Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare angajatori

387 articole gasite la cautarea dupa angajatori

Care sunt clauzele obligatorii/facultative/interzise dintr-un CIM?

5
Incheierea unui contract individual de munca (CIM) devine o problema tot mai greu de rezolvat pentru angajatori, dar mai ales pentru cei din departamentul HR. Cunosti toate clauzele... » citeste mai departe aici

Judecator: Angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi

4
Alma Manuela Ciornei, judecatorul in cadrul Tribunalului Bucuresti, a aratat in cadrul unui eveniment ca angajatorii trebuie sa inteleaga ca au angajati, nu sclavi. "In ceea ce priveste... » citeste mai departe aici

Instanta: Pentru a desfiinta un post, angajatorul NU trebuie sa aiba probleme financiare

5
Instanta de apel ne ofera o decizie definitiva de interes, intrucat prin aceasta se arata ca angajatorul nu trebuie sa aiba sau sa dovedeasca probleme financiare pentru a desfiinta post ocupat de un... » citeste mai departe aici

Imbolnavire la locul de munca. Poti obtine despagubiri? [2019]

5
Poti primi ceva de la angajator sau de la stat pentru imbolnavire la locul de munca? In acest material analizam posibilitatile pe care le ai, ce spun actele normative in vigoare si cum te poti... » citeste mai departe aici

Adoptat de Senat! Criterii de ierarhizare salariala pentru toti angajatii

5
Senatul a adoptat tacit proiectul L466/2019 prin care se introduc criterii de ierarhizare salariala pentru toti angajatii din Romania, singura exceptie fiind locurile de munca pentru care exista un... » citeste mai departe aici

Codul muncii modificat, intors in Parlament. Amenzile mai mari pentru angajatori se amana

5
Legislativul a adoptat amenzi mai mari pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale cu privire la orele suplimentare si munca in zilele de repaus, asa cum a fost prevazut in Codul muncii... » citeste mai departe aici

Seminarul National de Legislatia Muncii abordeaza 4 subiecte importante

5
Participantii la Seminarul National de Legislatia Muncii vor primi informatii utile cu privire la 4 subiecte arzatoare ale momentului si rezolvari la problemele avute in practica personala. In... » citeste mai departe aici

Cresterea valorii tichetelor de masa, BLOCATA

5
Conform unui ordin comun al MFP si MMJS, cresterea valorii tichetelor de masa este blocata pana in martie 2020. Acestea raman la valoarea maximala din prezent. Ordinul comun al Ministerului... » citeste mai departe aici

Votat! Amenzi mai mari pentru angajatori privind orele suplimentare

5
Camera Deputatilor a votat si a decis adoptarea de amenzi mai mari pentru angajatori. Daca orele suplimentare nu vor fi muncite conform Codului muncii, atunci firmele si institutiile risca sanctiuni... » citeste mai departe aici

Prima de insertie, activare, instalare si incadrare pentru someri

5
Vrei sa te angajezi? ANOFM iti poate acorda acum prima de insertie, prima de activare, prima de instalare si prima de incadrare. In total ai putea obtine 15.000 de lei si 55 de lei/zi. Conditiile sunt... » citeste mai departe aici

Conferinta Nationala de SSM are loc pe 15 octombrie

5
Dati-va intalnire pe 15 octombrie 2019 cu trei experti de top la Conferinta Nationala de SSM care va explica noile riscuri de profil aparute pe piata muncii si va ofera solutii practice la problemele... » citeste mai departe aici

LEGE: Primesti o zi libera, daca ai un copil bolnav

5
Parintii care au un copil bolnav primesc o zi libera de la angajator pentru a-l putea insoti la investigatii medicale. Daca sunt mai mult de trei copii in familie, atunci se acorda doua zile... » citeste mai departe aici

Pensia ocupationala. Ce inseamna si cum o poti primi

5
Pensia ocupationala este in atentia E-Juridic inca din 2011, cand aparuse prima forma de infiintare a acesteia. La inceputul lui 2019, va transmiteam faptul ca vom avea un nou tip de pensie in Romania... » citeste mai departe aici

Drepturi noi in munca! Program flexibil pentru angajatii cu copii

5
Angajatii care au copii mici vor putea cere si obtine fara probleme de la angajator un program flexibil care sa le garanteze un echilibru optim intre viata profesionala si cea personala. Initiativa nu... » citeste mai departe aici

Codul muncii. Noutatile lunii august si certificatul de integritate comportamentala

5
Codul muncii ne aduce cateva noutati de luat in seama pentru luna august dintre care amintim si certificatul de integritate comportamentala. Legea privind "Registrul national cu privire la... » citeste mai departe aici

Zilele libere legale - stiati ca daca pica in weekend, unii angajati primesc liber in timpul saptamanii?

5
De multe ori se intampla ca una dintre cele 15 zile libere oferite de catre stat sa cada in weekend. Cum ar fi sa primesti concediu de odihna (CO) luni sau marti, daca 1 decembrie se sarbatoreste... » citeste mai departe aici

Codul Muncii, modificat: Zilele libere conexe, stabilite prin HG pana pe 15 ianuarie

4
Actualizare 25.07.2019 - Codul muncii a fost modificat! Guvernul va trebui sa stabileasca pana la data de 15 ianuarie toate zilele libere in plus de care vor beneficia angajatii din... » citeste mai departe aici

Bacsisul va fi impozitat si trecut pe bonul fiscal

5
Relatam cu aproximativ un an in urma faptul ca autoritatile iau in calcul ca bacsisul sa fie impozitat si trecut pe bonul fiscal. Se pare ca s-a gasit reteta potrivita, dupa ce patronii din turism au... » citeste mai departe aici

Rectificare bugetara august 2019. Ordonanta privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare .PDF

5
Guvernul Dancila a publicat rectificarea bugetara pentru a doua partea a anului 2019 printr-o Ordonanta privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare. O puteti consulta integral mai jos sau... » citeste mai departe aici

Putem primi bani pentru vouchere de vacanta emise in 2019?

5
Sa primesti bani sau tichete de masa pentru vouchere de vacanta emise in 2019 si nefolosite poate fi o veste buna pentru cei care au o astfel de facilitate. Sa vedem, totusi, ce spune Guvernul. O... » citeste mai departe aici

Evaluarea anuala obligatorie a angajatilor poate fi facuta in 4 minute

5
Evaluarea anuala a angajatilor este obligatorie in Romania, asadar aceasta poate fi destul de anevoioasa pentru companiile cu mai multi angajati. De obicei, aceasta se afla in responsabilitatea... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016