Cautare angajat - pagina 79

Statutul profesiei de avocat actualizat 2015

Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...

Statutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO

Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul...

Ce trebuie sa stiti despre litigiile de munca in 2015, in Romania

Despre litigiile de munca vom discuta intotdeauna. Sunt factori destabilizatori pentru angajati si pentru angajatori. Care sunt cele mai comune cauze pentru declansarea unui litigiu de munca: -...

Clauza de confidentialitate VS Clauza de neconcurenta

O mare parte dintre litigiile aflate pe rolul instantelor si in cadrul sedintelor de mediere sunt cele in domeniul dreptului muncii. Litigiile de munca sunt numeroase, complexe si de multe ori au un...

Cautati solutiile problemelor create de Legea 70/2015?

Acest loc este platforma www.rspro.ro, unde functioneaza o biblioteca online cu sute de titluri ale Grupului romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton. Este locul unde gasiti...

Conflictele de munca in 2015. Aspecte esentiale

Ce sunt conflictele de munca si care sunt cele mai comune motive ce duc la declansarea unui conflict de munca? Discutam despre conflictul dintre angajati si angajatori privind interesele cu caracter...

Legea nr. 51 din 1995. Drepturile si indatoririle avocatilor. Aspecte esentiale

In Legea nr. 51 din 1995, art. 29 – art. 48 sunt reprezentative pentru delimitarea drepturilor si indatoririlor avocatilor.   In exercitarea profesiei, avocatii nu pot fi asimilati nici...

Grile examen 2015: Consultant fiscal certificat anul acesta?

Cine doreste sa devina consultant fiscal certificat anul acesta, are ceva de munca, mai ales ca examenul se va sustine in curand. Si daca nu sunteti pe deplin pregatiti, nu aveti sanse reale sa...

Proiect de lege: Legea profesiei de avocat ar putea suferi modificari importante

Luni, 29 iunie 2015, Senatul a adoptat cu 85 de voturi favorabile, 41 nefavorabile si 2 abtineri, proiectul de lege care ar putea modifica legea profesiei de avocat.   Propunerea...

Noi reguli de protectie a maternitatii pe care angajatorii trebuie sa le respecte!

Angajatorii vor respecta noi reguli cu privire la protectia maternitatii la locul de munca. Spre exemplu, angajatorul este obligat sa previna expunerea gravidelor si mamelor la riscuri care le pot...

Angajatul ameninta cu proces pentru ca nu priveste concediu de odihna

Angajatul ridica o problema critica. Nu isi primeste zilele de concediu de odihna in numar complet. Angajatorul spune ca nu i le poate acorda din moment ce salariatul s-a aflat in concediu medical...

Codul Muncii s-a schimbat. Decizia CCR nr. 279 din 2015

Decizia CCR nr. 279 din 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53 din 2003  - Codul Muncii a fost publicata in Monitorul...

Monitorul Oficial nr. 428 din 16 Iunie 2015

1.  PROCEDURA din 8 mai 2015 de predare-primire a titlurilor executorii in care sunt individualizate creantele reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de...

Conferinta \"Protectia datelor cu caracter personal in afaceri\", 16 iunie, Bucuresti

Vesti bune pentru consilieri juridici si alti specialisti din domeniul juridic. Pe data de 16 iunie, la Palatul Cesianu-Racovita – Galeriile Artmark va avea loc conferinta cu tema...

Angajatul provoaca un prejudiciu firmei? Tot ce trebuie sa stii!

Angajatul produce o paguba, care se dovedeste a fi un prejudiciu adus firmei. Ce se intampla mai departe? Cum se recupereaza paguba? Care sunt pasii pe care ii urmam in acest sens? Angajatorul...

Abateri disciplinare si sanctiuni in 2015. Respectati legislatia pentru a evita litigiile de munca

Descoperim din ce in ce mai multe litigii de munca in ultimii ani. Angajatii isi cunosc drepturile si nu se tem sa si le ceara in instanta, daca nu si le vor primi in mod amiabil sau prin intermediul...

Litigii de munca. Angajatorul doreste sa stie daca poate sanctiona salariatul care refuza sa semneze noua fisa de post

Angajatorul doreste sa stie daca se poate institui o sanctiune disciplinara in cazul salariatului ce refuza sa semneze noua fisa de post. Aceasta a fost modificata si include noi sarcini, care se...

Guvernul renunta la reconsiderarea activitatilor independente in activitati dependente

Astazi, 29 mai 2015, pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul conform caruia Guvernul a decis sa renunte la reconsiderarea activitatilor independente in...

Angajatul isi cere zilele de concediu de odihna din 2013 si 2014. Ameninta cu proces!

"Angajatul mai are zile de concediu de odihna neluate din 2013 si 2014. Nu le-a luat, desi i s-a spus in mod clar ca trebuie sa le valorifice la momentul respectiv. Acum angajatul se pregateste...

Drepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca

Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse...

Litigiu de munca? Angajatorul doreste sa isi sanctioneze angajatul cu reducerea salariului cu 25 de procente timp de 6 luni

Iata o situatie aparte, referitoare la reducerea salariului ca o consecinta a unei abateri disciplinare a angajatului. Angajatorii considera necesar sa ii taie din salariu, insa nu sunt siguri daca...