In sedinta de Guvern de marti, 10 iulie2013, a fost dezbatut proiectul de Hotarare de Guvern pentru modificarea si completarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice aprobat prin Hotararea Guvernului nr.1.391/2006
In Hotararea adoptata de Guvern se propun:
• Eliminarea reglementarilor distincte pentru categoria mopede, ca urmare a introducerii acestora in categoria autovehiculelor.
• Armonizarea reglementarilor referitoare la categorii sau subcategorii de vehicule, cu prevederile legale in vigoare, referitoare la noile categorii de vehicule.
• Conditiile ce trebuie sa fie indeplinite de persoanele care solicita examinarea in vederea obtinerii permisului de conducere.
De asemenea, pentru solicitantii preschimbarii permisului de conducere in cazul schimbarii numelui, se elimina obligatia de a prezenta pe langa actul de identitate si documentul care face dovada schimbarii numelui.
Textul HG contine o regula referitoare la valabilitatea de un an a cursului de pregatire teoretica si practica, care opereaza de la data absolvirii.
Prin HG se instituie o norma tranzitorie referitoare la situatia candidatilor care au fost declarati ”admis” la proba teoretica, dar nu au finalizat inca examenul pentru obtinerea permisului de conducere, precum si o norma referitoare la situatia candidatilor la examenul pentru obtinerea permisului de conducere din categoria AM, care fac dovada ca au absolvit un curs de legislatie rutiera in cadrul unei unitati autorizate de pregatire a conducatorilor de autovehicule, anterior datei de 19 ianuarie 2013.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<