instructiunile CRJ si sa aplice cu strictete toate masurile de protectie a datelor cu caracter personal ale intervievatilor/participantilor la focus grupuri in conformitate cu instructiunile CRJ si cu prevederile legale in vigoare in materia protectiei datelor cu caracter personal. Aceste obligatii referitoare la protectia datelor subiectilor cercetarii vor deveni prevederi contractuale.
CRJ va coordona identificarea subiectilor cercetarii si va furniza ghidurile de interviu/focus grup.
Cerinte specifice:
- Calificare in stiinte socio-umane sau juridice si experienta de minim 3 ani in domeniul cercetarii sociale;
- Experienta in cercetari efectuate utilizand metoda focus grup;
- Participare la instruire din partea expertilor CRJ inaintea inceperii interviurilor/discutiilor de focus grup;
- Cunostinte de limba engleza scris si citit la nivel avansat;
- Constituie avantaj experienta anterioara in domeniul protectiei datelor cu caracter personal.
Documente necesare pentru participarea la selectie:
- CV model Europass in limba romana si engleza;
- Scrisoare de motivatie in limba romana.
Locatia desfasurarii cercetarii: acoperirie nationala (in functie de locatia subiectilor cercetarii)
Documentele solicitate trebuie transmise pana la data de 11 aprilie 2012, la adresa de e-mail delia@crj.ro si agnes@crj.ro . Numai persoanele selectate pentru interviu vor fi contactate. Acestea vor transmite ulterior diplomele relevante care sa ateste expertiza precizata in CV. Rezultatele finale ale selectiei vor fi transmise direct candidatilor, dupa ce aplicatia persoanelor selectate va fi aprobata si de FRA.
Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta prin e-mail: delia@crj.ro sau agnes@crj.ro, tel. 021- 212.05. 20, fax 021- 212.05.19, persoana de contact Delia Nita.
Centrul de Resurse Juridice (CRJ) este un angajator care respecta principiul egalitatii de sanse si nediscriminarii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<