Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare program - pagina 8

3981 articole gasite la cautarea dupa program

Vedeti rezultatele cautarii dupa program din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Medicii care conditioneaza pacientii sa mearga la clinici private risca sa fie exclusi din Colegiul Medicilor din Romania

5

La Senat a fost depus recent un proiect de lege prin care se interzice orice forma de presiune sau de conditionare de catre personalul medical sau nemedical din unitatile sanitare publice pentru a...

» citeste mai departe aici

Compensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

5

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...

» citeste mai departe aici

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

5

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...

» citeste mai departe aici

Opt avantaje de care se pot bucura angajatorii care aleg telemunca. Pentru salariati, flexibilitatea programului este importanta!

5

Telemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de...

» citeste mai departe aici

Munca temporara: ce solutii legale sunt pentru a angaja forta de munca doar pentru o saptamana din luna?

5

Munca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul...

» citeste mai departe aici

Clauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

5

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...

» citeste mai departe aici

Mai putin de 5% dintre detinuti sunt femei. Ministrul Justitiei: Suntem mai domoale, mai putin patimase

5

In Romania exista aproape 24.000 de detinuti inchisi in penitenciare, dintre care 1.072 sunt femei, reprezentand sub 5% din total, iar dintre acestea mai mult de jumatate au copii acasa, a declarat,...

» citeste mai departe aici

Reclamele la dulciuri, fast-food si sucuri, interzise in timpul programelor pentru copii

5

Reclamele la produsele alimentare nesanatoase, cum ar fi dulciurile sau bauturile racoritoare, ar putea fi interzise in timpul programelor TV pentru copii, potrivit unui proiect de lege pentru...

» citeste mai departe aici

Rompetrol, amenda GDPR de 110.000 de euro, dupa ce datele unor clienti au fost folosite pentru obtinerea de credite de la IFN-uri

5

Compania Rompetrol a fost amendata cu 110.000 de euro (546.073 lei), de catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), dupa ce datele unor clienti au...

» citeste mai departe aici

Fara drumuri inutile la comisiile de evaluare pentru persoanele cu handicap ireversibil. Lege promulgata!

5

Legea prin care termenul de valabilitate al certificatului de handicap devine permanent, in cazul persoanelor cu handicap ireversibil, a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis. Conform...

» citeste mai departe aici

Sistemul de garantie-returnare pentru ambalaje devine obligatoriu pe 30 noiembrie. RetuRO: Romanii sa NU isi faca provizii inainte de lansare!

5

Incepand cu data de 30 noiembrie 2023 sistemul de garantie – returnare pentru ambalaje este obligatoriu. Cu toate acestea, administratorul Sistemului Garantie-Returnare (SGR), RetuRO, le...

» citeste mai departe aici

Cadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024

4

Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost...

» citeste mai departe aici

OFICIAL. Noile valori ale salariului minim: 4.582 de lei in constructii, 3.436 de lei in agricultura si industria alimentara

5

Guvernul a adoptat in sedinta de marti, printr-o ordonanta de urgenta, noile valori ale salariului minim in constructii, agricultura si industria alimentara, care se vor aplica incepand cu luna...

» citeste mai departe aici

Strategia Nationala de Vaccinare pentru perioada 2023-2030

5

Strategia Nationala de Vaccinare pentru perioada 2023-2030, aprobata prin Hotararea nr. 1006/2023, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 966/2023. Documentul urmareste cresterea increderii...

» citeste mai departe aici

Formarea profesionala initiata de angajator: salariatul NU intra in concediu!

5

Salariatii care participa la cursuri de formare profesionala initiate de angajator, in timpul programului de lucru, NU intra in concediu. Ba chiar beneficiaza de toate drepturile salariale ca si cum...

» citeste mai departe aici

Dosarul de mediere a fortei de munca: ce acte trebuie sa contina si care sunt pasii de urmat

4

Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de...

» citeste mai departe aici

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

5

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....

» citeste mai departe aici

Calificarea salariatilor la locul de munca: cand este posibila si care sunt obligatiile angajatorului

5

Angajatorii pot desfasura cursuri de calificare pentru angajatii lor la locul de munca. Pentru acest lucru trebuie sa treaca printr-un proces de autorizare care sa asigure o anumita calitate a...

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

4

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata...

» citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stii despre internship. Atentie! Companiile sunt obligate sa plateasca internii cu cel putin 50% din salariul minim

5

Internshipul este o modalitate excelenta prin care companiile pot atrage tineri cu mare potential in randul salariatilor sai. Prin urmare, multi angajatori sunt interesati sa afle care este procedura...

» citeste mai departe aici

Angajatul, rezervist voluntar in Armata, a fost chemat la concentrare: se suspenda CIM sau intra in concediu de odihna?

5

Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016