Instantele de judecata sunt aglomerate in toata tara, insa la Bucuresti s-a atins recordul celui mai lung termen acordat pana acum! La Sectia Comerciala, instanta a fost investita cu dosarul, iar sistemul informatic a distribuit cauza cu un prim termen de judecata dupa 580 de zile!
La sectia a VI-a Comerciala de la Tribunalului Bucuresti s-a inregistrat recordul absolut in materia primului termen de judecata acordat vreodata de o instanta de judecata in Romania! Dupa ce a fost inregistrat dosarul, calculatorul a distribuit cauza unui complet de judecata peste 580 de
zile lucratoare, ceea ce inseamna ca primul termen in aceasta cauza a fost stabilit la aproape doi ani de la sesizarea instantei.
Numarul imens de dosare, acumulate in materie comerciala, impovareaza instantele, chiar daca nu toate cauzele au un grad sporit de complexitate. Astfel, judecatorii ne-au semnalat faptul ca au de solutionat actiuni privind radierea sau dizolvarea societatilor comerciale, in conditiile in care alte cauze complexe asteapta sa fie solutionate.
Presedintele Curtii de Apel Bucuresti, Dan Lupascu, ne-a declarat ca dosarele privind dizolvarea societatilor comerciale nu trebuie sa mai stea in competenta tribunalelor. „Semnalez necesitatea degrevarii acestor instante, pentru a da posibilitatea judecatorilor sa munceasca fara sa fie aglomerati. Printr-o modificare legislativa, dosarele ar putea ajunge la Registrul Comertului, iar cauzele sa fie solutionate de un functionar, nu de un magistrat”, a spus presedintele Curtii de Apel Bucuresti.
Pe de alta parte, presedintele CSM, Horatiu Dumbrava, a atras atentia, in data de 29 martie 2010, la dezbaterea „Intarzierile procesuale - posibile solutii legislative sau administrativ”, organizata la Predeal, ca Legea micii reforme, dar si contextul socio-economic, au determinat aglomerarea instantelor. Mica reforma a luat din competenta tribunalelor cauze, transferandu-le in competenta curtilor de apel ceea ce a dus pe de o parte la degrevarea tribunalelor, dar pe de alta la impingerea termenelor de judecata de la cateva luni, pana la aproape doi ani. Iar criza economica a determinat mii de justitiabili sa se adreseze instantelor in cauze privind conflicte de munca, litigii cu privire la pensii, insolventa, astfel incat toate instantele de judecata se afla sub asediul dosarelor.
Sursa: Puterea
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<