Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3328 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Aspectele fiscale aplicabile conventiei civile
Un SRL, ca platitor de venit, trebuie sa retina contributie de asigurari sociale, pentru venitul obtinut in baza unei Conventii Civile de un prestator al SRL-ului, daca prestatorul este asigurat in...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM: Plata drepturilor salariale
Angajatorul are stabilite ca si date de acordare a salariilor, sub forma de avans si lichidare pe data de 30 ale lunii in curs si respectiv 15, luna urmatoare. In cazul in care un salariat doreste...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 633 din 4 septembrie 2012
Decizia 13/2012, Senatul Romaniei privind asigurarea conducerii Senatului in perioada 4-5 septembrie 2012 Decizia 460/2012,...
» citeste mai departe aiciMentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie
Este obligatoriu ca pe Decizia de incetare a CIM cu acordul partilor sau prin demisie sa fie mentionata perioada si tribunalul la care salariatul poate contesta decizia, avand in vedere faptul ca...
» citeste mai departe aiciDelegarea vs formarea profesionala
Intentionam sa angajam cateva persoane. Acestia vor fi trimisi in alta tara, la o alta companie in cadrul aceluiasi grup international din care facem si noi parte, in vederea preluarii unei noi...
» citeste mai departe aiciRepublicare: Legea Dialogului Social
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (*republicata*) dialogului social nr. 62/2011*) In Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012 a fost republicata Legea nr. 62/ 2011 -------- *)...
» citeste mai departe aiciCCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor
Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...
» citeste mai departe aiciAtentie: Concurenta neloiala vs raspunderea pentru daunele produse angajatorului
Pot desface diciplinar contractul individual de munca al unui salariat care si-a infiintat o firma cu acelasi obiect de activitate ca al societatii la care lucreaza, fiindu-i prevazuta in fisa...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM in cazul dizolvarii societatii
In cazul contractelor incetate de drept in urma dizolvarii angajatorului persoana juridica, care este procedura de informare a angajatului (adresa, notificare, decizie.....)? Raspuns: In cazul...
» citeste mai departe aiciEste adeverinta medicala dovada pentru absenta nemotivata la munca?
Daca printr-o adresa catre reprezentantii salariatilor solicit interzicerea adeverintelor medicale eliberate de medic pentru motivarea absentelor, iar reprezentantii isi dau acordul, pot sa trec acest...
» citeste mai departe aiciAcordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz
Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la...
» citeste mai departe aiciComunicarea Deciziei de sanctionare
Potrivit art. 252 alin. (3) si (4) din Codul muncii, „decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data...
» citeste mai departe aiciDelegare vs detasare. Documentul portabil A1
O societate vrea sa detaseze angajati romani in Italia. A depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. In acest caz se trimite...
» citeste mai departe aiciProceduri de cercetare disciplinara distincte
Un salariat a savarsit doua abateri disciplinare distincte, pentru care au fost declansate doua proceduri de cercetare disciplinara distincte, in aceeasi zi, dar la ore diferite. Fiecare comisie...
» citeste mai departe aiciConcedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz
AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...
» citeste mai departe aiciSarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual
Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi? Raspuns: Potrivit art....
» citeste mai departe aiciContestarea sanctiunii diciplinare
In absenta reglementarii unei proceduri interne de solutionare amiabila a plangerilor, sau dupa epuizarea acesteia, salariatul va putea contesta in instanta sanctiunea aplicata. Procedura...
» citeste mai departe aiciModel notificare Incetare CIM perioada de proba
O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...
» citeste mai departe aiciModificarea Legii nr.108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii
Printre alte acte normative modificate anul acesta, se numara si Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizatia Inspectiei muncii. Astfel, prin Legea nr. 51/2012 sunt aduse cateva modificari...
» citeste mai departe aiciActiune in revendicare a unui imobil instrainat
Actiune in revendicare a unui imobil instrainat in baza Legii nr. 112/1995- jurisprudenta Formulata dupa parcurgerea procedurii administrative prevazuta de Legea nr. 10/2001. Pastrarea bunului in...
» citeste mai departe aiciIncetarea contractului: Inaptitudine vs incapacitate
In cazul in care Casa Nationala de Pensii Publice emite decizia medicala asupra capacitatii de munca, aceasta va fi urmata de o alta decizie de pensionare pe caz de boala? Pe baza deciziei medicale...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
