Ministerul Justitiei, prin Oficiul National de Prevenire a Criminalitatii si Cooperare pentru
Recuperarea Creantelor Provenite din Infractiuni (ONPCCRCI), in cooperare cu Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) si Institutul National al Magistraturii (INM), cu sprijinul Initiativei STAR, a organizat in perioada 8 – 10 mai, la Predeal, cea de-a doua reuniune tehnica dedicata „
formarii de formatori” in materia recuperarii creantelor provenite din infractiuni. La reuniune au participat judecatori, procurori, politisti, experti de la Agentia Nationala de Administrare Fiscala, Agentia Nationala de Integritate, precum si experti din cadrul ONPCCRCPI.
In cadrul sesiunii, participantii au dezbatut o speta simulata compexa elaborata de catre expertii Initiativei STAR si Bancii Mondiale si au realizat „schemele relationale” specifice activitatii infractionale. Modulul exercitiului simulat, impreuna cu instructiunile de punere in practica pentru moderatori si participanti a fost pus la dispozitia ONPCCRCI si INM, pentru a fi utilizat pe viitor in cadrul programelor de formare profesionala ce vor fi puse in practica la nivel national in materia
recuperarii creantelor provenite din infractiuni.
Reamintim ca acest proiect a debutat in anul 2012 cu primul seminar ce a avut loc in perioada 12 – 14 noiembrie, urmand ca in a doua jumatate a anului 2013 sa fie organizat cel de-al treilea si ultimul modul din cele trei componente ale proiectului.
Initiativa STAR reprezinta un parteneriat comun al Bancii Mondiale si Biroului Natiunilor Unite impotriva Drogurilor si Criminalitatii – UNODC, fiind unul dintre centrele de excelenta recunoscute pe plan international in acest domeniu mai putin explorat pana in prezent, al i
dentificarii, sechestrarii, confiscarii si recuperarii profiturilor infractionale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<