Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Dreptul muncii 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Munca in strainatate: ce TREBUIE sa stie romanii inainte sa plece din tara?

A fost depus in Senat un nou proiect de lege in ceea ce priveste munca in strainatate. Potrivit acestuia, romanii care vor sa plece din tara trebuie sa comunice, in termen de 10 zile de la inregistrarea contractului de munca, datelor contractuale.

Scopul principal al acestei masuri in reprezinta eliminarea anumitor probleme pe care le intampina persoanele plecate sa lucreze in strainatate, Cateva exemple dintre acestea sunt: diferentele salariale, conditiile necorespunzatoare de munca, abuzul anmumitor angajatori (constrangerile, discriminarea,  tratamentul inuman), munca la negru si alte neplaceri de acest tip.


Prin  urmare, proiectul legislativ propune introducerea aliniatului 4 la art.10 din Legea 76/2002.

Acesta va avea urmatorul cuprins:

(4) “Agentii economici care au ca obiect de activitatea plasarea fortei de munca in strainatate, au obligatia sa comunice – in termen de 10 zile lucratoare de la data inregistrarii contractului de munca in statul de destinatie, agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de unde isi au domiciliul angajatii care au fost incadrati in munca in strainatate, date referitoare la data inceperii si durata contractului de munca, locul unde isi desfasoara activitatea angajatul, venitul realizat, precum si datele de identificare ale persoanei angajate."


 

In ceea ce priveste situatia legata de incadrarea persoanelor in strainatate, consultati anexa la normele de aplicare a Legii nr. 76/2002 aici. >>


Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Munca in strainatate: ce TREBUIE sa stie romanii inainte sa plece din tara?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Poate sunteti interesat si de:

©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016