Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3328 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Atentie: Contributii obligatorii de la 1 iulie 2012
Administrator. Contributii sociale datorate ce nu s-au modificat de la 01 iulie 2012 O societate comerciala are incheiat cu o persoana fizica un contract de administrator, pana la 30.06.2012,...
» citeste mai departe aiciAtentie: Noi reguli de organizare a instantei
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 637/2012 pentru modificarea si completarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti, aprobat prin Hotararea Plenului...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 563 din 9 august 2012
Hotararea 797/2012, Guvernul Romaniei privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promoveaza dezvoltarea...
» citeste mai departe aiciDeclaratia ulterioara a inculpatului
Inalta Curte de Casatie si Justitie: Decizie privind pretentii civile in procesul penal Inalta Curte a statuat ca declaratia ulterioara a inculpatului, facuta la sfarsitul cercetarii judecatoresti,...
» citeste mai departe aiciAct aditional (cu clauze de confidentialitate, de neconcurenta şi de fidelitate) la contractul individual de munca incheiat cu salariatul ......................... inregistrat la Inspectoratul...
» citeste mai departe aiciObligatia angajatorului: eliberarea de copii
La solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul este obligat sa ii elibereze copii certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate...
» citeste mai departe aiciIncetarea CIM pe parcursul perioadei de proba. Clarificari aduse de lege
Aici insasi reglementarea aduce o solutie, anume ca incetarea contractului de munca se poate face fara motivare. Este o procedura simplificata, atat pentru salariat, cat si pentru...
» citeste mai departe aiciMunca prin agent de munca temporara: solutii noi, extrem de flexibile
Leasing-ul de personal este o modalitate din ce in ce mai des utilizata si in Romania. Codul muncii, atat in varianta anterioara cat si in cea modificata, prevede in esenta ca misiunea de munca...
» citeste mai departe aiciDreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?
Conform art. 132 C. muncii republicat, normele de munca se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau, in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza...
» citeste mai departe aiciDreptul de a da dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat
Aici se cuvine sa facem o precizare, pornind de la ideea ca salariatul trebuie sa respecte ordinele scrise sau verbale ale conducerii unitatii. Respectarea ordinului de serviciu fiind de esenta...
» citeste mai departe aiciConventii civile: Reguli pentru incheiere
Intrebare: O persoana care reprezinta o societate cu scop final de a-i prezenta si comercializa produsele: ce calitate poate sa indeplineasca: agent , conventie civila; angajat cu contract de munca,...
» citeste mai departe aiciModificarea OG nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii
LEGE nr. 145 din 23 iulie 2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 517 din 26 iulie...
» citeste mai departe aiciFacilitati fiscale persoane cu handicap
Drepturile persoanelor cu handicap sunt reglementate de Legea nr.448/2006 republicata, cu modificarile ulterioare. Potrivit art. 6 persoanele cu handicap beneficiaza de drepturi la: a) ocrotirea...
» citeste mai departe aiciCadrul legal pentru angajarea in strainatate
Intrebare: societatea doreste sa intermedieze angajarea in strainatate , in agricultura, a cetatenilor romani. Mai exact doi agricultori din Germania au nevoie de oameni care sa lucreze in...
» citeste mai departe aiciAjutorul de nastere: un drept ce decurge din lege?
Ajutorul pentru nastere se acorda in baza cererii salariatei la care anexeaza certificatul de nastere al copilului. Ajutoarele pentru nastere nu se includ in baza de calcul al impozitului pe...
» citeste mai departe aiciContract colectiv de munca la nivel de grup de unitati
CONTRACT COLECTIV DE MUNCA nr. 58.804 din 4 iulie 2012 la nivel de grup de unitati din reteaua sanitara a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pe perioada 2012-2014, EMITENT: MINISTERUL...
» citeste mai departe aiciOrdinul de delegare suspenda sau NU suspenda CIM?
Un angajat al unei societati isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul tarii. Este necesara incheierea unei clauze de mobilitate sau cade sub incidenta delegatiei? Pentru plecari de o zi in...
» citeste mai departe aiciVineri, 20 iulie: Decizii pronuntate de Curtea de Justitie a Uniuniii Europene
Cauze care vor avea un impact asupra jursprudentei romanesti au fost solutionate de Curtea Europeana de Justitie: - C-154/11 Mahamdia: hotarare a Marii Camere in care (contrar se pare,...
» citeste mai departe aiciCJUE: Dreptul de munca al unui salariat si sesizarea instantei
Curtea de Justitie a Uniunii Europene Hotararea in cauza C-154/11 Ahmed Mahamdia / Algeria Un stat strain nu poate invoca faptul ca beneficiaza de imunitate pentru a se apara impotriva actiunii...
» citeste mai departe aiciCSM: Raportul Comisiei Europene
Progresele Romaniei in cadrul Mecanismului de Cooperare si Verificare Apreciem obiectivitatea si caracterul constructiv al Raportului in ceea ce priveste progresele sistemului judiciar in...
» citeste mai departe aiciMinisterul Justitiei, prin Directia de Probatiune, impreuna cu Fundatia pentru Promovarea Sanctiunilor Comunitare din Romania (FPSC) continua seria de evenimente care...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
