Cautare munca - pagina 117

Refuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz

Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 190 din 23 Martie 2012

Actul nr. 151 din 13 Martie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea Statutului propriu de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 173 din 16 Martie 2012

Actul nr. 152 din 13 Martie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 al Societatii Comerciale de Tratament Balnear si Recuperare...

» citeste mai departe aici

Consilier juridic: Incompatibilitatea cumulului de functii

Intrebare: Consilierul juridic incadrat cu norma intreaga, poate fi incadrat part time si in functia de inspector resurse umane in cadrul aceleiasi firme? Raspuns: Potrivit art. 35 alin. (1) din...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 163 din 13 Martie 2012

Actul nr. 120 din 06 Martie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Compania Nationala UNIFARM - S.A. Bucuresti, aflata...

» citeste mai departe aici

Angajatorul poate renunta la clauza de neconcurenta?

Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara clauzelor prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze...

» citeste mai departe aici

Recuperarea pagubei la incetarea CIM

Intrebare: Contractul individual de munca al unui salariat al companiei va inceta prin acordul partilor. Acesta a primit prin proces verbal de predare-primire un aparat foto pe care nu l-a returnat pe...

» citeste mai departe aici

Locuinta de serviciu

Intrebare: Faptul ca directorul general beneficiaza de locuinta de serviciu in baza unui contract de mandat este considerat din punct de vedere fiscal ca fiind un avantaj acordat directorului general?...

» citeste mai departe aici

Justitie blocata: 1 dosar la 6 romani in instantele din Romania

Volumul total de activitate inregistrat la nivelul instantelor judecatoresti in 2011, exceptand instantele militare, a fost de aproximativ 3,2 milioane de dosare, in crestere cu 8% comparativ cu...

» citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara a consilierului juridic

Intrebare: Un consilier juridic, salariat al companiei noastre cu CIM nedeterminat,poate fi cercetat disciplinar pentru o fapta disciplinara fara avizul prealabil al Consiliului director al...

» citeste mai departe aici

Lidia Barac: Curtea de Apel Timisoara are cele mai multe hotarari confirmate de CEDO

Curtea de Apel Timisoara este instanta din tara cu cele mai multe hotarari judecatoresti confirmate de Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO), ceea ce dovedeste un inalt profesionalism al...

» citeste mai departe aici

UNBR a elaborat Planul de invatamant pentru pregatirea avocatilor

PLANUL DE INVATAMANT al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – INPPA Pregatirea initiala Pentru aplicarea intocmai a dispozitiilor art. 18 alin. (1) -...

» citeste mai departe aici

Noul Cod civil: Impreviziunea in contractele de credit

Noul Cod civil a adus o reglementare deosebit de importanta prin art.1271 alin.2, si anume, impreviziunea. Aceasta reprezinta de fapt o exceptie de la regula consacrata de aliniatul 1 al aceluiasi...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 117 din 15 Februarie 2012

Actul nr. 56 din 25 Ianuarie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare pentru aprobarea criteriilor si normelor de diagnostic clinic, diagnostic functional si de evaluare a capacitatii de munca pe...

» citeste mai departe aici

Sanctiune ITM. Contestarea proceselor verbale

Intrebare: Sporul de noapte se acorda pentru munca prestata in timpul noptii. Interpretarea ITM . E foarte logic raspunsul. Sunt doua solutii, cum ati zis. Singura problema e, ca trebuie sa...

» citeste mai departe aici

Angajarea in munca la varsta de 17 ani

Intrebare: O Intreprindere Individuala cu codul CAEN 4776 poate angaja cu timp partial de lucru o persoana care a implinit 17 ani si in acelasi timp este si eleva? Daca da avand in vedere ca este...

» citeste mai departe aici

Punerea in executare a unei sentinte judecatoresti

Intrebare: Care este momentul in care un angajator are obligatia sa puna in executare o sentinta judecatoreasca definitiva prin care a fost obligat sa reintegreze in functie un salariat concediat, in...

» citeste mai departe aici

Regulile de procedura arbitrala ale Curtii de Arbitraj Comercial International

In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 97 din data de 7 februarie 2012 a  fost publicata Rezolutia Biroului de conducere al Camerei Nationale nr. 17/2012 pentru aprobarea Regulilor...

» citeste mai departe aici

Ordonanta de urgenta privind sustinerea uceniciei la locul de munca

Avand in vedere: - actualizarea cadrului legislativ privind ucenicia la locul de munca ca urmare a faptului ca Romania in calitate de stat membru al UE trebuie sa raspunda cerintelor la nivel...

» citeste mai departe aici

Decizii CEDO: Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibila cu art. 1 din Protocolul nr. 1 aditional la Conventie

Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies impotriva Romaniei (cererea nr. 44232/11) si Adrian Gavril Sentes impotriva Romaniei (cererea nr....

» citeste mai departe aici

Inadmisibilitatea cercetarii disciplinare dupa incetarea de drept a CIM

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se poate face o cercetare disciplinara a unei persoane care nu mai este angajatul firmei(CIM a expirat la termen). Conform Art. 252. - (1) Angajatorul dispune...

» citeste mai departe aici

Acte juridice specifice

ACTE JURIDICE SPECIFICE:ACTE JURIDICE UZUALE IN ACTIVITATEA SOCIETATILOR COMERCIALE: Acte constitutiveACTE JURIDICE DE DREPTUL MUNCII: Contractul... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici