Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare salariu - pagina 37

1027 articole gasite la cautarea dupa salariu

Vedeti rezultatele cautarii dupa salariu din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Desfacere disciplinara CIM pentru furt

4

As dori sa stiu cum se procedeaza in cazul in care se constata ca unul sau mai multi angajati au savarsit un furt (executare succesiva): se intocmeste comisie disciplinara care cerceteaza faptele in...

» citeste mai departe aici

Temei legal: Modificarea salariului minim

4

Ce document trebuie sa-l intocmim in conf cu HG 23/2013, privind majorarea salariului minim de la 700 lei la 750 lei, incepand cu 01.02.2013? Raspuns: Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 52 din 23 ianuarie 2013

5

    Decizia 78/2013, Prim-ministru     Decizie privind eliberarea domnului Teodor Gheorghe Negrut din functia de secretar de stat la Ministerul pentru Societatea...

» citeste mai departe aici

Furtul unui mijloc fix. Stabilirea valorii imputabile pentru salariat

5

In cazul producerii unui prejudiciu pentru o societate prin furtul unui mijloc fix (sustras din autoturism), care este valoarea imputabila salariatului care il avea in gestiune? Mentionez faptul ca...

» citeste mai departe aici

Model decizie marire salariu

5

Un model de decizie marire salariu pentru modificarea care trebuie facuta cu 01.02.2013 Prevederile HG 23/2013 se aplica incepand cu data de 1 februarie 2013, astfel ca, salariile vor fi majorate...

» citeste mai departe aici

Schimbarea locului de munca al debitorului poprit. Poprirea ramane in fiinta la noul angajator

5

In cazul in care un nou angajat ne prezinta o hotarare de divort din care reiese ca este obligat sa plateasca pensie alimentara pentru copilul rezultat din casatoria incheiata, dar aceea hotarare...

» citeste mai departe aici

Concediului si indemnizatia pentru concediul paternal. Regim juridic

5

Am un angajat care solicita concediu pt. faptul ca sotia dansului a nascut si el a absentat in acea perioada. Va rog sa imi comunicati cate zile are dreptul la concediu conform legii si cum se...

» citeste mai departe aici

Acte modificate in Sedinta Guvernului din 22 Ianuarie 2013

5

I. ORDONANTA DE URGENTA 1. ORDONANTA DE URGENTA pentru modificarea si completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice; II. ORDONANTE 1. ORDONANTA pentru modificarea si...

» citeste mai departe aici

Judecator sindic: Inscrierea in tabelul de creante

5

Insolventa. Salarii micsorate de administratorul societatii. Salariile restante anterioare deschiderii procedurii trebuie sa fie inscrise in tabelul de creante de catre administratorul judiciar In...

» citeste mai departe aici

Mariana Campeanu: Pensiile vor fi indexate cu 4 procente incepand cu data de 1 ianuarie 2013

5

Pensiile vor fi indexate cu 4% incepand cu data de 1 ianuarie 2013, iar banii vor fi luati si pe luna ianuarie, chiar daca plata efectiva nu se va putea face in intervalul calendaristic aferent lunii...

» citeste mai departe aici

Vechimea in munca vs vechimea in specialitate

5

 Neeliberarea la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat a unui document din care sa rezulte activitatea desfasurata de salariat, durata acesteia, salariul, vechimea in munca, in...

» citeste mai departe aici

Ziua de 30 noiembrie 2012

5

Angajatii care au lucrat in data de 30.11.2012 au dreptul la plata celor 8 ore muncite cu 200% si de zile libere? sau doar de zile libere. Pentru o zi lucrata cate zile libere au...

» citeste mai departe aici

Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile

5

In cazul unui angajat cu absente nemotivate si alte abateri disciplinare avem obligatia suspendarii CIM pe perioada cercetarii disciplinare cu art. 52 alin. (1), litera a), sau este suficienta...

» citeste mai departe aici

Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post

5

Pentru a putea beneficia de spor cumul de functii, un angajat trebuie sa aiba doua contracte de munca la acelasi angajator (unul pentru functia de baza si unul pentru functia cumulata) sau este...

» citeste mai departe aici

Drepturile negociate in CCM aplicabil

5

Suntem o societate de prelucrare a lemnului si ne confruntam cu concediere colectiva, cu preaviz de 20 zile. Intrebarea mea este: in perioada de preaviz se pot lucra 4 ore si plati 8 ore sau 10 zile...

» citeste mai departe aici

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

5

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...

» citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca se poate realiza numai prin incheierea unui contract de calificare profesionala

5

Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de...

» citeste mai departe aici

Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare

5

Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...

» citeste mai departe aici

Cumul de functii la mai multi angajatori

5

Pentru o persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore, se mai poate face si alte contracte de munca tot cu 8 ore la alti angajatori in acelasi timp si daca da...

» citeste mai departe aici

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

5

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...

» citeste mai departe aici

Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor

5

...................       ……………………………… REPREZENTAT...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016