Cautare uita - pagina 58

Institutul Francez si INM organizeaza un nou ciclu de programe de limba franceza pentru functionarii romani

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea unui nou ciclu de programe de limba franceza pentru functionarii romani, in cadrul Programului...

Despre Carta interprofesionala a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani

In cadrul unui interviu acordat recent de catre av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele UNBR, redactiei Revistei "Avocatul", cu ocazia Zilei Europene a Avocatilor 2015, domnia sa a delimitat...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Primul call-center national pentru victimele violentei domestice: 0800 500 333, linie telefonica gratuita, non-stop

Pe data de 27 noiembrie, Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati (ANES), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru...

Forma finala a proiectului Codului Deontologic al Notarilor Publici din Romania

Pe site-ul Uniunii Notarilor Publici din Romania a fost publicata forma finala a proiectului Codului Deontologic al Notarilor Publici din Romania. "Precizam ca membrii Comisiei pentru Codul...

Etica si deontologie profesionala, 16-17 noiembrie 2015, Hotel Minerva

Seminarul cu tema Etica si deontologie profesionala va avea loc in perioada 16-17 noiembrie 2015 la Hotel Minerva, str. Gheorghe Manu nr. 2-4. In cadrul evenimentul se vor dezbate cateva tematici...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Comunicat Baroul Bucuresti: Asistenta juridica gratuita pentru victimele sau familiile acestora

Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la tragicul eveniment survenit in data de 30 octombrie 2015, de la Clubul Colectiv.   Redam textul...

Seminar pentru judecatori specializati in drept administrativ, in perioada 8-10 decembrie 2015, Paris

Pana pe 9 noiembrie 2015 se vor realiza inscrieri pentru participarea la seminarul "How to Handle Court Proceedings Invoking Non-Compliance with EU Air Quality and Noise...

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

Legislatia europeana in domeniul medierii

Pe site-ul Consiliului De Mediere au fost date publicitatii actele ce compun legislatia europeana in domeniul medierii. Referintele publicate sunt urmatoarele:     Legea privind...

Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...

Dreptul Muncii: Angajatorul doreste sa parcurga toate etapele cercetarii disciplinare intr-o singura zi...

Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...

Lectia de management - Avem un IMM, cum facem profit? Raspunsul a pus sala pe ganduri. Si pe cautat pe internet

"Avem o firma de comert cu cateva zeci de angajati, mai mult de 3 puncte de lucru si o cifra de afaceri care creste incet, dar sigur. Profitul nu este, inca, senzational, dar semnele au inceput...

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Dreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii

Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...

Carta interprofesionala a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani

Cu ocazia Conferintei din data de 23 septembrie 2015, organizata in Aula Institutului National al Magistraturii, cu tema "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati -...

Principiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015

 Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...

Ce trebuie sa stii despre poprirea pe salariu in 2015

Poprirea reprezinta unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in situatia in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. Poprirea din...