Arhiva articole - pagina 53

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi contestata in instanta, iar magistratii pot cere reintegrarea salariatului in cauza la locul de munca. Tocmai de aceea, orice manager HR trebuie

Scutire de la plata chiriei la stat pentru familia/reprezentantul legal al persoanelor cu handicap accentuat. Proiect adoptat de Senat

Senatul a adoptat un proiect de lege care prevede o scutire de la plata chiriei la stat pentru familia sau reprezentantul legal al minorului / adultului cu handicap accentuat, pe perioada in care are in ingrijire aceasta categorie de persoane. Propunerea legislativa pentru completarea art. 20 alin. (4) din Legea 448/2006 privind prote

Ce trebuie sa stii despre internship. Atentie! Companiile sunt obligate sa plateasca internii cu cel putin 50% din salariul minim

Internshipul este o modalitate excelenta prin care companiile pot atrage tineri cu mare potential in randul salariatilor sai. Prin urmare, multi angajatori sunt interesati sa afle care este procedura pentru organizarea programelor de internship. In acest articol publicam raspunsul expertului

Obligativitatea stampilei pe adeverinta de vechime in munca: situatiile cand este necesara

Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea activitatii salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata in companie.  Recent, prin OUG 70/2023, Guvernul a reintrodus obligativitatea stampilarii si semnarii olografe a documentelor eliberate de angajator, insa doar in cazul celor necesare stabilirii si/sau r

Guvernul prelungeste plafonarea preturilor la politele RCA pana la finalul anului 2023

Guvernul aproba in sedinta de joi un proiect de hotarare prin care prelungeste pana la finalul anului 2023 plafonarea tarifelor RCA, potrivit unui anunt facut de premierul Marcel Ciolacu. „Aprobam astazi proiectul de hotarare prin care prelungim, pana la finalul anului, plafonarea tarifelor RCA. Este o decizie justificata fiindc

Legea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, decide Curtea Constitutionala

Legea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, a decis CCR, in urma unei sesizari facute de Inalta Curte de Casatiei si Justitie.  Presedintele Curtii Constitutionale, Marian Enache, sustine ca interdictia cumulului „contravine dreptului fundamental la munca”.  „Cu unanim

Angajatul, rezervist voluntar in Armata, a fost chemat la concentrare: se suspenda CIM sau intra in concediu de odihna?

Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari ai Armatei la concentrare pentru instruire. De regula, angajatorii primesc o comunicare emisa de o unitate militara prin care sunt infor

Tinerii aflati sub protectia statului pot primi sprijinul de 9.900 de lei, plus 2.870 de lei/luna, pana la varsta de 26 de ani

Tinerii aflati sub protectia statului vor putea opta pentru sprijinul financiar de mutare din centrul rezidential - 9.900 de lei o data, plus 2.870 de lei lunar – oricand sunt ei pregatiti sa faca aceasta mutare pana la implinirea varstei de 26 de ani, nu doar exclusiv la implinirea varstei de 18 ani, ca pana acum. 

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si a comunicatiilor.   

Fisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri

Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de strangere a fondurilor necesare desfasurarii activitatii.   Avand in v

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.  Obligatia rezulta indiferent daca exista completata declaratia D112 care evidentiaza veniturile incasate de salariat, ori daca s

Institutiile publice ar putea fi obligate sa raspunda solicitarilor cetatenilor in cel mult 10 zile

Autoritatile si institutiile publice ar putea fi obligate sa raspunda la solicitarile cetatenilor in termen de 10 zile de la primirea lor, indiferent daca solutia este favorabila sau nefavorabila. In prezent, timpul de raspuns este de 30 de zile.  Prevederea apare intr-un proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat si care

OFICIAL! Procedura pentru eliberarea in forma electronica a Cazierului judiciar

Procedura de eliberare in forma electronica a certificatului de cazier judiciar a fost publicata in Monitorul Oficial.  Documentul vine in sprijinul accelerarii procesului de debirocratizare si de simplificare a proceselor administrative, in vederea reducerii eforturilor cetatenilor si mediului de afaceri de obtinere a certificatului de...

Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii despre avantajele extrasalariale de care poate beneficia un angajat, cu diferite scopuri si ocazii. Situatie

OFICIAL! Salariul minim creste la 3.300 lei de la 1 octombrie 2023

Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, incepand cu data de 1 octombrie 2023, fata de 3.000 lei in prezent, anunta Ministerul Muncii, intr-un

Amenda in cuantum de aproape 33.000 euro pentru incalcarea GDPR. Vizat, un furnizor de energie electrica si gaze naturale

Un furnizor de energie electrica si gaze naturale a fost sanctionat cu amenzi in cuantum total de aproximativ 33.000 de euro ca urmare a incalcarii legislatiei privind prelucrarea datelor cu caracter personal.  Concret, Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a finalizat in cursul lunii se

Politistii vor primi BONUSURI daca contribuie la capturarea unor cantitati mari de droguri

Ministerul Afacerilor Interne intentioneaza sa introduca reglementari in lege prin care politistii care contribuie la capturarea unor cantitati mari de droguri, arme sau la denuntarea unor fapte de coruptie sa poata primi bonificatii de la stat. Anuntul a fost facut de secretarul de stat in MAI, chestor general de politie Bogdan Despe

Copiii agresori si parintii lor vor fi obligati sa mearga la psiholog

Camera Deputatilor a adoptat, marti, un proiect de lege care prevede ca minorul agresor si parintii sai vor fi obligati sa participe la programele speciale de consiliere psihologica, organizate de serviciile de specialitate publice sau private. Proiectul modifica si completeaza in acest sens art.84 din Legea nr.272/2004 privind prot

Semnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii

Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si eliminarea cheltuielilor cu manipularea documentelor pe hartie. Iata ce trebuie sa stie angajatorii care vor sa implementeze semnatura e

Lege noua: se schimba regulile in Codul muncii privind concediile si contractele de munca cu timp partial

Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele, introducerea posibilitatii ca in contractele de munca cu timp partial, in loc de repartizarea programului de munca sa se me