Cautare concediu de odihna - pagina 4

Executor judecatoresc, doar dupa examen. Analiza completa a noii Legi privind organizarea si exercitarea profesiei de executor judecatoresc

Ministerul Justitiei a publicat un proiect de act normativ prin care se stabileste ca functia de executor judecatoresc va putea fi obtinuta numai in urma unui examen. In prezent, avocatii,... » citeste mai departe aici

Divortezi? Primesti concediu de odihna legal!

Concediul pentru divort ar urma sa fie inclus pana la finalul anului in legislatia romaneasca. Angajatii de la stat sau privat vor beneficia de trei zile de concediu platit, daca divorteaza. Un... » citeste mai departe aici

Programul de lucru si timpul de repaus

Avand in vedere ca amenzile pe acest subiect pot ajunge pana la 10.000 de lei, consideram oportuna analiza a cinci subtilitati legislative care vizeaza programul de munca si timpul de... » citeste mai departe aici

Instanta: Conditiile necesare pentru incadrarea in grupa I de munca

O decizie recenta a unei instante stabileste conditiile necesare pentru incadrarea in grupa I de munca.    Prin sentinta civila nr. 15 /LM/29.01.2013 pronuntata de T.-B. s-a respins... » citeste mai departe aici

Zile libere 2019. Cand ne organizam vacanta?

Desi inca suntem in 2018, exista multi oameni interesati de zilele libere din 2019, asadar consideram oportuna prezentarea acestor date cititorilor nostri. Romania se numara printre tarile cu cele... » citeste mai departe aici

Noi reguli pentru transportul rutier european

Comitetul de Transport al Parlamentului European a votat noile propuneri de modificare a Pachetului de Mobilitate privind transportul rutier, propuneri ce nu garantizeaza in tocmai conditii mai bune... » citeste mai departe aici

Zile libere 2018: Un nou weekend prelungit la sfarsitul lunii mai

Romanii au inca un motiv pentru a-si planui o mini-vacanta: vom aveam un weekend de 3 zile sau chiar 4, in functie de cum stabileste angajatul cu angajatorul. In 2017 s-a stabilit ca ziua de 1... » citeste mai departe aici

Valoare bonurilor de masa si a tichetelor de cresa se va modifica

Bonurile de masa si tichetele de cresa sunt subiectul unei noi modificari prin care valoarea acestora va fi majorata. Actele normative aflate in dezbatere stabilesc ca valoarea unui bon de masa nu... » citeste mai departe aici

Tribunalul Prahova amana, pentru 19 septembrie, discutarea propunerii de arestare a lui Sebastian Ghita

Tribunalul Prahova a amanat, miercuri, pentru 19 septembrie, discutarea cererii de arestare preventiva formulata de procurorii DNA pe numele lui Sebastian Ghita, pe motiv ca judecatorul din Serbia... » citeste mai departe aici

Salariatul a efectuat 5 zile de concediu de odihna in plus fata de cele cuvenite. Cum isi recupereaza angajatorul suma?

Cum se procedeaza in situatia in care angajatorul are salariati care au efectuat mai multe zile de CO decat cele la care ar fi avut dreptul? Cum isi va recupera angajatorul sumele de bani aferente... » citeste mai departe aici

Drepturile si obligatiile salariatilor conform Codului Muncii

Codul Muncii prevede faptul ca salariatii nu au voie sa renunte la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. "Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de... » citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se... » citeste mai departe aici

Angajatorul nu are voie sa efectueze retineri din salariul angajatilor in lipsa unei hotarari judecatoresti aferente

Recent, in atentia specialistilor in legislatia muncii a fost supus un caz practic important pentru responsabilii HR. In concret, salariatul a efectuat toate zilele de concediu pentru anul in curs,... » citeste mai departe aici

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit

Avem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?

Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de... » citeste mai departe aici

Sinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?

Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei.   Aceasta propunere legislativa urmeaza sa... » citeste mai departe aici

Codul Muncii se va modifica major daca acest proiect va primi aprobare

Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot... » citeste mai departe aici

Amenzi contraventionale aplicate angajatorilor de catre Inspectorii de Munca

Inspectorii de munca asigura nu doar securitatea si sanatatea in munca, ci si faptul ca zilele de concediu de odihna sunt oferite corect, ca incapacitatea de munca produce efecte conform legii, ca... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite... » citeste mai departe aici