Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
250 articole gasite la cautarea dupa dreptul muncii
Vedeti rezultatele cautarii dupa dreptul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Caz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?
"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul...
» citeste mai departe aiciAjutor: Sunt angajat si am doi creditori care au pornit urmarirea silita!
"Sunt angajat si am primit 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor. Cum se procedeaza in acest caz si care este procentul care se retine din salariul...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti
Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...
» citeste mai departe aiciAnalizam in randurile urmatoare o speta deosebit de complexa, referitoare la modul in care se poate proceda in cazul unui angajator care refuza sa execute hotararea judecatoreasca. In...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?
"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?...
» citeste mai departe aiciDaunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului
Referitor la daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului, in Monitorul Oficial nr. 763/12 noiembrie 2007 a fost publicata Decizia Inaltei Curti...
» citeste mai departe aiciCum se recupereaza banii de la angajatii care folosesc telefoanele de serviciu in scop personal?
Foarte multi angajatori ofera salariatilor telefon de serviciu, impreuna cu numeroase alte beneficii. Cu toate ca este un bun ce apartine companiei, deseori se intampla ca angajatii nostri sa...
» citeste mai departe aiciDictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata
In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea...
» citeste mai departe aiciPatru categorii de agenti economici vizati de nemultumirile consumatorului
Toata lumea vorbeste despre „dreptul consumatorilor” – drept incontestabil, dar de care se cam abuzeaza. Nimeni nu vorbeste despre drepturile comerciantului supus unor...
» citeste mai departe aiciO companie din Chicago a decis sa limiteze pauza de toaleta a angajatilor la 6 minute pe zi. Motivul este ca se irosesc prea multe ore de productie pentru vizitele la baie in afara...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Dupa abatere disciplinara, mai pot fi angajat la stat?
Cum procedam in situatia in care o persoana careia i s-a desfacut contractul de munca ca urmare a unei abateri disciplinare, doreste sa se angajeze la stat, ca functionar public in administratia...
» citeste mai departe aiciNoutati legislative aplicabile de la 1 iulie 2014!
Luna iulie aduce in prim-plan cateva modificari importante pentru specialistii din dreptul muncii, contabilitate si din universul juridic. Trecem in revista cele mai importante modificari care...
» citeste mai departe aiciUitam sa ne simplificam viata, prea des...
Faptul ca uitam sa fim oameni nu este de mirare pentru nimeni. Uitam sa fim indulgenti, sa iertam, sa intelegem, sa admiram, sa privim un peisaj, sa ne laudam copiii, sa ne scoatem nevestele la...
» citeste mai departe aiciClasificarea creantelor. Elemente esentiale si delimitari juridice
Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si nu...
» citeste mai departe aiciLEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 privind statutul magistratilor
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 privind statutul magistratilor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29 iunie 2004 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. TITLUL...
» citeste mai departe aiciGhidul complet al Juristului 2014. Dovedit ca va transforma in expert!
Enciclopedia Juristului 2014 usureaza studiul si actul de memorare, fixeaza temeinic notiunile si faciliteaza obtinerea unor rezultate stralucite! Aveti doar de castigat cu Enciclopedia...
» citeste mai departe aiciConcurs de procese simulate pe teme de dreptul muncii
Bulboaca & Asociatii organizeaza in parteneriat cu Facultatea de Drept, Universitatea Bucuresti, prima edicie a Concursului de procese simulate pe teme de Dreptul Muncii "Sanda...
» citeste mai departe aiciMediatorii: Simplu obstacol in calea catre proces sau ajutor real?
A trecut un an de cand sedinta de informare privind medierea a devenit obligatorie. Obligatia a devenit realitate la data de 15 februarie 2013, cand a fost instituitata in mod legal. Partile...
» citeste mai departe aiciProceduri rapide de recuperare a debitelor in noul Cod de procedura civila
Procedurile urgente de recuperare a creantelor prevazute de noul Cod de procedura civila sunt procedura pentru cererile de valoare redusa si procedura ordonantei de...
» citeste mai departe aiciAtentie: Tipuri de creante. Aspecte esentiale
Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si nu...
» citeste mai departe aiciCalculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil
Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
