Arhiva articole - pagina 51

Mita la Directia Antifrauda Bucuresti! Inspectori DGAF, prinsi de DNA ca luau mita zeci de mii de euro de la firmele controlate

Doi inspectori de la ANAF - Directia Regionala Antifrauda Fiscala Bucuresti sunt urmariti penal de DNA, sub control judiciar, sub acuzatia ca au primit zeci de mii de euro mita de la firmele pe care le controlau. Potrivit comunicatului DNA, Drag

IFN amendat GDPR dupa ce a ignorat un incident de securitate. Datele unui client au fost compromise

Autoritatea Nationala de Supraveghere anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna noiembrie a anului curent o investigatie la operatorul Hora Credit IFN SA in cadrul careia a constatat incalcarea prevederilor art. 32, art. 33 alin. (1), art. 15 alin. (1) si art. 12 alin. (3) si (4) din Regulamentul (UE) 2016/679. Ca atare, opera

Cine va fi viitorul presedinte al Romaniei? Top 5 favoriti la prezidentiale

Mircea Geoana, adjunctul secretarului general al NATO, se situeaza pe primul loc in intentiile de vot la alegerile prezidentiale, cu 26,2%, urmat de Marcel Ciolacu, Diana Sosoaca, George Simion si Nicolae Ciuca, arata datele unui sondaj realizat de INSCOP la comanda

Medicii care conditioneaza pacientii sa mearga la clinici private risca sa fie exclusi din Colegiul Medicilor din Romania

La Senat a fost depus recent un proiect de lege prin care se interzice orice forma de presiune sau de conditionare de catre personalul medical sau nemedical din unitatile sanitare publice pentru a determina pacientul sa recurga la servicii medicale in clinici private. Concret, proiectul de lege propune modificarea Legii drepturilor pa

Compensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii, angajatorul care are angajati ce presteaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.

​O noua eticheta pentru produsele alimentare romanesti: "De Origine Romania - DOR"

Proiectul de lege cu privire la etichetarea cu denumirea "De Origine Romania - DOR" a produselor agroalimentare care utilizeaza in procesul de fabricatie materii prime de baza de origine romaneasca, cu indeplinirea unor conditii, a fost votat in Camera Deputatilor, for decizional. Prin urmare, actul normativ merge la promulgare. 

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul reprezentata din media indemnizatiilor de incadrare brute lunare si sporurile avute in ultimele 48 de luni de activitate inainte de data pensionarii, a fost...

Atentie la mesajele, link-urile si documentele primite din surse necunoscute sau suspicioase! Avertismentul Directoratului National de Securitate Cibernetica

Directoratul National de Securitate Cibernetica (DNSC) avertizeaza, luni, asupra mesajelor, link-urilor si documentelor primite din surse necunoscute sau suspicioase. Institutia atrage atentia ca se trimit mesaje inclusiv in numele DNSC. ”Adesea, infractorii cibernetici fac uz de imaginea unor autoritati ale statului pentru a of

Tombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?

In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul fiscal aplicabil beneficiilor, astfel incat sa se respecte legislatia in vigoare. Situatie concreta: Compania doreste s

Opt avantaje de care se pot bucura angajatorii care aleg telemunca. Pentru salariati, flexibilitatea programului este importanta!

Telemunca este un subiect de actualitate peste tot in lume si a aparut ca urmare a schimbarilor petrecute in piata muncii. In pandemie, angajatii si angajatorii au inteles ca, in anumite domenii de activitate, nu trebuie sa se mai deplaseze zilnic la locul de munca pentru a lucra eficient. Desi telemunca a fost legiferata in Romania d

3 ani in plus de inchisoare pentru condamnatii care nu se predau in 7 zile. Legea merge la promulgare

Proiectul de lege prin care persoanele condamnate definitiv vor avea pedeapsa suplimentata cu pana la 3 ani de inchisoare, daca nu se predau in 7 zile de la pronuntarea sentintei, a fost adoptat de Camera Deputatilor, for decizional. Legea merge la promulgare. Initiativa legislativa a fost adoptata cu 230 de voturi „pentru&rdquo

Lege noua: Masuri compensatorii dupa pierderile transportatorilor din cauza neaderarii la Spatiul Schengen

Un proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat prevede instituirea unor masuri compensatorii pentru sustinerea industriei transporturilor rutiere din Romania, ca urmare a neaderarii la Spatiul Schengen. Initiatorii proiectului de lege atrag atentia ca industria transporturilor din Romania este cea mai afect

Modalitatea prin care victimele violentei domestice pot obtine locuinte sociale sau de necesitate. Noile reguli, in Monitorul Oficial

Guvernul a stabilit oficial regulile privind accesul victimelor violentei domestice la locuintele sociale sau de necesitate. Noile Norme metodologice pentru punerea in aplicare a prevederilor Legii locuintei nr. 114/1996, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.275/2000, au fost publicate in Monitorul Oficial. Conform actului norma

Munca temporara: ce solutii legale sunt pentru a angaja forta de munca doar pentru o saptamana din luna?

Munca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul muncii.  Iata ce trebuie sa stie managerii care vor sa angajeze forta de munca temporara. "O intreprindere individuala cu activita

Lege noua: Locuri speciale de parcare pentru pensionari, la marile magazine

Pensionarii ar putea avea locuri de parcare dedicate, la marile magazine, potrivit unui proiect de lege depus la Senat in dezbatere.  Initiativa legislativa prevede ca un procent de 10% din numarul total al locurilor de parcare ce apartin marilor lanturi de magazine sa fie destinat pensionarilor. "Necesitatea

Implementarea Sistemului Garantie-Retunare (SGR) in Romania: solutii practice la problemele de natura fiscal-contabila

La 30 noiembrie 2023 intra in aplicare la nivel national Sistemul de Garantie-Returnare (SGR), conceput pentru a incuraja returnarea ambalajelor pentru bauturi: apa, racoritoare, bere, cidru, vin, spirtoase. Concret, incepand cu aceasta data platim 0,5 lei in plus ori de cate ori cumparam o bautura imbuteliata, urmand sa recuperam ult

Clauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca. O alta clauza importanta din CCM se refera la salarizare. Este legal ca angajatorul sa ceara, la neg

Legea Farmaciei se modifica: Distanta de minimum 500 de metri intre doua farmacii, in aceeasi localitate

Parlamentarii cer modificarea Legii farmaciei nr.266/2008, in sensul introducerii avizului de functionare obligatoriu acordat de Colegiul Farmacistilor din Romania, prin colegiile farmacistilor teritoriale judetene /al municipiului Bucuresti, pentru functionarea farmaciilor comunitare.  De asemenea, propunerea legislati

Poprirea pe salariu: Angajatul mai poate fi sanctionat disciplinar cu reducerea salariului?

Angajatorul poate dispune sanctionarea disciplinara a unui salariat, urmand o procedura specifica, care se poate incheia cu reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatul in cauza are infiintata deja o poprire (sau mai multe)? Cum se va calcula suma care trebuie

Loc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale

Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest caz, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani care pot fi, dupa caz, impozabile sau neimpozabile. Situatie