Consiliul Superior al Magistraturii informeaza vineri ca 13 judecatori si opt procurori au intrunit cerintele necesare indeplinirii functiei de inspector.
In sedinta de joi, plenul CSM a procedat la evaluarea candidaturilor depuse in vederea ocuparii a 32 posturi de inspector din cadrul Inspectiei Judiciare.
Pentru cele 32 posturi vacante si-au depus candidatura 29 de judecatori si 17 procurori.
In urma votului, Plenul CSM a decis ca au intrunit cerintele necesare indeplinirii functiei de inspector urmatorii judecatori: Teodora Giurca - Tribunalul Bucuresti, Elisabeta Mocanu - Tribunalul Bucuresti, Mihaela Simona Musat - Tribunalul Ialomita, Aida Oana Popescu - Tribunalul Bucuresti, Olimpia Louysse Raducu - Tribunalul Bucuresti, Mihaela Alexandru - Curtea de Apel Brasov, Floarea Grosu - Curtea de Apel Tg. Mures, Cravelos Rica Vasiliu - Tribunalul Iasi, Catalin Gabriel Badoiu - Tribunalul Bucuresti, Dragos Mihail - Judecatoria Ploiesti, Petre Rosu - Curtea de Apel Bucuresti, Dantes Marcovici - Curtea de Apel Bacau si Mihai Daniel Onisor - Tribunalul Neamt.
De asemenea, au intrunit cerintele pentru functia de inspector si procurorii: Cristina Daniela Balcan - Parchetul de pe langa Tribunalul Bucuresti, Ioana Cornel - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Pitesti, Elena Radescu - Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, Camelia Sutiman - Directia Nationala Anticoruptie, Tamara Manea - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Galati, Georgel Aciu - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Bucuresti, Laurentiu Vintila - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Bucuresti si Razvan Cosmin Dicu - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Brasov.
In urma finalizarii procedurii de selectie si ocupare, la Serviciul de Inspectie Judiciara pentru Judecatori au ramas 11 posturi vacante de judecator inspector.
Procedura de selectie a candidatilor la functia de inspector a fost declansata in 15 decembrie 2011 potrivit hotararii plenului CSM nr. 988 si este reglementata de dispozitiile art. 42 alin. 6-20 din Regulamentul de organizare si functionare a Consiliului. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<