De ce lucrul la birou este benefic pentru bunastarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor
Reducerea cheltuielilor, faptul ca nu mai stai in trafic dimineata si flexibilitatea, toate acestea suna foarte bine. Totusi, lucrul in echipa intr-un birou are si avantaje multiple, ce ii ajuta pe angajati sa evolueze din punct de vedere profesional. Iata cateva motive pentru care poate fi mai placut sa-ti desfasori munca la...
» citeste mai departe aiciCele mai inspirate cadouri pentru colaboratori le gasesti pe Santa's List, la FineStore!
Decembrie este luna cadourilor si momentul in care te gandesti nu doar la cei dragi, ci si la colaboratorii pe care stii ca te poti baza in orice moment. Partenerii de afaceri, contabilul cu care ai contract si care are grija ca registrele tale sa fie mereu in ordine, juristul sau avocatul la care apelezi mereu cand ai nevoie - toti merita de...
» citeste mai departe aiciCadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii precedenti. Si asta deoarece utilitatea lui este...
» citeste mai departe aiciIntr-o lume care se afla intr-o continua evolutie tehnologica, adaptarea si inovatia sunt esentiale pentru succesul oricarui business. Acest lucru este valabil in special atunci cand vorbim despre afacerile din domeniul HoReCa, intrucat acestea trebuie sa asigure clientilor o experienta placuta si moderna. Descopera in continuare in ce...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca (pe durata determinata) - model
E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se incheie pe o durata scurta, acest lucru insemnand ca trebuie precizata data inceperii activitatii si data incheierii acesteia. Ai nevoie de contracte in...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca pe durata nedeterminata - model
Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul unui salariu. Contractul individual de munca pe durata nedeterminata se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in...
» citeste mai departe aiciFineStore.ro, locul unde scapi de lipsa de inspiratie cand vine vorba de cadouri de Craciun
Esti in pana de idei sau nu ai timp pentru a cauta cadouri de Craciun? FineStore.ro are solutia: o oferta bogata de bauturi de calitate, romanesti sau de renume international, ce pot fi daruite atat oamenilor apropiati, cat si partenerilor profesionali. De la sticle de bautura, la cosuri cadou bogate, pe FineStore.ro cumparaturile de Craciun...
» citeste mai departe aiciInteractiunea la locul de munca si impactul asupra consolidarii unei echipe productive
In ultimii ani, am realizat treptat ca inovatia si tehnologia au capacitatea de a schimba complet modul in care ne raportam la mediul de lucru. Cu siguranta, viitorul se bazeaza pe aceeasi directie, a avansurilor fara precedent, care vor modela lumea in moduri pe care nu ni le-am fi imaginat acum cativa ani. Chiar daca digitalizarea este...
» citeste mai departe aiciCum arata o zi la birou, in sistemul de lucru hibrid
Se spune, adesea, ca numai orele petrecute la locul de munca le intrec, numeric, pe cele din mediul familial, dar contextul dificil prin care am trecut cu totii a rasturnat aceasta situatie. Camera de zi s-a transformat, sub ochii nostri, in spatiu de lucru, iar schimbarile pe care le-am impus in disciplina casei i-au afectat pe toti cei din jurul...
» citeste mai departe aiciCand vorbim despre antreprenorii care detin un magazin online sau fizic, cea mai intalnita situatie de criza este generata de cresterea brusca a comenzilor, fara capacitatea de a le onora din cauza lipsei de resurse, conform site-ului entrepreneur.com. Descopera care sunt cateva dintre cele mai eficiente metode de gestionare a unei astfel...
» citeste mai departe aiciTop 5 asteptari pe care angajatii le au de la tine - cum iti consolidezi echipa
Stii deja ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a unei organizatii. De aceea este important sa le respecti si sa le indeplinesti asteptarile. Iata 5 dintre cele mai eficiente modalitati prin care iti vei putea consolida echipa in drumul spre succes. 1. Sa fii un lider in adevaratul sens al cuvantului Un lider este mai mult decat...
