Cautare instanta - pagina 67

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

Enciclopedia Juridica - Un ghid de exceptie pentru profesionisti!

Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient ramane unul dintre cadourile pe care ni le dorim. Si nu vom astepta Craciunul pentru a ne oferi aceasta satisfactie. Care sunt informatiile...

Concedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere...

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...

Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...

Dreptul Muncii: Angajatorul doreste sa parcurga toate etapele cercetarii disciplinare intr-o singura zi...

Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...

Enciclopedia juridica a profesionistilor: Drept civil, penal, al familiei, procesual civil, locativ sau administrativ

Enciclopedia Juridica lansata de specialistii Rentrop&Straton reprezinta unul dintre cele mai importante material de studiu pentru profesionistii din domeniul juridic si nu...

Litigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Dreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii

Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...

Inalta Curte de Casatie si Justitie: Precizari importante referitoare la profesia de avocat!

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii un comunicat important cu privire la exercitarea profesiei de avocat. "ICCJ: Profesia de avocat nu poate fi...

3 seminarii esentiale: Abordarea corecta a cazurilor de malpraxis medical

In zilele de 25 septembrie, 30 octombrie si 27 noiembrie 2015, se vor organiza 3 seminarii special concepute pentru medici si pentru managerii de spital. Prin intermediul acestor 3 module, se va...

Amenzi ANAF. Ghid de solutii pentru juristi, contabili, avocati

Amenzile ANAF ne dau batai de cap insa important de retinut este ca orice control din partea inspectorilor de munca trebuie sa tina de anumite reguli. Descoperiti:   - aspecte legislative...

Principiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015

 Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...

Dreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?

Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...

Enciclopedia Juridica. Drept civil. Drept penal. Dreptul muncii. Drept administrativ

Lucrurile merg struna cand totul se termina cu bine, in viata de zi cu zi, la munca si acasa. Si daca la munca totul este in regula, lucrurile au toate sansele sa mearga perfect si acasa. Si...

Amenzile si deciziile ANAF pot fi prevenite sau anulate

O conditie este necesar a fi indeplinita, inca de la bun inceput. Nimic nu se poate daca nu intelegem legea si daca nu o aplicam in mod corespunzator. Dar atentie la faptul ca lucrurile nu sunt atat...

Selectie judecatori pentru Conferinta anuala Instantele si comunicarea

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea Conferintei anuale privind instantele si comunicarea. In perioada 15 - 16 otombrie 2015 se va...

Controale ANAF. Ghid practic pentru juristi, contabili si manageri!

Exista sau nu controale ANAF fara amenzi si sanctiuni? Iata o situatie pe care nu o putem confirma. Dar putem confirma faptul ca amenzile ANAF pot fi prevenite sau anulate. " Amenzile si...

Monitorul Oficial nr. 607 din 11 August 2015

1.  DECIZIE nr. 511 din 30 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a sintagmei "si contestate in instanta pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi",...

Monitorul Oficial nr. 604 din 10 August 2015

1.  HOTARARE nr. 625 din 28 iulie 2015 privind alocarea temporara, pentru luna august a anului 2015, a unor sume din venituri din privatizare ordonatorilor principali de credite cu rol de...