541 articole gasite la cautarea dupa locul de munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa locul de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Legea privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor | Proiect

ANPC propune spre consultare Proiect de Lege privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor Observatii si propuneri se pot transmite pana in data de 20.01.2013 pe adresa Autoritatii...
» citeste mai departe aiciPlangere impotriva unui proces verbal de contraventie intocmit de un agent al I.T.M.

Catre Judecatoria Gura Humorului, DOMNULE PRESEDINTE, Subscrisa S.C. X cu sediul in ... formulez in contradictoriu cu intimata...
» citeste mai departe aiciDiscriminare pozitiva: Statutul familial si cel marital

In Monitorul Oficial nr. 839 din 13 decembrie 2012 a fost publicata O.U.G. nr. 83/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si...
» citeste mai departe aiciIntiativa MJ: Acte aprobate de Guvern

La propunerea Ministerului Justitiei, Guvernul Romaniei a aprobat in sedinta de marti, 04 decembrie 2012, suplimentarea bugetelor Ministerului Justitiei, Inaltei Curti de Casatie si Justitie,...
» citeste mai departe aiciIncetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de sarbatoare legala. Pontaj. Tichete de masa

Va prezentam urmatoarea situatie: Salariati care vor lucra in zi libera legala ( 30.11.2012) pentru care vor primi zi libera pe 31.12.2012. 1. Cum se vor evidentia in pontajele lunilor Noiembrie...
» citeste mai departe aici
Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de...
» citeste mai departe aiciSalariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...
» citeste mai departe aiciCercetare disciplinara. Motivele obiective inlatura posibilitatea sanctionarii.

Comunicarea la convocare trebuie primita de salariat Convocarea pentru prezentarea in fata Comisiei de cercetare disciplinara (absente nemotivate) a fost primita de catre sotul...
» citeste mai departe aiciProcedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI

Este corect sa trec la procedura de evaluare din R.I., la calculul notei finale (calificativul final) la evaluarea performantelor, in sensul in care, la evaluare se folosesc urmatoarele...
» citeste mai departe aiciAbsenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil

In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...
» citeste mai departe aiciRolul reprezentantilor angajatilor in emiterea Regulamentului Intern

Poate fi intocmit un Regulament Intern si in lipsa unui raspuns contributii in constituirea lui din partea reprezentantilor. Il pot contesta daca le-a fost adus la cunostinta dar nu au dorit sa...
» citeste mai departe aiciReintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...
» citeste mai departe aiciSalariatul isi desfasoara activitatea pentru angajatorul cu care a incheiat CIM. Exceptii

O societate care are ca domeniu de activitate cercetarea medicala vrea ca doi dintre angajatii sai permanenti sa lucreze in alta parte, la o alta societate. Mentionez ca se doreste ca societatea mama...
» citeste mai departe aiciEste adeverinta medicala dovada pentru absenta nemotivata la munca?

Daca printr-o adresa catre reprezentantii salariatilor solicit interzicerea adeverintelor medicale eliberate de medic pentru motivarea absentelor, iar reprezentantii isi dau acordul, pot sa trec acest...
» citeste mai departe aiciContestarea sanctiunii diciplinare

In absenta reglementarii unei proceduri interne de solutionare amiabila a plangerilor, sau dupa epuizarea acesteia, salariatul va putea contesta in instanta sanctiunea aplicata. Procedura...
» citeste mai departe aiciModel notificare Incetare CIM perioada de proba

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...
» citeste mai departe aiciDreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?

Conform art. 132 C. muncii republicat, normele de munca se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau, in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza...
» citeste mai departe aiciOrdinul de delegare suspenda sau NU suspenda CIM?

Un angajat al unei societati isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul tarii. Este necesara incheierea unei clauze de mobilitate sau cade sub incidenta delegatiei? Pentru plecari de o zi in...
» citeste mai departe aiciSanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

Intrebare: 1. In cazul in care salariatul nu se prezinta la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate poate fi sanctionat doar cu desfacerea disciplinara a contractului de munca? 2. Acelasi...
» citeste mai departe aiciSelectie de experti pentru elaborarea unui ghid de bune practici

1. Prezentare proiect Ministerul roman al Justitiei deruleaza in prezent proiectul „Consolidarea cooperarii judiciare cu privire la combaterea traficului de fiinte umane in cadrul Uniunii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "