Cautare angajatorii - pagina 9

CDR: Masurile privind somajul tehnic, partial neclare

Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR) spune ca masurile luate de Guvern privind somajul tehnic sunt partial neclare si insuficiente. Iata ce reclama acestia. "Coalitia pentru Dezvoltarea... » citeste mai departe aici

Conditiile Guvernului pentru intrarea in somaj tehnic

Guvernul Romaniei a stabilit conditiile pentru intrarea in somaj tehnic si a reglementat inclusiv depunderea online a documentelor pentru obtinere unor beneficii sociale in perioada starii de... » citeste mai departe aici

Coronavirus. Contractele comerciale, forta majora si cazul fortuit

Ce se intampla cu contractele comerciale in anul dominat de aparitia coronavirusului SARS-CoV-2? Ce drepturi au clientii? Ce pot face micii intreprinzatori pentru a supravietui? Cum ne asiguram ca... » citeste mai departe aici

Decretul COMPLET pentru instituirea starii de urgenta

Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind instituirea starii de urgenta. Il gasesti mai jos in varianta completa! Rezumatul masurilor adoptate este disponibil in materialul in care am... » citeste mai departe aici

Starea de urgenta, OFICIALA. Cele 16 masuri anuntate de Iohannis

Starea de urgenta a fost decretata oficial de presedintele Romaniei, Klaus Iohannis. Iata cele 16 masure anuntate in transmisiunea LIVE disponibila pentru vizualizare pe pagina noastra de... » citeste mai departe aici

S-a decis! Parintii primesc zile libere platite, daca se inchide scoala

UPDATE 14.03.2020 - De acum e oficial! Parintii primesc zile libere platite, atunci cand se inchide scoala. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a promulgat (mai rapid decat am anticipat noi)... » citeste mai departe aici

ITM amendeaza firme din Bucuresti care au implementat telemunca

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) amendeaza firme din Bucuresti care au implementat telemunca, desi autoritatile au recomandat schimbarea programului de lucru cu aceasta forma de lucrat la... » citeste mai departe aici

Dosare penale, amenzi uriase si inchisoare pentru raspandirea Covid-19

Conform actelor normative in vigoare, persoanele care inlesnesc voit sau accidental boala Covid-19 cauzata de Coronavirus (SARS-CoV-2) risca sa devina obiectul unui dosar penal, sa incaseze amenzi... » citeste mai departe aici

GDPR si angajatii. Drepturile lor si obligatiile firmelor cu privire la Covid-19

Epidemia cu coronavirus Covid-19 a starnit o multitudine de schimbari in campul muncii, insa una dintre cele mai importante modificari ramane aplicabilitatea GDPR in relatia angajat-angajator. Actul... » citeste mai departe aici

Protectia datelor personale (GDPR) la locul de munca

Desi in curand se vor implini doi ani de la intrarea in vigoare a GDPR, companiile si institutiile inca se confrunta cu provocari cand vine vorba despre protectia completa a datelor personale. Aceste... » citeste mai departe aici

Inspectia Muncii a efectuat 121.273 de controale in 2019

Inspectia Muncii a eliberat o statistica pentru anul care tocmai a trecut si a aratat ca au efectuat 121.273 de controale in 2019 si au aplicat amenzi de peste 127 de milioane de lei. In domeniul... » citeste mai departe aici

Inchisoare pentru angajatorii care nu platesc impozitul pe venit, CAS si CASS

Angajatorii care nu platesc impozitul pe venit, CAS si CASS risca de la un 1 an pana la 6 ani de inchisoare, conform initiativei legislative adoptate tacit de Senat. Aceeasi perioada de incarcerare... » citeste mai departe aici

Adoptat de Senat! Criterii de ierarhizare salariala pentru toti angajatii

Senatul a adoptat tacit proiectul L466/2019 prin care se introduc criterii de ierarhizare salariala pentru toti angajatii din Romania, singura exceptie fiind locurile de munca pentru care exista un... » citeste mai departe aici

Codul muncii modificat, intors in Parlament. Amenzile mai mari pentru angajatori se amana

Legislativul a adoptat amenzi mai mari pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale cu privire la orele suplimentare si munca in zilele de repaus, asa cum a fost prevazut in Codul muncii... » citeste mai departe aici

Cresterea valorii tichetelor de masa, BLOCATA

Conform unui ordin comun al MFP si MMJS, cresterea valorii tichetelor de masa este blocata pana in martie 2020. Acestea raman la valoarea maximala din prezent. Ordinul comun al Ministerului... » citeste mai departe aici

Prima de insertie, activare, instalare si incadrare pentru someri

Vrei sa te angajezi? ANOFM iti poate acorda acum prima de insertie, prima de activare, prima de instalare si prima de incadrare. In total ai putea obtine 15.000 de lei si 55 de lei/zi. Conditiile sunt... » citeste mai departe aici

Conferinta Nationala de SSM are loc pe 15 octombrie

Dati-va intalnire pe 15 octombrie 2019 cu trei experti de top la Conferinta Nationala de SSM care va explica noile riscuri de profil aparute pe piata muncii si va ofera solutii practice la problemele... » citeste mai departe aici

LEGE: Primesti o zi libera, daca ai un copil bolnav

Parintii care au un copil bolnav primesc o zi libera de la angajator pentru a-l putea insoti la investigatii medicale. Daca sunt mai mult de trei copii in familie, atunci se acorda doua zile... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la... » citeste mai departe aici

Codul Muncii, modificat: Zilele libere conexe, stabilite prin HG pana pe 15 ianuarie

Actualizare 25.07.2019 - Codul muncii a fost modificat! Guvernul va trebui sa stabileasca pana la data de 15 ianuarie toate zilele libere in plus de care vor beneficia angajatii din... » citeste mai departe aici

Bacsisul va fi impozitat si trecut pe bonul fiscal

Relatam cu aproximativ un an in urma faptul ca autoritatile iau in calcul ca bacsisul sa fie impozitat si trecut pe bonul fiscal. Se pare ca s-a gasit reteta potrivita, dupa ce patronii din turism au... » citeste mai departe aici