Cautare speta - pagina 12

Speta complexa in Dreptul muncii: Pensia alimentara, poprire pe salariu si deplasarile efectuate de angajat

Ni se expune recent o speta deosebit de interesanta, din dreptul muncii, referitoare la poprirea pe salariu. Vom stabili daca pentru pensia alimentara si poprire salariu se fac retinerile...

Speta in dreptul muncii: Putem renunta la clauza de neconcurenta de comun acord?

Clauza de neconcurenta reprezinta un subiect des intalnit in dreptul muncii. Foarte des, in jurul acestui subiect se consolideaza numeroase dosare de litigii de munca. In materialul pe care...

Litigii de munca: Pot fi dat in judecata daca sanctionez angajatul aflat in incapacitate temporara de munca?

Litigiile de munca reprezinta una dintre cele mai dure fete ale realitatii in dreptul muncii. Litigiile de munca reprezinta provocari pe care doar cei mai experimentati consilieri juridici si...

Abuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!

In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii.   Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu...

Speta dificila: Putem pune poprire pe prima de vacanta a salariatului?

Mare atentie la faptul ca ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor în caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror...

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...

Caz practic: Actiune penala impotriva angajatorului. Acesta refuza executarea hotararii judecatoresti!

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de complexa, referitoare la modul in care se poate proceda in cazul unui angajator care refuza sa execute hotararea judecatoreasca. In...

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...

Cum se vireaza cheltuielile de judecata pe recurs unui angajat, in cazul unei institutii publice?

Avem de-a face cu situatia unei institutii publice. Vom afla cu ajutorul specialistilor modul in care se procedeaza pentru virarea cheltuielilor de judecata pe recurs unui angajat, conform...

Cum recupereaza angajatorul paguba produsa de angajat cand aceasta depaseste 5 salarii minime?

Avem de-a face cu situatia in care salariatul produce o paguba materiala din vina si in legatura cu munca sa, a carei valoare depaseste 5 salarii minime brute pe ecomomie. Intr-o astfel de...

Caz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?

"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...

Ajutor: Pot face recurs la executarea silita dupa termen?

Analizam in randurile urmatoare o speta rezolvata de specialistii ClubJuridic.ro.  In cadrul spetei se arata situatia unei persoane care 3 executari silite. "As dori sa stiu, daca...

Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, solutionata de expertii ClubJuridic.ro. In cadrul spetei, abonatul releva situatia cu care se confrunta in cadrul...

Caz practic: Se considera infractiune de abuz in serviciu? Unde reclamam infractiunea?

Analizam una dintre spetele solutionate de expertii ClubJuridic, speta care aduce in prim plan o situatie complexa, cu privire la suspiciunea de abuz in serviciu in cadrul unei institutii de...

Conditiile de exercitare a dreptului de retentie

Conditiile de exercitare a dreptului de retentie 1. Existenta unei creante care poate izvori dintr-un (i) raport contractual sau (ii) extracontractual.     In cazul...

Specialistii raspund: Salariatul poate primi tichete de masa de la doua locuri de munca?

In randurile urmatoare vom analiza o speta referitoare la situatia unui salariat ce detine contract de munca pe perioada nedeterminata, cu program normal de 8 ore. Se mentioneaza faptul ca...

Caz practic: Executarea obligatiilor de plata ale institutiilor publice

In randurile urmatoare vom analiza o speta ce arunca lumina asupra unui caz referitor la executarea obligatiilor de plata ale institutiilor publice, stabilite prin titluri executorii. Vom tine...

Specialistii raspund: Putem ajusta TVA aferenta creantei neincasate?

Analizam o speta referitoare la  ipoteza in care o creanta detinuta de un creditor asupra unui debitor supus procedurii insolventei a fost inlaturata prin mecanismul prevazut la art. 137...

DECIZIE nr. 109 din 2014 - Exceptia de neconstitutionalitate a unor prevederi din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru

DECIZIE nr. 109 din 6 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 alin. (2) si art. 3 lit. s) din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de...

HOTARARE din 25 ianuarie 2011 in Cauza Iorga si altii impotriva Romaniei

 HOTARARE din 25 ianuarie 2011 in Cauza Iorga si altii impotriva Romaniei EMITENT: CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI - SECTIA A TREIA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 291 din 22...