Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
9565 articole gasite la cautarea dupa drept
Vedeti rezultatele cautarii dupa drept din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Hotarare judecatoreasca | Contributiile aferente drepturilor salariale
Am avut un angajat care a fost disponibilizat , ne-a dat in judecata si prin sentinta civila a cistigat procesul de a primi bonuri de masa pe o perioada de 4 luni . Care este modalitatea de operare...
» citeste mai departe aiciRepaosul saptamanal: Este necesar acordul ITM?
Cum este considerat programul de lucru: - duminica si luni - liber, - marti-vineri -8 ore zi - sambata - 4 ore zi Norma intreaga sau norma partiala? si cum se mentioneaza acest lucru in CIM si...
» citeste mai departe aiciINM: Concursul Scolilor de magistratura din Europa THEMIS
Institutul National al Magistraturii Concursul Scolilor de magistratura din Europa - THEMIS Editia a VIII-a In saptamana 15 – 18 aprilie 2013 s-a desfasurat la sediul Centrului de Studii...
» citeste mai departe aiciOrganizarea si exercitarea activitatii mediatorilor
Mediatorii isi pot desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou in care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati, cu personalul auxiliar...
» citeste mai departe aiciDreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice
1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciDupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...
» citeste mai departe aiciActiune privind stabilirea domiciliului minorului
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnata ....................., domiciliata in localitatea...........str. .....nr. .., bl. .....,ap. ......, in contradictoriu cu paratul .............................
» citeste mai departe aiciActiune in evacuarea chiriasului pentru degradarea imobilului
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ..........................................., domiciliat in ........................., str. ...................... nr. ......, etaj ...., apart. ....., sector/judet...
» citeste mai departe aiciModel: Cerere privind contravaloarea lipsei de folosinta
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnata ..........., domiciliata in......str...., nr...., sector...., in contradictoriu cu paratul ..........., cu domiciliul in...., str. ..., nr...., ap....,...
» citeste mai departe aiciActiune privind stabilirea modalitatilor de folosire a spatiilor din folosinta comuna
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ...................................., domiciliat in ........................., str. ........................... nr. .........., etaj ......., apart. .....,...
» citeste mai departe aiciOrdinea de prioritate: Mediator ori martor
Calitatea de martor are intaietate fata de aceea de mediator, cu privire la faptele si imprejurarile pe care Ie-a cunoscut inainte de a fi devenit mediator in acel caz. In toate cazurile, dupa ce a...
» citeste mai departe aiciProcedura prealabila incheierii contractului de mediere
Partile aflate in conflict se pot prezenta impreuna la mediator. In cazul in care se prezinta numai una dintre parti, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa celeilalte parti invitatia scrisa, in...
» citeste mai departe aiciInchiderea procedurii de mediere
Procedura de mediere se inchide, dupa caz: • prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; • prin constatarea de catre mediator a esuarii...
» citeste mai departe aiciSolutionarea conflictelor de munca
Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor...
» citeste mai departe aiciO astfel de situatie de caz fortuit – adeseori soldata cu sanctiuni abuzive, ca in speta de mai jos – trebuie solutionata de instanta prin anularea procesului-verbal atunci cand se...
» citeste mai departe aiciVot final: Monitorul Oficial permanent online, doar cu plata
Camera Deputatilor a respins Proiectul de lege intitulat ,,Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei” Propunerea de...
» citeste mai departe aiciDeclaratie comuna: Sutinerea privind Mecanismul de Cooperare si Verificare
A fost adoptata Declaratia comuna a Consiliului Superior al Magistraturii din Romania si a Consiliului Judiciar Suprem din Republica Bulgaria privind Mecanismul de Cooperare si Verificare si...
» citeste mai departe aiciContravaloare tichete de masa acordata in baza unei hotarari judecatoresti
Pe baza unei sentinte (hotarare judecatoreasca) persoana a castigat procesul cu privire la dreptul de a primi tichete de masa pentru o perioada de 8 luni de zile . Care este termenul de plata...
» citeste mai departe aiciCare este procedura de instiintare a unei angajate care nu s-a mai prezentat la locul de munca si careia i s-a trimis adresa la domiciliul din CI insa plicul s-a intors la destinatar deoarece se pare...
» citeste mai departe aiciTaxa auto: Sunt exceptii de la plata?
Timbrul de mediu pentru autovehicule este aplicat si calculat in conformitate cu Normele metodologice din 13 marite 2013 date in aplicarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 9/2013 privind timbrul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
