4158 articole gasite la cautarea dupa nume
Vedeti rezultatele cautarii dupa nume din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Exercitarea profesiei de avocat fara drept legal. Masuri pentru eliminarea avocaturii clandestine

Nu se intampla rar sa aflam din presa sau din randul cunostintelor despre cazuri de avocatura clandestina. Pentru cei care nu cunosc termenul, evidentiem faptul ca exista profesionisti care...
» citeste mai departe aiciDespre Carta interprofesionala a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani

In cadrul unui interviu acordat recent de catre av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR, redactiei Revistei "Avocatul", cu ocazia Zilei Europene a Avocatilor 2015, domnia sa a delimitat...
» citeste mai departe aiciAngajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin...
» citeste mai departe aici
Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...
» citeste mai departe aiciAspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...
» citeste mai departe aici
Pana pe data de 20 noiembrie 2015 au fost acceptate inscrieri in cadrul procedurii de selectie pentru 3 locuri pentru judecatori si procurori la seminarul cu tema "Cooperarea judiciara europeana...
» citeste mai departe aici
In perioada 9-11 decembrie 2015, la Bucuresti, va avea loc un training cu tema "Cooperarea judiciara europeana in domeniul criminalitatii informatice". Trainingul este organizat de catre...
» citeste mai departe aiciCompensatia si intoarcerea executarii silite, ambele sub rezerva prescriptiei extinctive

Pe data de 19 noiembrie 2015, incepand cu ora 17.00, va avea loc dezbaterea cu tema "Compensatia si intoarcerea executarii silite, ambele sub rezerva prescriptiei extinctive". Discutiile...
» citeste mai departe aiciConcedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...
» citeste mai departe aici
Dupa separare/ divort, tatii vor fi egali cu mamele in privinta copiilor Pe site-ul CristiDanilet.wordpress.com a fost publicat in cursul zilei de 11 noiembrie 2015 un articol referitor la...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca in Romania. Obiectele cel mai des intalnite in instanta

Litigiu de munca… Iata o notiune de care angajatorii se feresc si, in acelasi timp, se feresc si angajatii. Litigiile de munca reprezinta procese consumatoare de timp, bani si energie. Pentru...
» citeste mai departe aici
Propunerea legislativa prezenta va modifica varsta standard de pensionare, astfel ca aceasta va fi egala pentru barbati si femei, de 65 de ani. Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si...
» citeste mai departe aiciRolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre clauza de confidentialitate si contractul de confidentialitate

Informatiile confidentiale sunt cele pe care angajatul si angajatorul deopotriva se obliga sa nu le divulge catre terti. Clauza de confidentialitate se poate insera in contractul individual de...
» citeste mai departe aiciHartuirea la locul de munca, un subiect din ce in ce mai des folosit in dreptul muncii

Hartuirea psihologica se poate ascunde sub diverse forme, de la umilinte si marginalizare si pana la batjocura, tipete si alte forme de comportament care pot fi atacate si sanctionate in...
» citeste mai departe aici
O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...
» citeste mai departe aici
Propunere legislativa pentru modificarea art.27 alin.(1) din Legea nr. 217/2003 cu privire la prevenirea si combaterea violentei in familie a fost inaintata la Senat si adoptata luni, ca Prima...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Alocutiunea domnului av. dr. Gheorghe FLOREA, Pretedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania cu ocazia...
» citeste mai departe aici
Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "