Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2021 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza

Angajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza
Pe langa faptul ca Guvernul a decis acordarea unui stimulent de 100 de lei pentru romanii vaccinati impotriva Covid-19, angajatorii pot si ei sa ofere anumite bonusuri sau premii. Ele nu constituie discriminare fata de angajatii care nu vor sa se imunizeze!


In primul rand, trebuie sa retinem doua lucruri esentiale: romanii primesc 2 zile libere platite pentru a se vaccina impotriva Covid-19 si, pe langa asta, mai au acces si la un beneficiu de 100 de lei. Acestea sunt garantate de statul roman prin institutiile si agentiile sale. 

In al doilea rand, companiile care vor sa reia activitatea fara bariere si sa isi aduca angajatii la birou sau sa ii trimita in deplasari pot institui scheme diferite de compensare prin care sa facilitize vaccinarea impotriva Covid-19. Acordarea de bonusuri pentru angajatii care iau astfel de masuri nu constituie discriminare. 

Conform specialistilor in domeniu, firmele care isi premiaza angajatii intr-o forma sau alta pentru ca se vaccineaza nu presupune o ingradire a drepturilor fundamentale pentru cei care nu vor sa se imunizeze. Mai mult, actiunea aceasta are un scop legitim si se supune rigorilor legii pentru ca promoveaza securitatea si sanatatea in munca, o tema care acum este mai importanta ca oricand.

premii angajati vaccinati discriminare

Pe scurt, atat timp cat o companie face o campanie interna de promovare a vaccinarii impotriva Covid-19 si ofera anumite avantaje de natura financiara celor care aleg sa se imunizeze nu poate fi acuzata de discriminarea angajatilor care nu vor sa se vaccineze.

Cand intervine, totusi, discriminarea celor nevaccinati

Pentru a identifica o situatie de descriminare trebuie sa avem in vedere ca este necesara:
  • existenta unui tratament diferentiat al diferitilor angajati in situatii identice;
  • constatarea existentei unui criteriu de discriminare deja precizat in OUG nr. 137/2000;
  • tratamentul generalizat sa aiba un scop nociv asupra unui drept recunoscut de lege.

Acestea criterii nu se aplica, intrucat premierea angajatilor pentru vaccinare constituie "un scop legitim", iar pentru atingerea acestuia nu se schimba nimic pentru cei care refuza imunizarea.

Vezi si: Discriminarea la locul de munca. Cum iti dai seama ca intra sub incidenta Legii nr. 151 din 2020

Mai exact, nu poate fi considerată discriminatorie o măsură pozitivă prin care se urmărește conformarea la o acțiune publică desfășurată pentru protecția vieții și a sănătății oamenilor așa cum este vaccinarea împotriva virusului SARS–COV–2.

Prin urmarea, discriminarea celor nevaccinati intervine doar atunci cand in situatii similare nu ar beneficia de acelasi tratament.
Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Data aparitiei: 15 Septembrie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Angajatorii pot premia angajatii care se vaccineaza":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


©2021 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2021

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016