Arhiva articole - pagina 50

Compensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii, angajatorul care are angajati ce presteaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.

​O noua eticheta pentru produsele alimentare romanesti: "De Origine Romania - DOR"

Proiectul de lege cu privire la etichetarea cu denumirea "De Origine Romania - DOR" a produselor agroalimentare care utilizeaza in procesul de fabricatie materii prime de baza de origine romaneasca, cu indeplinirea unor conditii, a fost votat in Camera Deputatilor, for decizional. Prin urmare, actul normativ merge la promulgare. 

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul reprezentata din media indemnizatiilor de incadrare brute lunare si sporurile avute in ultimele 48 de luni de activitate inainte de data pensionarii, a fost...

Atentie la mesajele, link-urile si documentele primite din surse necunoscute sau suspicioase! Avertismentul Directoratului National de Securitate Cibernetica

Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC) avertizeaza, luni, asupra mesajelor, link-urilor si documentelor primite din surse necunoscute sau suspicioase. Institutia atrage atentia ca se trimit mesaje inclusiv in numele DNSC. ”Adesea, infractorii cibernetici fac uz de imaginea unor autoritati ale statului pentru a of

Tombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?

In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul fiscal aplicabil beneficiilor, astfel incat sa se respecte legislatia in vigoare. Situatie concreta: Compania doreste s

Opt avantaje de care se pot bucura angajatorii care aleg telemunca. Pentru salariati, flexibilitatea programului este importanta!

Telemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de activitate, nu trebuie sa se mai deplaseze zilnic la locul de munca pentru a lucra eficient. Desi telemunca a fost legiferata in Romania d

3 ani in plus de inchisoare pentru condamnatii care nu se predau in 7 zile. Legea merge la promulgare

Proiectul de lege prin care persoanele condamnate definitiv vor avea pedeapsa suplimentata cu pana la 3 ani de inchisoare, daca nu se predau in 7 zile de la pronuntarea sentintei, a fost adoptat de Camera Deputatilor, for decizional. Legea merge la promulgare. Initiativa legislativa a fost adoptata cu 230 de voturi „pentru&rdquo

Lege noua: Masuri compensatorii dupa pierderile transportatorilor din cauza neaderarii la Spatiul Schengen

Un proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat prevede instituirea unor masuri compensatorii pentru sustinerea industriei transporturilor rutiere din Romania, ca urmare a neaderarii la Spatiul Schengen. Initiatorii proiectului de lege atrag atentia ca industria transporturilor din Romania este cea mai afect

Modalitatea prin care victimele violentei domestice pot obtine locuinte sociale sau de necesitate. Noile reguli, in Monitorul Oficial

Guvernul a stabilit oficial regulile privind accesul victimelor violentei domestice la locuintele sociale sau de necesitate. Noile Norme metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii locuintei nr. 114/1996, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.275/2000, au fost publicate in Monitorul Oficial. Conform actului norma

Munca temporara: ce solutii legale sunt pentru a angaja forta de munca doar pentru o saptamana din luna?

Munca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul muncii.  Iata ce trebuie sa stie managerii care vor sa angajeze forta de munca temporara. "O intreprindere individuala cu activita

Lege noua: Locuri speciale de parcare pentru pensionari, la marile magazine

Pensionarii ar putea avea locuri de parcare dedicate, la marile magazine, potrivit unui proiect de lege depus la Senat in dezbatere.  Initiativa legislativa prevede ca un procent de 10% din numarul total al locurilor de parcare ce apartin marilor lanturi de magazine sa fie destinat pensionarilor. "Necesitatea

Implementarea Sistemului Garantie-Retunare (SGR) in Romania: solutii practice la problemele de natura fiscal-contabila

La 30 noiembrie 2023 intra in aplicare la nivel national Sistemul de Garantie-Returnare (SGR), conceput pentru a incuraja returnarea ambalajelor pentru bauturi: apa, racoritoare, bere, cidru, vin, spirtoase. Concret, incepand cu aceasta data platim 0,5 lei in plus ori de cate ori cumparam o bautura imbuteliata, urmand sa recuperam ult

Clauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca. O alta clauza importanta din CCM se refera la salarizare. Este legal ca angajatorul sa ceara, la neg

Legea Farmaciei se modifica: Distanta de minimum 500 de metri intre doua farmacii, in aceeasi localitate

Parlamentarii cer modificarea Legii farmaciei nr.266/2008, in sensul introducerii avizului de functionare obligatoriu acordat de Colegiul Farmacistilor din Romania, prin colegiile farmacistilor teritoriale judetene /al municipiului Bucuresti, pentru functionarea farmaciilor comunitare.  De asemenea, propunerea legislati

Poprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatul in cauza are infiintata deja o poprire (sau mai multe)? Cum se va calcula suma care trebuie

Loc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale

Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest caz, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani care pot fi, dupa caz, impozabile sau neimpozabile. Situatie

Mai putin de 5% dintre detinuti sunt femei. Ministrul Justitiei: Suntem mai domoale, mai putin patimase

In Romania exista aproape 24.000 de detinuti inchisi in penitenciare, dintre care 1.072 sunt femei, reprezentand sub 5% din total, iar dintre acestea mai mult de jumatate au copii acasa, a declarat, vineri, ministrul Justitiei, Alina Gorghiu. Ea a pledat ca aceste femei sa fie sprijinite pentru a mentine legaturile stranse cu familiil

Reclamele la dulciuri, fast-food si sucuri, interzise in timpul programelor pentru copii

Reclamele la produsele alimentare nesanatoase, cum ar fi dulciurile sau bauturile racoritoare, ar putea fi interzise in timpul programelor TV pentru copii, potrivit unui proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii audiovizualului, depus la Parlament. Initiatorii proiectului de act normativ vor sa interzica reclamele la &qu

Agenda Fiscala a Contabilului 2024: toate obligatiile fiscal-contabile la tine pe birou. O puteti face si cadou!

Toti contabilii trebuie sa aiba pe birou singura Agenda care contine toate obligatiile fiscale ale anului. Ca sa fie, cum spuneau cei mai intelepti. Daca nu aveti inca Agenda Fiscala a Contabilului pentru 2024, atunci este cazul sa o comandati chiar acum! Mai ales ca legile, declaratiile, termenele si obligatiile sunt multe, comp

Decontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal

Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta facilitate nu este foarte clar. Va prezentam raspunsul expertului PortalCodulMuncii la urmatoarea situatie: "Avem un angajat care a fac