Cautare timp partial

Salariata revenita din CCC a fost concediata in baza Art. 65: poate beneficia de Ajutor de somaj?

Intrebare: Poate beneficia de somaj o persoana cu urmatoarea situatie: angajata cu CIM cu timp partial de 6 ore/zi din martie 2011 - a fost in CCC in perioada ian.2021 - dec.2023 - CIM a fost incetat... » citeste mai departe aici

Lege noua: se schimba regulile in Codul muncii privind concediile si contractele de munca cu timp partial

Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,... » citeste mai departe aici

Angajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!

Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se... » citeste mai departe aici

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu... » citeste mai departe aici

Codul Muncii, completat cu DOUA tipuri noi de contracte de munca: CIM cu mai multi angajatori si CIM la cerere

Piata fortei de munca este intr-o continua schimbare. Realitatile socio-economice au dus la aparitia unor forme mai flexibile de munca, care nu se regasesc in actualele reglementari. In acest sens, un... » citeste mai departe aici

Codul administrativ. PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici

PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL I - Dispozitii... » citeste mai departe aici

Pentru fiecare vaccin administrat medicii de familie primesc 40 de lei

Guvernul Romaniei a decis ca medicii de familie vor primi 40 de lei pentru fiecare vaccin anti-Covid-19 administrat in cabinetele lor. Campania nationala de vaccinare a ajuns in ultima etapa, pas... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit... » citeste mai departe aici

Asociatii de proprietari - modificarile valabile pentru 2020

Stim deja ca asociatiile de proprietari se guverneaza in baza unei noi legi. Actul normativ a adus mai multe noutati si a indreptat cateva lucruri cerute de cei care se organizeaza corect si legal.... » citeste mai departe aici

Firma ta are peste 50 de angajati? Vei angaja un om strict pentru hartuirea sexuala

Normele de aplicare ale Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati au fost supuse dezbaterii publice si vor fi, cel mai probabil, aprobate in curand de Guvern.... » citeste mai departe aici

60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1 ianuarie 2019

In fiecare an ne confruntam cu noutati care de multe ori ne iau prin surprindere si ne afecteaza activitatea. Iata, asadar, de ce am pregatit 60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1... » citeste mai departe aici

Codul Fiscal, modificat pentru asistentii sociali

Asistentii sociali ar urma sa beneficieze de scutirea impozitului pe venit, daca modificarile propuse pentru Codul Fiscal vor fi aprobate. Mai multi deputati si senatori neafiliati, printre care se... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stim despre contractul individual de munca part-time

Conform Codului Muncii, contractul individual de munca part-time se incheie salariatului care lucreaza un numar inferior de ore fata de salariatul cu norma intreaga.  Un contract part-time... » citeste mai departe aici

Programul de lucru si timpul de repaus

Avand in vedere ca amenzile pe acest subiect pot ajunge pana la 10.000 de lei, consideram oportuna analiza a cinci subtilitati legislative care vizeaza programul de munca si timpul de... » citeste mai departe aici

Al doilea contract de munca si orele suplimentare, scutite de la plata CASS si a impozitului

Formatiunea liberala din Parlamentul Romaniei a anuntat o noua initiativa legislativa prin care contributia la sanatate si impozitul pe venit nu se vor mai regasi intr-un al doilea contract de munca... » citeste mai departe aici

H.G. nr. 354/2018 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.   Articol unic. - Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind... » citeste mai departe aici

Cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit?

Codul Fiscal prevede scutiri de la plata impozitului pe venit pentru unii contribuabili, in anumite conditii. De-a lungul anului trecut si anul acesta au existat mai multe dezbateri si opinii in... » citeste mai departe aici

Analiza Specialistului: Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor

Potrivit Codului Fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt urmatoarele: a) 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv; b) 2% pentru... » citeste mai departe aici