Angajatii in varsta ai Volkswagen care vor sa se retraga din activitate vor beneficia de pensionarea anticipata sau partiala fara costuri.
Volkwagen a anuntat ca a convenit un plan cu comitetul de intreprindere pentru a oferi pensionarea partiala celor nascuti in 1964, oferind in acelasi timp pensionarea anticipata celor nascuti intre 1956 si 1960.
Volkswagen a declarat ca se asteapta ca pana la 900 de muncitori sa opteze pentru pensionare anticipata, in timp ce un numar mic, dar de ordinul miilor, vor putea alege pensionarea partiala, fara a da o cifra precisa.
Doua surse ale companiei au declarat pentru Reuters ca vor fi taiate 3.000-4.000 de pozitii prin intermediul programului care urmeaza sa fie implementat la cele sase fabrici germane ale brandului VW, care are aproximativ 120.000 de angajati.
Volkswagen a refuzat sa comenteze costul programului, care va depinde de cati angajati accepta oferta.
O sursa a estimat costul la aproape 500 de milioane de euro.
In conditiile in care producatorul auto german cu o istorie de 83 de ani incearca sa devina mai mult o companie de tehnologie dupa modelul Tesla, Volkswagen a anuntat ca majoreaza bugetul pentru instruirea personalului cu 40 de milioane de euro, la 200 de milioane.
Volkswagen a mai afirmat ca prelungeste si o masura de blocare a angajarilor pana la sfarsitul anului 2021. Aceasta ar fi trebuit sa fie in vigoare doar pana in primul trimestru.
Angajarile externe vor fi facute numai in domenii precum masinile electrice, digitalizarea si dezvoltarea bateriilor.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