» citeste mai departe aiciMulti parlamentari au propus ca in cazul in care zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza se suprapun cu sambetele si duminicile, liberele sa se acorde in urmatoarele zile. Propunerea legislativa are in vedere modificarea si completarea articolului 139, alin. 2 din Legea 53/2003 - Codul Muncii. Initiativa legislativa a fost...
» citeste mai departe aiciCartel Alfa solicita o protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la locul de munca
O protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la munca este cererea a peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate si organizatii din mediul afacerilor si organizatiilor de tineret. Vor demararea unei proceduri de ratificare a Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) nr. 190 pentru Eliminarea Violentei si Hartuirii in Lumea...
» citeste mai departe aiciSANDLINE, lider in domeniul managementului vulnerabilitatilor cibernetice, atrage atentia asupra obligativitatii indeplinirii cerintelor Directivei NIS - Directiva (UE) 2016/1148 a Parlamentului European si a Consiliului din 6 iulie 2016 privind masuri pentru un nivel comun ridicat de securitate a retelelor si a sistemelor informatice in Uniune de...
» citeste mai departe aiciIdei de afaceri de succes la sat. Devino propriul tau sef
Daca locuiesti la tara si, in ultimul an si jumatate ai avut timp sa te gandesti mai mult in perspectiva, sa compari avantajele pe care le ai locuind la sat in comparatie cu un oras mare, sa intrevezi oportunitati, este momentul sa le pui si in practica. Cu siguranta, avand in vedere tendinta de migratie de la oras la sat, nu mai...
» citeste mai departe aiciCum sa-ti faci candidatura sa iasa in evidenta cand aplici pentru un job nou
Anul 2020 a fost unul de cotitura pentru foarte multi oameni, marcat de o criza sanitara si una economica, efectele fiind resimtite inclusiv pe piata muncii. Totusi, ca in cazul oricarei crize, au existat si oportunitati de crestere si dezvoltare. Pentru multi, asta a insemnat o schimbare in cariera si, daca te gandesti sa faci acelasi lucru,...
» citeste mai departe aiciDe ce e important sa fii informat dupa ce inchizi laptopul si programul de lucru
La final de an 2020, chiar si in Romania telemunca a inceput sa fie obisnuinta, ceea ce este o noutate in cazul tarii noastre, dar un regim adoptat la nivel european de foarte multi ani. Cadrul legislativ este insa reglementat si la noi inca din 2018, cu toate ca nu toti angajatii care lucreaza remote le cunosc. Avand in vedere ca, in medie,...
» citeste mai departe aiciCe optiuni de finantare a unui startup au antreprenorii in 2020
Cea mai mare provocare pentru antreprenorii care vor sa puna pe picioare un business este aceea de a gasi o sursa de finantare pentru a-si pune ideile in practica si a-si asigura primii ani pe piata. Chiar si cei care au deja niste bani pusi deoparte ajung adeseori in situatia de a avea nevoie de o sursa in plus de finantare, fie pentru...
» citeste mai departe aiciNu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte de santaj cu angajatorii ei. Astazi clarificam un aspect pe care numerosi angajatori nu il cunosc si de care se tem. Ce se intampla cand...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Cum se determina caracterul grav al unei abateri disciplinare?
Consumul de alcool in timpul programului de lucru este indeajuns de grav sa fie considerat abatere disciplinara grava si care sa necesite concediere disciplinara? Dar absentele nemotivate sunt si ele in categoria abaterilor disciplinare grave? Cum determinam caracterul grav al unei abateri disciplinare? Avem in vedere faptul ca cea mai...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala
Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. - Angajatorul isi concediaza salariatul pe motivul necorespunderii profesionale. - Salariatul solicita asistenta juridica din partea unui avocat si...
» citeste mai departe aici