Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4722 articole gasite la cautarea dupa dreptul
Vedeti rezultatele cautarii dupa dreptul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?
Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...
» citeste mai departe aiciSolicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu
Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri...
» citeste mai departe aici"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!
Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le...
» citeste mai departe aiciRecuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?
Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei,...
» citeste mai departe aiciContract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala
Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama...
» citeste mai departe aiciNormele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...
» citeste mai departe aiciAvertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...
» citeste mai departe aiciSalariat nou declarat inapt medical ulterior incheierii CIM. Ce se poate face?
Codul muncii prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea unui contract de munca atrage nulitatea acestuia. Una dintre aceste conditii se refera tocmai la...
» citeste mai departe aiciTortionarii disidentului Gheorghe Ursu au fost ACHITATI. Sentinta este definitiva
Inalta Curte de Casatie si Justitie a dispus joi achitarea definitiva a fostilor ofiteri de Securitate Marin Pirvulescu si Vasile Hodis, acuzati ca l-au torturat pe disidentul Gheorghe Ursu, pentru...
» citeste mai departe aiciLegea pentru prevenirea "turismului" electoral, in Monitorul Oficial
Persoanele care si-au stabilit resedinta cu mai putin de 6 luni inaintea datei scrutinului vor putea vota DOAR in localitatea de domiciliu. Noua lege, care isi propune sa previna turismul electoral, a...
» citeste mai departe aiciSituatiile in care poate fi incheiat un contract de munca pe perioada determinata
Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia, prin exceptie, numai in anumite conditii. Codul Muncii prevede, la art. 83, situatiile in care un angajator pot incheia un CIM pe...
» citeste mai departe aiciAngajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....
» citeste mai departe aiciSotul supravietuitor: Cum se stabileste Cota-parte din mostenirea defunctului
Sotul supravietuitor are o pozitie aparte in ceea ce priveste mostenirea. Desi nu face parte din clasa mostenitorilor legali, el poate primi o cota parte din mostenirea defunctului, daca nu exista la...
» citeste mai departe aiciLocatar cu datorii la intretinere: Asociatiile de proprietari pot pune ipoteca pe apartament?
Asociatia de proprietari, prin presedinte, are dreptul de a actiona in instanta proprietarul care se face vinovat de neplata cotelor de contributie la cheltuielile asociatiei mai mult de 60 de zile de...
» citeste mai departe aiciOrdinul de protectie va putea fi emis pentru toate formele de violenta. Guvernul a adoptat noua lege
Guvernul a aprobat, in sedinta de joi, proiectul de lege initiat de Ministerul Justitiei privind ordinul de protectie, prin care se propune introducerea unui instrument juridic care sa fie...
» citeste mai departe aiciLegislatia in vigoare prevede obligatia angajatorului de a pastra, in original, in format fizic sau electronic, documentele emise de departamentul de resurse umane/salarizare de-a lungul...
» citeste mai departe aiciConsiliul Superior al Magistraturii (CSM) a lansat portalul national ce permite depunerea cererilor, inscrisurilor si plata taxelor de timbru si indeamna cetatenii si profesionistii din cadrul...
» citeste mai departe aiciStimulentul de insertie la revenirea din CCC: cum se plateste?
Parintii aflati in concediu pentru cresterea copiilor vor primi un stimulent de insertie de 1.500 de lei daca revin in activitate inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, sau 1 an in...
» citeste mai departe aiciRepausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...
» citeste mai departe aiciConsimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara
Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a...
» citeste mai departe aiciConcedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului". Conform...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
