Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare litigiile de munca - pagina 2

43 articole gasite la cautarea dupa litigiile de munca

Vedeti rezultatele cautarii dupa litigiile de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Caz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!

5
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun... » citeste mai departe aici

Incalcarea demnitatii umane a angajatului. Ce amenda au primit acesti angajatori?

4
In cazul in care nu stiati, desi ne-ar mira, o mare parte dintre cele mai ardente cazuri in instanta sunt litigiile de munca. Unele dintre cele mai inedite sunt cele care se refera la contestarea... » citeste mai departe aici

Tot ce trebuie sa stii despre creante: Creantele civile, comerciale, bancare, fiscale si salariale

5
Drepturile de creanta sunt acele drepturi patrimoniale nascute in temeiul unui raport obligational si in virtutea carora subiectul activ, poate pretinde o anumita conduita subiectului pasiv,... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Dupa suspendarea unui contract de munca pe perioada cercetarii disciplinare, il inmanam convocatorului?

5
"Daca suspendam un contract individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare, ii putem inmana ulterior convoccatorul?" Desi procedura de cercetare disciplinara este... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Pot fi dat in judecata daca sanctionez angajatul aflat in incapacitate temporara de munca?

5
Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si... » citeste mai departe aici

Caz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?

3
"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?... » citeste mai departe aici

In atentia avocatilor si consilierilor juridici responsabili cu solutionarea litigiilor de munca

5
Nu este deloc necunoscut faptul ca numarul litigiilor de munca a crescut in mod substantial in ultimii ani. Consilierii juridici si avocatii insarcinati cu solutionarea litigiilor de munca detin... » citeste mai departe aici

Clasificarea creantelor. Elemente esentiale si delimitari juridice

5
Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si  nu... » citeste mai departe aici

Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?

5
Obiectul medierii poate fi stabilit din coroborarea mai multor prevederi legale cuprinse in Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, art. 2 alin. (1) din Legea 192/2006,... » citeste mai departe aici

Atentie: Tipuri de creante. Aspecte esentiale

5
 Fiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si  nu... » citeste mai departe aici

Procedura de informarea cu privire la mediere: Obligatorie sau nu?

5
S-a afirmat ca incepand cu data de 1 august 2013 medierea este obligatorie, insa, in realitate lucrurile nu privesc medierea ci informarea privind medierea, o etapa ce poate fi parcursa usor si... » citeste mai departe aici

De la 1 august: Sanctiuni pentru neparticiparea la sedintele de informare

5
Toti cei care vor sa-si transeze neintelegerile in instanta sunt obligati incepand de joi sa mearga mai intai la mediator. Prima sedinta este gratuita, dar cei care o refuza risca amenzi de pana la... » citeste mai departe aici

Mediere: Competenta in solutionarea litigiilor de munca

5
Schimbari aduse in privinta litigiilor de munca, odata cu intrarea in vigoare, la data de 15.02.2013, a noului Cod de procedura civila Raspuns: Fara a face o prezentare exhaustiva a modificarilor... » citeste mai departe aici

Conciliere directa. Mediere

5
Intre societatile comerciale concilierea directa este valabila sau e nevoie si de incheierea unei medieri la un mediator autorizat? Concilierea directa a ramas in picioare? Instanta tine cont de... » citeste mai departe aici

Medierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012

5
Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de... » citeste mai departe aici

Codul de procedura civila penala urmeaza sa fie modificate

5
Propunerile de masuri legislative formulate de ministrul justitiei in atentia membrilor Parlamentului au avut la baza solicitari ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si ale Consiliului... » citeste mai departe aici

Verificari ale instantelor intreprinse de Inspectia Judiciara

5
Avand in vedere interesul manifestat de reprezentantii mass media in legatura cu hotararea Sectiei pentru judecatori a CSM, ca urmare a memoriului petentei Thyssen Stahl GmbH adresat Consiliului... » citeste mai departe aici

Tribunalul Bucuresti: blocat de numarul mare de litigii de munca

5
  Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor,... » citeste mai departe aici

Drept de autor. Neexecutarea culpabila de catre editor a obligatiei de a publica opera. Dreptul autorului operei la dezdaunare. Remuneratia stabilita prin contract.

5
  Obligarea paratei la plata procentului de 7%  din valoarea tirajului minim convenit si neexecutat culpabil de catre parata, corespunde atat dispozitiilor art.1084-1085 C.civ., cat... » citeste mai departe aici

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII)

5
Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII) Co nsilier juridic Ana Roxana NUTA Executarea hotararilor... » citeste mai departe aici

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII)

5
Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (XII) Consilier juridic Ana Roxana NUTA Executarea hotararilor definitive In... » citeste mai departe aici
Pagina: «123»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016