Cautare litigiile de munca - pagina 2

Litigii de munca referitoare la acordarea sau neacordarea concediului de odihna

Litigiile de munca sunt din ce in ce mai multe si din ce in ce mai complexe. Extrem de multe sunt legate de modul in care se procedeaza pentru acordarea zilelor de concediu de odihna. De la bun...

Caz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun...

Incalcarea demnitatii umane a angajatului. Ce amenda au primit acesti angajatori?

In cazul in care nu stiati, desi ne-ar mira, o mare parte dintre cele mai ardente cazuri in instanta sunt litigiile de munca. Unele dintre cele mai inedite sunt cele care se refera la contestarea...

Tot ce trebuie sa stii despre creante: Creantele civile, comerciale, bancare, fiscale si salariale

Drepturile de creanta sunt acele drepturi patrimoniale nascute in temeiul unui raport obligational si in virtutea carora subiectul activ, poate pretinde o anumita conduita subiectului pasiv,...

Dreptul muncii: Dupa suspendarea unui contract de munca pe perioada cercetarii disciplinare, il inmanam convocatorului?

"Daca suspendam un contract individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare, ii putem inmana ulterior convoccatorul?" Desi procedura de cercetare disciplinara este...

Litigii de munca: Pot fi dat in judecata daca sanctionez angajatul aflat in incapacitate temporara de munca?

Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si...

Caz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?

"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?...

In atentia avocatilor si consilierilor juridici responsabili cu solutionarea litigiilor de munca

Nu este deloc necunoscut faptul ca numarul litigiilor de munca a crescut in mod substantial in ultimii ani. Consilierii juridici si avocatii insarcinati cu solutionarea litigiilor de munca detin...

Clasificarea creantelor. Elemente esentiale si delimitari juridice

Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si  nu...

Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?

Obiectul medierii poate fi stabilit din coroborarea mai multor prevederi legale cuprinse in Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, art. 2 alin. (1) din Legea 192/2006,...

Atentie: Tipuri de creante. Aspecte esentiale

 Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si  nu...

Procedura de informarea cu privire la mediere: Obligatorie sau nu?

S-a afirmat ca incepand cu data de 1 august 2013 medierea este obligatorie, insa, in realitate lucrurile nu privesc medierea ci informarea privind medierea, o etapa ce poate fi parcursa usor si...

De la 1 august: Sanctiuni pentru neparticiparea la sedintele de informare

Toti cei care vor sa-si transeze neintelegerile in instanta sunt obligati incepand de joi sa mearga mai intai la mediator. Prima sedinta este gratuita, dar cei care o refuza risca amenzi de pana la...

Mediere: Competenta in solutionarea litigiilor de munca

Schimbari aduse in privinta litigiilor de munca, odata cu intrarea in vigoare, la data de 15.02.2013, a noului Cod de procedura civila Raspuns: Fara a face o prezentare exhaustiva a modificarilor...

Conciliere directa. Mediere

Intre societatile comerciale concilierea directa este valabila sau e nevoie si de incheierea unei medieri la un mediator autorizat? Concilierea directa a ramas in picioare? Instanta tine cont de...

Medierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012

Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de...

Codul de procedura civila penala urmeaza sa fie modificate

Propunerile de masuri legislative formulate de ministrul justitiei in atentia membrilor Parlamentului au avut la baza solicitari ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si ale Consiliului...

Verificari ale instantelor intreprinse de Inspectia Judiciara

Avand in vedere interesul manifestat de reprezentantii mass media in legatura cu hotararea Sectiei pentru judecatori a CSM, ca urmare a memoriului petentei Thyssen Stahl GmbH adresat Consiliului...

Tribunalul Bucuresti: blocat de numarul mare de litigii de munca

  Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor,...

Drept de autor. Neexecutarea culpabila de catre editor a obligatiei de a publica opera. Dreptul autorului operei la dezdaunare. Remuneratia stabilita prin contract.

  Obligarea paratei la plata procentului de 7%  din valoarea tirajului minim convenit si neexecutat culpabil de catre parata, corespunde atat dispozitiilor art.1084-1085 C.civ., cat...

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII) Co nsilier juridic Ana Roxana NUTA Executarea hotararilor...