Cautare studii de caz

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Metodologia privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, emisa pe baza Ghidului privind prevenirea si combaterea hartuirii pe...

MODEL Plangere hartuire la locul de munca: cum raportezi un caz si ce obligatii are angajatorul

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci...

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...

Atentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...

Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire: la ce se refera "faza hartuirii" si ce informatii cuprinde

Printre responsabilitatile angajatorului cu privire la prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca, conform HG nr. 970 /2023, se numara si aceea de a asigura "constituirea Registrului de...

Cum recunosti hartuirea morala la locul de munca. Stiai ca stresul si epuizarea intra sub incidenta hartuirii?

Hartuirea morala la locul de munca reprezinta orice comportament care, prin caracterul sau sistematic, poate aduce atingere demnitatii, integritatii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de...

Lege noua: Parintii copiilor cu dizabilitati vor putea lucra de acasa timp de 8 zile/luna

O propunere legislativa inregistrata la Senat pentru dezbatere vizeaza extinderea drepturilor pentru parintii angajatii care au in ingrijire copii cu handicap, permitandu-le acestora sa lucreze mai...

Firmele, nevoite sa isi actualizeze Regulamentul Intern: Din 17 aprilie devine obligatorie Procedura pentru prevenirea hartuirii

Incepand cu data de 17 aprilie 2024, toti angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii...

Opt avantaje de care se pot bucura angajatorii care aleg telemunca. Pentru salariati, flexibilitatea programului este importanta!

Telemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de...

trUE - Adevarul Gol-Golut: platforma online pentru combaterea stirilor false

„Reprezentanta Comisiei Europene in Romania a lansat, luni, noua platforma online dedicata combaterii dezinformarii numita trUE – Adevarul gol-golut. Platforma poate fi accesata...

Hartuirea la locul de munca: sanctiunile care trebuie prevazute in Regulamentul Intern

In sens general, prin „hartuire” se intelege orice actiune, de regula cu caracter repetitiv, directionata spre o persoana/ grup de persoane care este de natura a crea disconfort, stare de...

Telemunca, o normalitate pe piata muncii. Provocarile companiilor cu angajati care muncesc de acasa

Pandemia de COVID-19 a impus companiilor sa se concentreze pe digitalizare si sa permita angajatilor sa munceasca de la domiciliu. Un sondaj recent, desfasurat in 46 de tari, arata ca munca de acasa...

MFP: CAS, CASS, CAM, impozitele pe case, venit si profit vor creste

Ministerul Finantelor Publice (MFP) confirma ca ne asteapta un nou val de cresteri de taxe si impozite, asta dupa ce facturile la energie si inflatia deja au afectat populatia si bugetul lunar al...

Legea carantinarii nr. 136/2020 actualizata 2022

Legea nr. 136 din 2020 a fost republicata in Monitorul Oficial nr. 884 din 2020. Iata cum arata forma in vigoare ce a fost actualizata marti, 28 septembrie. Legea nr. 136 din 2020 se aplica de la...

Cele 5 noutati pentru muncitori si angajatori in 2022

Noul an a venit cu o serie de noutati care merita cunoscute atat de angajati, cat si de firme sau institutii. Au aparut noi drepturi si obligatii in campul muncii! Noutatile introduse prin legi sau...

Monitorul Contabil - stiai ca exista?

Da, Monitorul Contabil exista! Acum a aparut o noua editie care aduce informatii si explicatii extrem de importante pentru specialisti, firme si institutii. Iata despre ce este vorba! Monitorul...

Noutatile din Codurile fiscale, explicate de specialisti

Codul fiscal si Codul de procedura fiscala au fost modificate. Noutatile introduse prin ultimele doua Ordonante sunt explicate de specialisti pentru toti cei interesati sau afectati de noile...

Amenda pentru numere de inmatriculare postate pe Facebook

Oricine publica pe Facebook sau oriunde pe internet imagini cu numerele de inmatriculare ale autovehiculelor risca amenda! Aceasta este opinia Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii...

Lege mame eroine. Varsta de pensionare scade cu 2 ani per copil!

O lege pentru mame eroine? I se poate spune si asa! Vorbim, insa, despre Legea nr. 127 din 2019 care va aduce de la 1 septembrie cea mai asteptata modificare: pensionarea anticipata a mamelor cu cate...

CJUE: Angajatul cu un nou handicap NU poate fi concediat pentru ca nu mai e la fel de eficient

Daca un angajat cu semnalmente in regula ajunge sa aiba un nou handicap in timpul valabilitatii contractului individual de munca, acesta nu poate fi concediat doar pentru ca nu isi mai poate indeplini...