Cautare inegal - pagina 2

Kurzarbeit, modificat de Parlament. Legea a fost deja promulgata

OUG privind Kurzarbeit a fost modificata de Parlament, iar legea de aprobare a actului emis de Executiv a fost deja promulgata. PL-x nr. 552/2020 a fost promulgat de seful statului, asadar avem... » citeste mai departe aici

Minor, in instanta: "Trebuie sa veniti acasa sa il arestati pe tata"

Violenta in familie reprezinta o realitate crunta a zilelor noastre, iar acest lucru este reliefat inca o data de un alt caz care a ajuns pe rolul Judecatoriei Botosani. Un minor i-a spus... » citeste mai departe aici

Judecator: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza cu timp liber platit

Un angajat si-a dat firma la care a lucrat in judecata si a obtinut decizia asteptata. Judecatorul i-a dat dreptate: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza... » citeste mai departe aici

Kurzarbeit e oficial! Noutatile si avantajele din program

Ordonanta de Urgenta care introduce (intr-o varianta adaptata) Kurzarbeit in Romania a fost publicata in Monitorul Oficial! Iata noutatile, avantajele, dar si amenzile pe care le presupune acest nou... » citeste mai departe aici

Regulamentul Intern prevede noi obligatii

Regulamentul Intern ar trebui modificat intrucat acum actul prevede noi obligtii, conform modificarilor legislative recente. Regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta! Aceasta informatie... » citeste mai departe aici

Solutii utile de HR pentru firme. Angajatii pot fi pastrati

Pandemia Covid-19 a creat probleme uriase pentru companiile care n-au putut sa gaseasca rezolvari rapide, asadar multe afaceri s-au inchis sau si-au redus enorm de mult activitatea. Exista, totusi,... » citeste mai departe aici

Regulamentul intern, actualizat! 12 obligatii noi

Regulamentul intern ar trebui actualizat de catre orice firma sau institutie din Romania, avand in vedere faptul ca sunt 12 obligatii noi de avut in vedere si de pus in practica. Primul pas este sa... » citeste mai departe aici

Orange scapa temporar de o amenda de 13,45 milioane euro

Compania Orange scapa temporar de o amenda de 13,45 milioane de euro, dupa ce Inalta Curte a suspendat definitiv aplicarea unei Decizii din 2018 a Consiliului Concurentei. Decizia Inaltei Curti de... » citeste mai departe aici

Guvernul Orban privatizeaza sistemul de sanatate romanesc?

E o intrebare legitima, avand in vedere informatiile trunchiate propagate in spatiul public pana acum. Asadar, privatizeaza Guvernul Orban sistemul de sanatate romanesc? Un set de clarificari ne... » citeste mai departe aici

CAT, despre continuarea muncii pana la 65 de ani: Trebuie sa arati ca vrei!

Curtea de Apel Timisoara (CAT) ne ofera un exemplu extrem de util cu privire la aplicarea art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii si respectarea dispozitiilor art. 1270 si art. 1325 din Codul... » citeste mai departe aici

Care sunt clauzele obligatorii/facultative/interzise dintr-un CIM?

Incheierea unui contract individual de munca (CIM) devine o problema tot mai greu de rezolvat pentru angajatori, dar mai ales pentru cei din departamentul HR. Cunosti toate clauzele... » citeste mai departe aici

Vinerea, doar 6 ore de munca. Ideea PNL din 2016 care nu s-a votat

Doi parlamentari PNL au incercat sa schimbe Codul muncii, astfel incat vinerea sa se munceasca doar 6 ore la nivel national. Ideea, insa, n-a fost votata pentru ca nici macar n-a ajuns sa fie... » citeste mai departe aici

Comisia Europeana: Riscul de saracie este foarte ridicat in Romania

Comisia Europeana (CE), institutia executiva a Uniunii Europene (UE), arata printr-un raport eliberat de curand ca riscul de saracie sau de excluziune sociala este foarte ridicat in... » citeste mai departe aici

Amenzi pe care le risca angajatorii in baza Legii nr. 202/2002

Angajatorii trebuie sa aiba in vedere ca noua varianta a Legii nr. 202/2002 reprezinta o cale usoara de urmat pentru inspectori prin care acestia pot da amenzi care ajung cu usurinta la 10.000 de... » citeste mai departe aici

Cine conduce Uniunea Europeana (UE)? Cea mai simpla explicatie

Mai sunt cateva zile pana la alegerile europarlamentare 2019, iar campania electorala starneste intrebari din partea romanilor. Cine conduce Uniunea Europeana (UE), cum ne influenteaza viata... » citeste mai departe aici

Directiva: Concediul de ingrijire a copilului poate fi acordat pana la varsta de 12 ani, iar ingrijitorii bolnavilor primesc noi drepturi

O noua directiva a UE stabileste ca parintii pot obtine concediul de ingrijire a copilului pana la varsta de 12 ani. Blocul comunitar urmareste obtinerea unui echilibru mai bun intre viata... » citeste mai departe aici

Numarul romanilor scade mai rapid ca numarul locurilor de munca

In contextul negocierii obiectivelor pentru urmatoarea strategie de dezvoltare a Uniunii Europene, Monitorul Social, proiect al  Friedrich-Ebert-Stiftung Romania, lanseaza o serie de infografice... » citeste mai departe aici

Castigi mai mult de 3.600 de lei pe luna? Te numeri printre cei mai bogati 1% dintre romani

Cei mai bogati 1% dintre romani castiga venituri anuale in valoare de aproximativ 9301 euro. Acest lucru inseamna ca daca obtii venituri mai mari de 3600 de lei te numeri printre cei mai bogati 1%... » citeste mai departe aici

Traiul decent in Romania pentru o familie costa 6762 de lei

O familie formata din doi parinti si doi copii are nevoie de minimum 6762 de lei pentru un trai decent in Romania. Fundatia Friedrich Ebert (FES) Romania a lansat ieri studiul Cosul minim... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stim despre contractul individual de munca part-time

Conform Codului Muncii, contractul individual de munca part-time se incheie salariatului care lucreaza un numar inferior de ore fata de salariatul cu norma intreaga.  Un contract part-time... » citeste mai departe aici

Peste 70 de probleme create de Codul Muncii actualizat

Codul Muncii a fost modificat si aduce cateva probleme sensibile pe care trebuie sa le analizam cu atentie. Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi... » citeste mai departe aici