4170 articole gasite la cautarea dupa nume
Vedeti rezultatele cautarii dupa nume din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Aspecte esentiale despre conflictele de munca in 2016

Asa cum bine stim, orice angajat are dreptul sa se adreseze organelor de control sau instantelor competente in cazul in care drepturile sale au fost incalcate. Evident, are nevoie de argumentele de...
» citeste mai departe aiciAti oferit cadouri in bani cu ocazia zilei de 8 martie?

Sunt numerosi angajatori care au ales sa ofere salariatelor cadouri in bani, de 150 de lei, cu ocazia zilei de 8 martie. Aceste cadouri in bani se impoziteaza? " Cadourile, inclusiv...
» citeste mai departe aiciSanctiuni pentru plata in numerar a unei facturi cu valoare de peste 5.000 de lei

Ce trebuie sa stim despre platile in numerar a facturilor cu valoare de peste 5.000 de lei? Conform specialistilor PortalCodulFiscal.ro, pentru a intelege modul in care trebuie sa efectuam platile...
» citeste mai departe aiciNiciodata nu iti minti avocatul

Sunt numeroase cazuri in care clientii isi mint avocatii. Rezultatele sunt intotdeauna negative. Avocatul nu te poate apara in mod corespunzator daca nu cunoaste toate informatiile pe care sa...
» citeste mai departe aiciInteractiunea dintre principiul disponibilitatii si principiul rolului activ al judecatorului

Pe data de 28 ianuarie 2016, la ora 17.00, la Bucuresti, la Biblioteca Baroului va avea loc dezbaterea cu tema "Interactiunea dintre principiul disponibilitatii si principiul rolului activ al...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata. Angajatori...
» citeste mai departe aiciDobandirea calitatii de avocat: Primirea in profesie

Organizarea profesiei de avocat se supune regulilor prevazute de legiuitor in baza Legii nr. 51 din 1995 si a Statutului profesiei de avocat. Sunt doua documente importante care isi armonizeaza...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la selectia candidatilor in numele Romaniei pentru functia de judecator la Tribunalul Uniunii...
» citeste mai departe aici
Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui. Constatarea nulitatii...
» citeste mai departe aiciLegislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...
» citeste mai departe aiciEvolutia profesiei de avocat si perspectivele sale de dezvoltare

In luna iunie 2015, s-au implinit 20 de ani de la intrarea in vigoare a Legii nr. 51 din 1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat. De-a lungul timpului, profesia de avocat...
» citeste mai departe aici
Recent, in atentia specialistilor in legislatia muncii a fost supus un caz practic important pentru responsabilii HR. In concret, salariatul a efectuat toate zilele de concediu pentru anul in curs,...
» citeste mai departe aiciExercitarea profesiei de avocat fara drept legal. Masuri pentru eliminarea avocaturii clandestine

Nu se intampla rar sa aflam din presa sau din randul cunostintelor despre cazuri de avocatura clandestina. Pentru cei care nu cunosc termenul, evidentiem faptul ca exista profesionisti care...
» citeste mai departe aiciDespre Carta interprofesionala a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani

In cadrul unui interviu acordat recent de catre av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR, redactiei Revistei "Avocatul", cu ocazia Zilei Europene a Avocatilor 2015, domnia sa a delimitat...
» citeste mai departe aiciAngajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin...
» citeste mai departe aici
Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...
» citeste mai departe aiciAspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...
» citeste mai departe aici
Pana pe data de 20 noiembrie 2015 au fost acceptate inscrieri in cadrul procedurii de selectie pentru 3 locuri pentru judecatori si procurori la seminarul cu tema "Cooperarea judiciara europeana...
» citeste mai departe aici
In perioada 9-11 decembrie 2015, la Bucuresti, va avea loc un training cu tema "Cooperarea judiciara europeana in domeniul criminalitatii informatice". Trainingul este organizat de catre...
» citeste mai departe aiciCompensatia si intoarcerea executarii silite, ambele sub rezerva prescriptiei extinctive

Pe data de 19 noiembrie 2015, incepand cu ora 17.00, va avea loc dezbaterea cu tema "Compensatia si intoarcerea executarii silite, ambele sub rezerva prescriptiei extinctive". Discutiile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "