Cautare dreptul muncii - pagina 7

Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient in 2015

Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient va pune la dispozitie informatii legislative de ultima ora. Este cartea pe care ne bazam pentru a castiga un avans incredibil fata de cei din... » citeste mai departe aici

Enciclopedia Juridica - Ghidul Juristului eficient

Specialistii din universul juridic au realizat un ghid care vine in ajutorul profesionistilor. Cateva beneficii castigate in urma consultarii acestei veritabile enciclopedii:   va... » citeste mai departe aici

Concurs de promovare in functia de judecator la ICCJ. Lista candidatilor eligibili

A fost publicata lista candidatilor care indeplinesc conditiile legale de participare la concursul de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie. Va amintim ca acest... » citeste mai departe aici

Anunt INM: Concurs de promovare in functie de judecator la Inalta Curte, 5 ianuarie - 4 iunie 2015

Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul INM, concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 7 posturi vacante de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, respectiv 3 posturi la... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionale

Atentionam asupra faptului ca o fapta ilicita savarsita la un anumit moment poate fi sanctionata cu amenda contraventionala intr-un anumit interval de timp calculat de la savarsirea acesteia,... » citeste mai departe aici

Prescriptia executarii amenzii contraventionale in dreptul muncii

Diferit de institutia prescriptiei aplicarii sanctiunii contraventionale, legiuitorul a reglementat si prescriptia executarii sanctiunii contraventionale. Spre deosebire de prescriptia... » citeste mai departe aici

Nulitatea expresa a procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei in dreptul muncii

In cazul nerespectarii conditiilor de forma ale procesului verbal ce sunt sanctionate in mod expres cu nulitatea prin dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001, contestatorul nu trebuie sa... » citeste mai departe aici

Nulitatea virtuala a procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei in dreptul muncii

In cazul incalcarii altor norme cuprinse in Ordonanta Guvernului nr. 2/2001, pentru care nu sunt prevazute nulitati exprese, devine aplicabil regimul juridic al nulitatilor virtuale, asa cum este... » citeste mai departe aici

Nulitatea procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in dreptul muncii

Procesul verbal de constatare si sanctionare a contraventiei este un document complex, ce impune conditii de forma stricte, a caror nerespectare duce la anularea sa de catre instanta de judecata... » citeste mai departe aici

Curs European Judicial in the Sphere Of Employment And Social Affairs

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea celei de-a 4 editii a cursului EUROPEAN JUDICIAL IN THE SPHERE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL... » citeste mai departe aici

Tot ce trebuie sa stii despre creante: Creantele civile, comerciale, bancare, fiscale si salariale

Drepturile de creanta sunt acele drepturi patrimoniale nascute in temeiul unui raport obligational si in virtutea carora subiectul activ, poate pretinde o anumita conduita subiectului pasiv,... » citeste mai departe aici

Conflict intre angajator si angajat: Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului pentru abateri disciplinare!

Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului individual de munca pentru abateri disciplinare. In aceeasi zi, salariatul a intrat in concediu medical. Deja aceasta situatie va... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Caz practic de poprire pe salariul angajatului

Cum efectuam popriri pe salariile angajatilor nostri? In mod natural, discutam despre un subiect dificil pentru orice responsabil cu dreptul muncii. Cand apar noi date necunoscute in ecuatie,... » citeste mai departe aici

Angajatorii risca litigii de munca pentru conflictele generate de neacordarea zilelor de concediu de odihna salariatilor!

Dupa cum bine stim, Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la... » citeste mai departe aici

Sanctiuni contraventionale in dreptul muncii. Angajatorul nu a anuntat ITM in cazul unui accident de munca

"Un angajat din firma, in urma ridicarii unui sac de ciment, a acuzat dureri de spate, drept pentru care a mers la medicul de familie. I s-a dat sa ia Ketonal si atat, si certificat medical 7... » citeste mai departe aici

Presedintele a fost ales. Pasul urmator este neclar pentru foarte multi

Am ales presedintele Romaniei. Klaus Iohannis este oficial omul pe care il vom numi de acum incolo presedintele romanilor. Si avem asteptari imense de la acest om. Unii il compara cu Mesia. Altii... » citeste mai departe aici

Enciclopedia juridica. Ghidul complet al juristului 2014

Cat de mult investiti in pregatirea dvs. profesionala? Cat de mult timp petreceti pentru a va consolida cultura juridica, pentru a gasi raspunsuri clare la cele mai ardente intrebari de care... » citeste mai departe aici

Contestarea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor in dreptul muncii

Litigiile generate de incheierea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor se judeca in prima instanta de catre judecatoria in a carei raza teritoriala s-a savarsit... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Salariatul absenteaza o zi. Este legal daca il concediez? Discutam de viitor litigiu de munca?

"Avem un angajat care a absentat o zi. Nu doresc sa ii incetez contractul de munca. Este corect sa ii incetez contractul de munca? II efectuez cercetare disciplinara? Cum procedez legal in... » citeste mai departe aici

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul... » citeste mai departe aici

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?

"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul... » citeste mai departe aici

Acte juridice specifice

ACTE JURIDICE SPECIFICE:ACTE JURIDICE UZUALE IN ACTIVITATEA SOCIETATILOR COMERCIALE: Acte constitutiveACTE JURIDICE DE DREPTUL MUNCII: Contractul... » citeste mai departe aici

Jurisprudenta

Ati ajuns in sectiunea deJurisprudenta! Rubrica va propune sa castigati cazuriclienti si reputatie! Rapid si fara stres! Jurisprudenta Curtii... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii

JURISPRUDENTA Materia Dreptului Muncii Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului Muncii Update sept 2014: Folosind linkul urmator... » citeste mai departe aici