662 articole gasite la cautarea dupa speta
Vedeti rezultatele cautarii dupa speta din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Definitia conflictului de interese in Legea 161/2003 este suficient de clara si neconditionata de adoptarea altor reglementari subsecvente, se arata intr-un comunicat al Agentiei Nationale de...
» citeste mai departe aici
In contextul discutiilor si modificarilor legislative privind secretul profesional, UNBR publica traducerea in limba romana a Hotararii Curtii Europene a Drepturilor Omului in cauza Versini-Campinchi...
» citeste mai departe aici
Recent, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a pronuntat doua hotarari esentiale in ceea ce priveste evolutia reglementarilor ce privesc profesiei de avocat, de natura sa lamureasca si...
» citeste mai departe aiciDespre dreptul unui acuzat de a comunica cu avocatul sau in lipsa oricarei alte persoane

"Dreptul unui acuzat de a comunica cu avocatul sau in lipsa oricarei alte persoane face parte din cerintele de baza ale unui proces echitabil intr-o societate democratica si deriva din articolul...
» citeste mai departe aiciCare sunt cele mai frecvente probleme de fiscalitate? Dificultati in aplicarea Codului Fiscal

Legislatia fiscala sufera modificari constante, care pun serioase probleme de interpretare si aplicare persoanelor care au contact cu domeniul fiscal contabil. In aproape 5 luni de la modificarea...
» citeste mai departe aiciSelectie pentru Seminarul Transnational Protectia Consumatorului, 02-03 mai 2016

Seminarul cu tema Protectia Consumatorului va avea loc in perioada 02-03 mai 2016, la Institutul Universitar European, in Florenta, Italia. Seminarul se va desfasura in limba engleza si este...
» citeste mai departe aici
Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aici
Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...
» citeste mai departe aici
EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015 Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Antonia...
» citeste mai departe aici
Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Antonia Constantin. 1. Pe rol se afla solutionarea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1049-1052...
» citeste mai departe aici
Angajatorul doreste sa stie daca se poate institui o sanctiune disciplinara in cazul salariatului ce refuza sa semneze noua fisa de post. Aceasta a fost modificata si include noi sarcini, care se...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 359 din 25 Mai 2015

1. HOTARARE nr. 477 din 13 mai 2015 pentru modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Inalta Curte...
» citeste mai departe aiciVesti bune. Daca obtineti in instanta anularea amenzilor ANAF, banii se pot recupera

In atentia celor care au primit o amenda instituita de FISC, in urma unui control! Banii se pot recupera daca obtineti anularea amenzii in instanta. Va amintim faptul ca Avocatul Poporului a...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Cumul functii expert contabil si salariat. Este legal?

Recent ni s-a supus atentiei o speta deosebit de interesanta. Discutam despre o salariata care lucreaza pentru doua societati. La una are program de 8 ore ca economist si la cealalta are 2 ore si este...
» citeste mai departe aiciAspecte legale referitoare la formarea profesionala a salariatilor

Recent am descoperit o speta deosebit de interesanta, referitoare la posibila amendare a angajatorului care nu si-a respectat obligatia de trimitere la formare profesionala a salariatilor. In mod...
» citeste mai departe aiciLitigiu de munca? Angajata a venit din CCC si doreste concediu medical!

Acordam concediu medical daca angajata a venit din CCC, are 3 luni lucrate si acum ne spune ca are nevoie de concediu medical? Are act de la medic. Intrebarea este daca legal i se cuvine concediu...
» citeste mai departe aiciAngajatul doreste sa lucreze 14 ore pe zi. ITM-ul ce va spune?

De curand, o speta importanta ne-a atras atentia. Un angajat doreste sa lucreze cu 3 contracte individuale de munca, la 3 angajatori diferiti. Va lucra 8 ore la primul, 4 ore la al doilea si inca 2...
» citeste mai departe aiciCaz aparte. Persoana doreste demascarea unui pretins doctor!

In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la demascarea unui pretins doctor inginer. Iata mai jos datele problemei si raspunsul specialistilor: "Un...
» citeste mai departe aici117 Modele de cereri si actiuni in justitie, in conformitate cu noul Cod Civil!

Noul Cod Civil a adus modificari importante, modificari care va vizeaza activitatea profesionala. Si pentru ca aceste modificari sa nu va intrerupa ritmul de munca si nivelul de eficienta,...
» citeste mai departe aiciSpecialistii raspund: Este aceasta o clauza abuziva in contractul de munca?

"Dorim sa impunem salariatilor care lucreaza in cadrul depozitului nostru un contract de constituire a garantiei. Avem salariati incadrati cu functii diferite (gestionar, sef depozit,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "