Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare locul de munca - pagina 21

543 articole gasite la cautarea dupa locul de munca

Vedeti rezultatele cautarii dupa locul de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Apt conditionat nu inseamna inapt

5

Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie...

» citeste mai departe aici

CSM: Workshop-uri privind Cooperarea Judiciara Europeana

5

Centrul de Cooperare Judiciara al  Institutului Universitar European din Florenta (EUI), in colaborare cu partenerii sai – Academia Judiciara din Croatia, Scoala Superioara pentru...

» citeste mai departe aici

Hotarare CEDO: Condamnarea Romaniei pentru incalcarea dreptului la un proces echitabil

5

Redam mai jos cuprinsul Hotararii din 8 ianuarie 2013 in Cauza Bucur si Toma impotriva Romaniei Hotararea din 8  ianuarie 2013 a Curtii Europeane a Drepturilor Omului - CEDO - a fost publicata...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 348 din 13 Iunie 2013

5

    Hotararea nr. 337/2013, Guvernul Romaniei     Hotararea nr. 337/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Administratia...

» citeste mai departe aici

Contractul de munca la domiciliu

5

Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...

» citeste mai departe aici

Clauza de obiectiv

5

Dupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...

» citeste mai departe aici

Solutionarea conflictelor de munca

5

Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor...

» citeste mai departe aici

Convocarea salariatului

5

Care este procedura de instiintare a unei angajate care nu s-a mai prezentat la locul de munca si careia i s-a trimis adresa la domiciliul din CI insa plicul s-a intors la destinatar deoarece se pare...

» citeste mai departe aici

Prestatii in favoarea membrilor asociatiei

5

In cazul asociatiilor fara scop patrimonial (asociatie columbifila-agrement) masa servita de membrii asociatiei la terminarea sezonului de concurs este considerata venituri asimilate salariilor si se...

» citeste mai departe aici

Proiect INM: Drepturile fundamentale in practica instantelor nationale

5

Institutul National al Magistraturii (INM) este partener, alaturi de Consiliul Superior al Magistraturii, in Proiectul JUST/2012/FRAC/AG/2755 „Cooperarea Judiciara Europeana in domeniul...

» citeste mai departe aici

Modificarea salariului pentru contractele suspendate

3

Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, pentru cei care aveau in acel moment contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si crestere copil), cand si cum li se...

» citeste mai departe aici

Noua Procedura privind proba cu martori

5

Potrivit art. 309 NCPC, care preia aproape integral prevederile vechiului Cod civil, proba cu martori este admisibila in toate cazurile in care legea nu dispune altfel, ea fiind, asadar, o proba de...

» citeste mai departe aici

Taxa de timbru pentru autovehicule

5

 Timbrul se stabileste in baza unei formule care cuprinde elementele de mai jos:     a) norma de poluare Euro se regaseste codificata in cartea de identitate a vehiculului...

» citeste mai departe aici

Diurna si clauza de mobilitate

5

Parte dintre salariatii unitatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului individual de munca, astfel la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul...

» citeste mai departe aici

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

5

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data...

» citeste mai departe aici

Prevenirea si combaterea violentei in familie

5

Prin adoptarea Legii nr. 217/2003, modificata la acest moment prin Legea nr. 25/2012 s-a avut in vedere luarea unor masuri pentru prevenirea si combaterea violentei in familie, considerandu-se ca...

» citeste mai departe aici

Sanctiunea disciplinara

5

In cazul unui salariat ce se dovedeste a avea probleme comportamentale manifestate prin harturi sexuale la adresa unor colege de serviciu, dar nu in incinta societatii ci pe anumite site-uri de...

» citeste mai departe aici

Concediere interzisa

3

Pot restructura postul unui angajat care este inapt temporar? Mentionez ca este vorba despre Concediere individuala. Raspuns: Aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de...

» citeste mai departe aici

Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti

5

Institutul Universitar European din Florenta (EUI)   Centrul de Cooperare Judiciara Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti   Cooperarea Judiciara Europeana in...

» citeste mai departe aici

Dreptul la despagubiri: Plangere penala formulata de angajator

5

Unei angajate i s-a suspendat contractul de munca conform art. 52 alin.(1) lit. b) deoarece societatea a formulat o plangere impotriva acesteia. In urma cercetarii pentru savarsirea infractiunii s-a...

» citeste mai departe aici

Temei legal: Exista invoire?

5

Angajatorul poate acorda invoire de maximum 8 ore pe zi sau durata acesteia trebuie sa fie sub 8 ore? Daca este de 8 ore pe zi trebuie ca salariatul sa faca cerere de concediu fara...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016