![Facturi compensate la curent si caldura? Guvernul are doua variante!](https://e-juridic.manager.ro/dbimg/articole/facturi-compensate-curent-gaze-2021-iarna_28304_1.jpg)
Ministrul Energiei, Virgil Popescu, anunta ca Guvernul sa pregateste sa asigure facturi compensate la curent si caldura pentru o parte din populatie. In prezent, exista mai multe variante.
Romanii ar urma sa beneficiezi de facturi compensate la curent si caldura incepand cu noiembrie 2021, avand in vedere ca preturile se estimeaza ca vor creste dramatic in aceasta iarna. Aceste informatii au fost confirmate dupa intalnirea de la Palatul Victoria dintre mai multi membri ai Guvernului, ANRE, Transelectrica si OPCOM.
Facturile la curent si caldura ar urma sa fie compensate pana la 31 martie 2022, conform planurilor din prezent ale Guvernului. "Pe langa compensarea consumatorilor vulnerabili, vrem sa compensam consumatorii pana la venitul mediu sau consumului mediu si vrem sa compensam in totalitate aceasta iarna, care incepe la 1 noiembrie si se termina la 31 martie", a spus Popescu.
In acest moment, Guvernul vrea sa plateasca prin compensare o parte din facturile la curent si caldura (electricitate si gaz) pentru romanii care consuma aproximativ 1.000 kWh pe an. Cei care depasesc aceasta valoare nu se vor incadra in aceasta categorie.
Calcul facturi compensate curent si caldura 2021
"Acum calculam impactul bugetar, dar sursa de finantare este clar impozitul pe venitul suplimentar din dereglementarea pretului gazelor, iar din estimarile noastre sumele sunt de doua ori mai mari decat anul trecut, intrucat si pretul este mai mare, impozitul pe dividende al companiilor unde statul este actionar si nu uitati ca de la Hidroelectrica statul are acel dividend suplimentar de 800 de milioane de lei inca nevirat si care este tinut ca sursa de finantare pentru compensarea la electricitate", a aratat oficialul ministerial.
Intrebat cum se va realiza efectiv aceasta compensare, Popescu a raspuns: "Daca vorbim de compensare la nivelul venitului mediu vorbim de un procent pentru toti cei care au un venit mediu in Romania, iar daca vorbim de compensare in functie de consumul mediu, vorbim de un numar de kWh din factura. Lasati-ne sa finalizam toate datele".
De asemenea, cand a fost intrebat ce trebuie sa faca un cetatean care primeste o factura mult mai mare decat platea pana acum, el spus: "Eu nu as plati-o, as sesiza furnizorul, nu cred ca risca sa ramana fara curent daca este o factura gresita. Daca nu rezolva cu furnizorul, sa faca plangere la ANRE si ANPC".
Pentru energie termica vor fi date in continuare subventii de la bugetul de stat, a adaugat ministrul.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<