Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Atentie: Teste pentru mediatori!

Profesia de mediator devine din ce in ce mai interesanta si trendul este puternic ascendent si anul acesta. Deja stim faptul ca medierea a devenit o solutie sine qua non pentru cei care doresc sa apeleze la proces. Incepand cu data de 1 august 2013 cererile de chemare in judecata nu vor mai fi admise decat dupa efectuarea procedurii de mediere. Cei care vor apela la un proces sunt obligati sa parcurga etapa de mediere, in caz contrar cererea lor de chemare in judecata va fi  respinsa.

Si sa tinem cont de faptul ca medierea este solutia ce poate deveni raspunsul pentru orice soi de problema, conflict, neintelegere, litigiu! Si mediatorii sunt profesionisti care ne pot scapa de o gramada de batai de cap, ca sa nu mai spunem si pierderile de timp si de bani, asociate unui proces care se poate lungi mult si bine!

Daca si dvs cochetati cu ideea de a va specializa in acest domeniu si daca va doriti sa testati terenul si sa vedeti daca meseria de mediator vi se potriveste, noi va propunem o solutie cat se poate de atractiva si care sa va ajute sa intrati in "mijlocul problemei"!

Solutia pe care v-o propunem este lucrarea "57 de teste pentru a deveni mediator de succes". Sunt testele care va ajuta sa va instruiti rapid si eficient, sa fiti in control total cand vine vorba despre sarcinile si responsabiltatile de mediator. Discutam despre o lucrare nou lansata, datorita eforturilor depuse de specialistii Rentrop & Straton, oamenii care au elaborat aceste teste esentiale pentru o cariera stralucita!

Esential de constientizat este faptul ca mediatorii inca nu sunt la tot pasul in Bucuresti si in Romania. Inca este loc pe o piata pe care nivelul de cerere creste in mod considerabil. Si de aceea va invitam sa profitati acum de sansa de a prinde un loc in randul celor mai doriti profesionisti in 2013 si nu numai. Va recomandam ghidul care va ofera raspunsuri la intrebari care pot face diferenta intre succes si esec. 
Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii



Va invitam sa utilizati cele 57 de teste la maxim! Consultati-le, studiati-le, analizati-le si instruiti-va cu privire la aspecte esentiale pentru profesia de mediator, aspecte precum:

 
teoria solutionarii conflictelor
cauzele si efectele conflictelor
tehnici de rezolvare a disputelor
scena medierii
modele de mediere
procesul de mediere
principiile si practicile standard
contextul juridic al medierii
egalitate de sanse si diversitate
probleme legate de putere si minoritati
contextul specific al medierii

Iata si cateva aspecte pe care le veti stapani dupa consultarea si rezolvarea celor 57 de teste:

Medierea ca misiune. Ce inseamna mediator si cine poate deveni mediator. Dobandirea, suspendarea si incetarea calitatii de mediator.
Care sunt aptitudinile unui bun mediator. Organizarea si exercitarea avtivitatii mediatorilor.
Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?
Care este codul de conduita al unui mediator  
Raspunderea mediatorului
Mediere versus proces in instanta
Codul de etica si deontologie profesionala al unui mediator

Care sunt conflictele. Harta unui conflict
Secrete pentru o mediere pozitiva
Care sunt cei mai importanti pasi pentru rezolvarea conflictelor. Criterii de care trebui sa tii cont atunci cand mediezi

Care sunt domeniile acoperite de mediere. Natura partilor in conflict. Ramura de drept
Solutii pentru o mediere eleganta! Sfaturi si recomandari!

Standardele de formare initiala si continua
Care este procedura prealabila incheierii contractului de mediere




Mai multe detalii despre colectia de teste pentru mediatori de succes, informatii despre cuprins, despre autori, marturiile clientilor care deja au comandat lucrarea, pretul si momentul in care CD-ul poate ajunge pe biroul dvs, gasiti aici >>>
Data aparitiei: 28 Iunie 2013
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Atentie: Teste pentru mediatori!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cine este mostenitorul?

Intrebare: Pe baza Decretului 308/26.09.1986, a fost demolat in 1986 un imobil din Craiova, pentru care s-au primit despagubiri, iar terenul a fost luat abuziv, toate fiind proprietatea parintilor mei. La acea data cea la care dispare dreptul de proprietate a parintilor mei, prin disparitia bunului singurul mostenitor eram eu, fiica lor. Ulterior decedeaza mama mea, iar tatal se recasatoreste, la 4 ani de la data demolarii, iar peste cativa ani decedeaza si el. In aceste conditii, a doua sotie are sau nu drept la despagubirile acordate de Statul Roman pe baza Legii 10/2001 cu completarile ulterioare, sau, cu alte cuvinte, cine este indreptatit sa primeasca aceste despagubiri?

Raspuns: Jurisprudenta nu este unitara referitor la acest aspect, dar majoritatea instantelor a inclinat sa a... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016