
Autoritatea Electorala Permanenta (AEP) informeaza intr-un comunicat ca, incepand de
» citeste mai departe aiciStagiul militar si vechimea in munca. Poate fi luat in calcul la stabilirea zilelor de concediu?

Vechimea in munca este un subiect de mare interes in Romania, in special pentru acei angajati care se apropie de varsta de pensionare. Insa vechimea in munca nu este importanta doar pentru calculul pensiei, ci poate fi luata in calcul si la stabilirea sporului la salariu sau la stabilirea zilelor de concediu, de exemplu. Iata un raspu
» citeste mai departe aiciVanzarea tigarilor electronice catre minori, interzisa prin lege

Legea care interzice vanzarea tigarilor electronice catre minori a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis. Actul normativ extinde interzicerea comercializarii prin automate precum si interzicerea vanzarii catre tinerii cu varsta sub 18 ani pentru tigaretele electronice, flacoanele de reumplere pentru tigarete, dispozitivele electronice...
» citeste mai departe aici
Timpul petrecut pe drum intre sediul social al angajatorului si punctul de lucru unde salariatul isi desfasoara activitatea este considerat timp de munca si trebuie remunerat ca atare. Problema a fost ridicata de un angajator pe PortalCodulMuncii, care a vrut sa
» citeste mai departe aici
Dreptul la alocatia de stat pentru copii se stabileste incepand cu data nasterii copilului, iar plata drepturilor se face proportional incepand cu luna urmatoare depunerii cererii, prevede un proiect initiat de PSD si adoptat tacit de Senat. Proiectul pentru modificarea alin. (4) al art. 6 din Legea nr. 61/1993 privind alocatia de s
» citeste mai departe aici
Despagubirile pot fi achitate pentru reparatia vehiculului avariat, la solicitarea persoanei prejudiciate, prin decontare directa, cu conditia ca valoarea totala sa nu depaseasca echivalentul in lei a 400 de euro, iar incalcarea acestor prevederi constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de 1% din cifra de afaceri totala din anul...
» citeste mai departe aici
Concedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara. Procedura pentru concedierea disciplinara este prevazuta in Codul Muncii si presupune parcurgerea mai multor etape obligatorii. Potrivit art. 61 din Codul muncii, concedierea pentr
» citeste mai departe aiciReguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in cazul vizei de lunga sedere pentru angajare in munca, risca o amenda de pana la 10.000 lei. Recent, Guvernul a inasprit legislatia privind
» citeste mai departe aiciInca o lege marca AUR: adopti patru caini si NU MAI PLATESTI deloc impozit

Persoanele care adopta patru sau mai multi caini comunitari ar putea beneficia de scutire la plata impozitelor pentru casa, masina sau teren. Prevederea apare intr-un proiect de lege depus de un deputat AUR la Senat, impreuna cu alti deputati neafiliati, care isi propune rezolvarea problemei cainilor fara stapan din Romania. Initiator
» citeste mai departe aici
Legea care prevede stoparea risipei alimentare a fost promulgata de Presedintele Klaus Iohannis si publicata in Monitorul Oficial. Actul normativ introduce noi obligatii in ceea ce priveste alimentele aproape de data de expirare. Astfel, magazinele vor fi obligate fie sa reduca pretul, sa le doneze sau sa le faca compost. "
» citeste mai departe aiciPrelungirea Contractului Colectiv de Munca prin act aditional: documentele necesare la ITM

"Pentru prelungire CCM, va rog sa ma ajutati cu documentele necesare in vederea depunerii la ITM. Mentionez ca Sindicatul este de acord cu prelungirea, CCM fiind negociat cu un an in urma si avand valabilitate un an". Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 116 alin. (1) posi
» citeste mai departe aici
Dreptul salariatului la concediu de odihna anual platit este garantat de lege si nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Prin urmare, compensarea muncii suplimentare prin ore sau zile libere platite nu afecteaza dreptul la concediul de odihna. Iata raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita la urmatoarea int
» citeste mai departe aici
Agentii imobiliari vor fi obligati sa aiba studii superioare si sa sustina cursuri de formare profesionala de minimum 180 de ore, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Propunerea legislativa are ca obiect reglementarea activitatii de intermediere imobiliara, precum si modalitatea de organizare si functionare a profesiei
» citeste mai departe aici
Politistii care intervin la un accident rutier cu victime vor fi obligati sa completeze in actele de constatare existenta ori inexistenta modului de semnalizare rutiera si calitatea acesteia si sa inregistreze prin foto si video existenta sau inexistenta semnalizarii rutiere ori vicii ale acesteia. In cazul accidentelor usoare,
» citeste mai departe aiciCompensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor: ce inseamna si cum se aplica

Codul muncii prevede ca, in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care vor fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni. Este vorba despre procedura pentru compensarea anticipata a muncii suplimentare prestate in viitor la care poate a
» citeste mai departe aiciAmenzile pentru muzica data tare se dubleaza. Legea a trecut deja de Senat

Senatul a adoptat recent o propunere legislativa care prevede dublarea cuantumului amenzilor prevazute de lege pentru muzica data tare, care tulbura linistea locuitorilor/locatarilor. In propunerea legislativa, care modifica si completeaza Legea 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a o
» citeste mai departe aiciStiati?! Concediul paternal se poate acorda atat integral, cat si fractionat

In Romania, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal obtine un atestat de absolvire a cursului de puericultura, concediul se prelungeste cu inca 5 zile lucratoare. Ceea ce putini angajati si angajatori stiu este ca acest concediu de
» citeste mai departe aici
Examenul teoretic pentru obtinerea permisului de conducere va putea fi sustinut oriunde in tara, nu doar in localitatea de domiciliu. Legea care modifica si completeaza Ordonanta de Urgenta nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis.
» citeste mai departe aici
Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede reglementarea modului in care asociatiile de proprietari vor putea convoca adunarile generale prin cai electronice. De asemenea, proiectul de act legislativ vizeaza inclusiv transmiterea hotararilor prin mijloace electronice, astfel incat deciziile sa ajunga la toti locatarii. Proi
» citeste mai departe aiciAngajatorul poate impune uniforma la locul de munca? Clauzele din Regulamentul intern

Angajatorul poate impune obligativitatea purtarii unei uniforme la locul de munca, insa acest aspect trebuie reglementat in Regulamentul intern al firmei, precum si in contractul individual de munca. Iata care sunt clauzele pe care angajatorul trebuie sa le includa in Regulamentul intern privind uniforma de lucru: 1. St
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "