Cautare angajatorii - pagina 5

2 decembrie 2022, zi libera. Hotararea, adoptata!

Data de 2 decembrie 2022 (vineri) este zi libera. Guvernul a adoptat deja Hotararea! Update - Guvernul a publicat HG nr. 96 din 2022 in Monitorul Oficial. Actul poate fi consultat mai... » citeste mai departe aici

Kaufland, amenda pentru incalcarea GDPR

Gigantul Kaufland a incasat o noua amenda pentru incalcarea GDPR. Iata ce a descoperit ANSPDCP! Investigatia a fost demarata ca urmare a unei plangeri formulate de o persoana vizata care a reclamat... » citeste mai departe aici

HG nr. 34 din 2022. Starea de alerta, prelungita!

Starea de alerta a fost oficial prelungita prin HG nr. 34 din 2022. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 18 din 2022 si intra in vigoare de sambata, 8 ianuarie. Iata masurile! Starea de... » citeste mai departe aici

Pedeapsa cu inchisoarea pentru cei care nu platesc taxe si impozite

MFP a introdus masuri drastice pentru suplimentarea bugetului de stat. Acum se intoarce si pedeapsa cu inchisoarea pentru cei care nu platesc taxe si impozite la timp. Masura sustinuta de PSD... » citeste mai departe aici

Hotararea nr. 1242 din 2021. Starea de alerta, prelungita oficial!

Guvernul Romaniei a adoptat Hotararea nr. 1242 din 2021, iar actul a fost publicat in Monitorul Oficial. Starea de alerta a fost, asadar, prelungita oficial. Iata noile masuri de avut in... » citeste mai departe aici

Drepturile fundamentale ale cetatenilor europeni

Mai tineti minte "Sunt cetatean european si am drepturi!"? Ei bine, vrem sa va reimprospatam memoria. Iata care sunt drepturile fundamentale ale cetatenilor europeni! Popoarele Europei,... » citeste mai departe aici

Turcan: Firmele care nu au facut concedieri, recompensate

Raluca Turcan, ministrul interimar al Muncii, a declarat ca firmele care nu au facut concedieri si au in continuare angajati cu norma intreaga vor fi recompensate. Iata cum! "Avem o ordonanta... » citeste mai departe aici

Telemunca si GDPR. Datele si amenzile, mana-n mana

Telemunca sau work-from-home sau munca de acasa au devenit o varianta de lucru pe care au trebuit numerosi angajatori s-o adopte. Pandemia a schimbat modul in care priveam programul de munca ce... » citeste mai departe aici

Taloanele de pensie mov, trimise pensionarilor pe e-mail

Legea nr. 263 din 2010 se modifica, astfel incat taloanele de pensie mov sa fie trimise pensionarilor pe e-mail sau alte mijloace electronice. ACTUALIZARE 14.10.2021 - Proiectul de lege a trecut de... » citeste mai departe aici

OUG nr. 117 din 2021. Intarzie salariul? Amenda este 10.000 de lei pentru fiecare salariat!

OUG nr. 117 din 2021 modifica anumite prevederi importante din Codul muncii, insa angajatii trebuie sa stie ca din 20 octombrie cresc amenzile daca intarzie salariul. OUG nr. 117 din 2021 introduce... » citeste mai departe aici

Loteria vaccinarii. Cum te inscrii ca sa castigi marele premiu

Loteria vaccinarii este oficiala! Daca te-ai imunizat impotriva Covid-19, atunci poti sa te inscrii ca sa castigi marele premiu sau alte sume de bani. Iata cum! Ministrul Sanatatii a semnat Ordinul... » citeste mai departe aici

Angajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza

Pe langa faptul ca Guvernul a decis acordarea unui stimulent de 100 de lei pentru romanii vaccinati impotriva Covid-19, angajatorii pot si ei sa ofere anumite bonusuri sau premii. Ele nu constituie... » citeste mai departe aici

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile... » citeste mai departe aici

Angajatii care primesc 400 lei lunar pentru telemunca trebuie supravegheati

Codul muncii si Legea telemuncii ne arata ca angajatii care primesc 400 de lei lunar pentru ca se afla in regim de munca de acasa trebuie supravegheati. In caz contrar, beneficiul poate... » citeste mai departe aici

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi

Alma Manuela Ciornei, judecatorul in cadrul Tribunalului Bucuresti, a aratat in cadrul unui eveniment ca angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi. Iata ce a spus... » citeste mai departe aici

Starea de alerta, prelungita din nou cu 30 de zile. Citu: "Nu se schimba nimic!"

Guvernul Romaniei a adoptat o Hotarare prin care starea de alerta este prelungita din nou cu 30 de zile din 11 august 2021. Florin Citu, insa, a spus ca "nu se schimba nimic". "Am... » citeste mai departe aici

Suspendarea CIM din cauza Covid-19. Poate angajatorul face asta?

Poate fi contractul individual de munca (CIM) suspendat de angajator, avand in vedere pandemia Covid-19 cauzata de virusul SARS-CoV-2? Iata informatiile pe care trebuie sa le cunoastem cu totii,... » citeste mai departe aici

UPDATE. ITM a actualizat regulile de munca pe timp de canicula

Inspectia Muncii a trimis o informare catre toate ITM-urile prin care a anuntat ca a actualizat regulile de munca pe timp de canicula. Iata la ce trebuie sa fie atente obligatoriu companiile si... » citeste mai departe aici

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini... » citeste mai departe aici

CJUE: Angajatorii pot interzice purtarea valului islamic la munca

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca angajatorii pot interzice purtarea valului islamic la munca. Magistratii CJUE subliniaza faptul ca aceasta decizie ar... » citeste mai departe aici

Trebuie sa iti ofere ochelari de vedere angajatorul in mod gratuit? Raspunsul Curtii de Justitie a Uniunii Europene

UPDATE: Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit, recent, ca angajatorii trebuie sa furnizeze sau sa plateasca ochelarii de vedere ai angajatilor, in cazul in care activitatea acestora... » citeste mai departe aici